李林來我們公司上班有些意思，不是我們招聘來的，而是幹活幹到我們公司來的……
一次，我們公司緊急發一批貨，並且量非常大，需要整整三大卡車。但是，連老總都親自發貨了，往大貨車上裝貨的人手不夠。我們公司的倉庫在郊區，附近的路口有一些搬家公司的工人在那等活。老總當即拍板以每小時四十元的價格請幾個工人過來幫忙。
工人們過來了，因為是臨時僱用的，沒有什麼約束力，他們往卡車上搬貨物的時候，常常是一扔了事，反正車上有專人碼貨。
但是，李林並不是這樣做的，他每次都是吃力地舉著遞給車上碼貨的人，這樣做可以保護箱子裡的貨物不被震零散了，但是，這種搬運的方式卻累了很多，畢竟貨物在手中託舉的時間比較長。
幹完活後，老總讓倉庫主管給這些工人結完帳後，老總問李林：“你願意在我們公司倉庫幹嗎？我們還缺一個人手，近期正準備招人”，這些搬家公司的工人平時工作很勞累，有時候一個人就得背個大冰箱上摟，但是，工資卻很低，只是我們倉庫保管員的二分之一左右。李林喜出望外，於是，在其他工人的羨慕眼光中，就這麼好運氣地成為我們公司的倉庫職員。
一天下大雨，老總家住在倉庫半小時的車程，每逢惡劣天氣的時候，他有倉庫鑰匙，每次都會前來查看窗戶是不是沒有關上，房子有沒有漏的地方。
一次下雨的時候，老總前來查看，發現李林打車過來了，正用膠帶往一扇窗戶上貼呢。見老總來了，他不好意思地說：“前天這個窗戶的插銷壞了，公司後勤處還沒有來得及給我們換新的呢，我擔心窗戶被大風吹開進雨水，所以我就過來用膠帶粘上窗戶，這樣風就刮不開窗戶了。”李林沒有倉庫鑰匙，幸好倉庫的窗戶都是外開的。要不然，他還真是白跑一趟呢。
老總拍拍他的肩膀，沒有吭聲，不到半個月，他被老總提拔為倉庫的主管。
除了入庫和出庫外，倉庫的工作還是相當閒的。大家如果不忙的時候就偷偷聚在一起打撲克或者玩電腦遊戲，
公司經常以快遞的形式發一些產品，為此，我們公司針對我們產品的尺寸，專門製作了一批專用包裝盒放在倉庫裡，如果有快遞的時候，銷售部的人就會全體加班包裝，然後往上面貼寫好地址的快遞單。
每個月銷售部都會遇到幾次大加班，就是為了突擊包裝貨物發快遞，頻頻加班，雖然給了足額的加班費，但是，銷售部依然有很多人怨氣很大，覺得單位剝奪了他們正常的休息時間。
李林當了倉庫主任後，如果工作不忙，他就會帶領大家包裝產品，然後另外放在一處。
李林當了主管後，開始對倉庫進行了一項改革：當銷售部需要以快遞形式緊急發一批貨物的時候，他就向老總彙報：“貨物我們倉庫已經包裝完畢，只需要銷售部貼好快遞單據即可”。
這樣就大大節省了時間，老總非常高興，就給倉庫人員發了些獎金。弄得皆大歡喜。
因為進行了工序上的一點點革新，李林更加受老總的器重，老總覺得他為工作花費了很多心思，對公司非常忠誠。
又過了兩年，李林被老總提拔為公司的副總，主管公司的倉庫和售後服務部。
從一個搬運工人到公司副總，雖然差距看著比較大，但是，他只不過是每次好一點，諸多的“好一點”累加起來，使得他在職場上獲得很大的進步。
職場建議：職場上，很多做出傑出成就的人，開始的起點並不高，但是，他們不斷在職場中進步，每次雖然只是進步一點，但是，累加起來卻是了不起的進步。
每天進步一點點，你也會成為職場上的牛人。
