情商低的人，常喜歡將這三句話掛嘴邊，怪不得別人不喜歡

導讀：情商低的人，常喜歡將這三句話掛嘴邊，怪不得別人不喜歡！

大家都都知道，看一個人到底受不受人喜歡，受不受人歡迎，大多數的情況下是看一個人會不會說話，說話好不好聽。如果一個人說話讓大家都聽著很舒服，那大家自然是喜歡的，這種人一般都是情商高的人。但也有一些人，說話就總是讓人聽了心裡想發火，自然在與人交往的過程中，不那麼受大家喜歡了，說明這種是屬於情商低的人，而且這種人最喜歡將下面這三句話掛在跑邊！

01、我真的不行

第一句話就是“我真的不行”，相信這句話，大家並不陌生，而且很多人都會在不同的場合說出這一句話，說起來很簡單，很輕鬆的一句話，殊不知會給別人情商很低的感覺，讓人不喜歡。

小編原來有一個同事，平時工作能力也還算不錯吧，但他不管自己能不能幹好，但每次領導讓他去做一件什麼事情時，他的第一句話就是：“我真的不行”，雖然最後還是接下了工作，也完成得不錯，但這樣的話卻顯得很低情商，活幹完了，卻得不到應有的認可。最主要的原因就是，這位同事在領導的心目中已經落下了一個不受歡迎的形象，原因就是說話不過大腦，明明能做好的事，偏有來句我真的不行，你說這樣的話，能讓領導喜歡你？最後，不管你行不行，活還不是落在你手上，你還不是一樣的幹？如果換一個情商高的人，來一句，領導，我保證能在工作時間內完成任務，這樣的話領導聽了不注會開心很多？不就會覺得這個員工很醒目？這樣有機會了，自然會讓這些員工晉升上來的。當然，小編這位同事，活雖然幹了不少，但卻一直沒能得到領導的喜歡，最後無奈的辭職了，這就是不懂說話，情商低，在職場上得不到重用的一個真實例子！

02、都是你

在工作中，總是會遇到一些難題，一些變動，一些錯誤，這個時候情商低的人，最喜歡跟自己合作的團隊成員說：“都是你”，一句話就將所有的責任推到別人身上，將自己置身於事外，表面看起來是很高明的做法，讓自己站在事外。但實質上這樣的推卸責任做法，第一，不一定能讓自己真正的身於事外；第二，一味的將責任推給別人，這種做法也很讓人不喜歡。

因此，這種人在公司團隊中，是一個非常不受人喜歡，不受大家歡迎的人，沒有願意跟一個沒擔當的在一起共事，久之，這種在在公司中便成為了人人嫌棄的同事，就算有工作能力，也不可能得到大家的尊重，更加得不到領導的重用，別認為領導什麼都不知道，事實上領導心裡比誰都清楚著呢！

03、沒意思

“沒意思”，這簡單的3個字，大家敢說自己從來沒有說過？相信說過的真不少，但這一句話卻讓人很反感，而且非常顯得沒有情商，讓聽都心裡想發火，你說別人憑什麼喜歡你？比如，一幫朋友，在開心的討論著一件什麼事情，正當說得熱火朝天的時候，你冷冷的來一句“沒意思”，這麼一個冷水直接沷下，那個人會喜歡你啊。又比如，大家一幫同事，在討論著週末大家去那裡玩的時候，就要決定好了地方，你卻來一句“沒意思”，保證沒有人不想打你的。再有就是，在領導開會，和大家討論一些公司戶外活動時，同事們都歡天喜地說個不停時，你在旁邊突然來一句“沒意思”，你認為領導真的很喜歡你啊，說這些話的人，你真的不過大腦的麼？

綜上：不管是在生活當中，還在職場上，想要做到一個受大家歡迎，受大家喜歡的人，那麼不要求你說話得讓人多麼的舒服，但最少你說話不要讓人心裡有火吧！因為每一個人都是一個獨立體的，都有自己的想法與臉皮，如果你說話時不顧別人的感受，不理會別人的想法，不管別人的臉面，自己愛說什麼就說什麼，那麼這種就是低情商的行為。特別是上面所說的三句話，如果你喜歡常掛在嘴邊，自認為自己很了不起，但殊不知，自己說得越多，別人就越不喜歡，同事對你不感冒，領導對你不重用，那麼你還能在職場上混個啥明堂啊？