職場上出現這5種情況,讓人最痛心,工資給得再高也別幹了

工作這一年 2018頭條記憶 勞動報 收藏 職場小才迷 2019-04-07

職場上,我們每天會遇到各種各樣的情況,我們通過自己的努力,在職場中獲得勞動報酬和成就感。但是有些時候,也會有一些讓我們痛心的情況出現,如果出現這些情況,小編勸你要好好審視下你的工作了。今天我們就來學習一下,職場上出現這5種情況,讓人最痛心,工資給得再高也別幹了。

職場上出現這5種情況,讓人最痛心,工資給得再高也別幹了

1、領導提拔你的下屬成為你的領導。

在職場上,我們有時候會成為別人的領導,或者成為別人的師父。如果你所帶的人被提拔,成為和你一樣級別的人,那是個好事情。至少證明你的帶團隊和培養人才的方法是很好的,說出來你也有面子,人是你帶出來的。即便是你的下屬被提拔到與你不同的部門去當領導了,比你高級別,那也沒什麼,說明你的下屬發展很好。

但是如果你的下屬被你的領導提拔成你自己的領導了,那麼我告訴你,至少我覺得,這種公司是絲毫沒有情面可言的,而且你的領導對你已經有很大的不滿了。

職場上出現這5種情況,讓人最痛心,工資給得再高也別幹了

2、領導不止一次和你搶功勞。

工作上搶功勞的事情時有發生,但是如果是你的領導和你搶功勞,而且不只一次的話,那麼說明你這個領導真的很差勁了。但是你的生殺大權很大一部分在你領導手上,所以,你也無可奈何。但是這種情況一旦出現,也暗示你早點離開吧,因為你只是你的領導的工具而已,很難有大發展的。

3、領導越級找你的下屬,完全越過你。

你有越級的領導嗎?就是喜歡直接越過你找你的下屬溝通。說白了,這就是一種初步的工作架空。任何領導都知道越級不好,但是他既然會這麼做,那麼很大的程度就是讓你不快活,也不排除要培養你下屬的可能,總之對你是非常不利的。

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4、你感覺每天都在混日子,很閒但很煩躁。

有很多人都會有這樣的感覺吧,感覺工作完全變成了一種雞肋。每天就像混日子一樣,很閒但是很煩躁,也很難再有動力投入到工作上了。如果有這種情況出現,我勸你,一寸光陰一寸金,還是不要再蹉跎歲月了,趕緊總結下自己的過去,重新來過吧。浪費時間是最痛心的。

5、你是專門的背黑鍋俠。

你是不是你們部門或者公司的背黑鍋俠呢?就是好事不會找你,壞事都是你乾的。如果出現了這種情況,勸你還是要離開吧,因為背了黑鍋,或許公司短時間覺得你有奉獻精神,時間一久,對你個人的聲譽和發展都是極壞的。

職場上出現這5種情況,讓人最痛心,工資給得再高也別幹了

你遇到過這5種情況嗎?哪怕是出現了一種,建議你都不要乾了,因為這樣的公司註定是沒有前途的,而且你身邊的人比你還差,你又能從他們身上學到什麼呢?

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