有一種高情商，叫“學會閉嘴”

我們用幾年的時間學會了說話，但要用幾十年的時間才能學會閉嘴。說話時給人留臺階，是一種有溫度的聊天技巧。

活在這世上，很多人都有過自己不願說出來的祕密被人當眾揭露的窘境，也有曾因公開評論別人導致大家都陷入尷尬，造成無可挽回的後果的經歷。這一切的根源，無非就是“說得太多，什麼都說”。

適當的沉默會給你帶來好的人緣。學會在恰當的時機閉嘴，給雙方留一個迴旋的空間。不去當面揭開別人不願透露的傷疤，不讓自己的好奇心傷害別人的自尊心。避免“明知故問”的“針刺式聊天”。

小莉對於張三出軌，李四離婚，都很感興趣，同時她又很喜歡加油添醋散佈這些八卦。同事偶爾聽聽八卦解悶兒也挺高興，不過，一旦跟自己有關，矛盾就不可避免了。

有段時間，大家公認的工作狂小夢狀態很差。有一天上班破天荒地遲到，一臉倦容。平時小夢辦公室人緣還不錯，大家看出她有事，問她，她說沒事，家裡有點事，快處理好了，不說具體什麼事。她不說，別人又不好意思問，只是默默地幫她分攤工作。

小莉不知道從哪裡知道消息，原來小夢遭到家暴了，跟老公在鬧離婚呢。小莉把消息說出去，消息很快就傳遍了整個辦公室。每個人看到小夢的時候，總是用一種可憐的態度跟她說話，儘量少幫她安排工作。後來小夢知道小莉說的，一向脾氣溫順的小夢受不了了，直接朝多嘴的小莉發了一通脾氣，質問她為何要多管閒事。

小莉說：“別瞞了，大家都是女人，我這不是關心你嗎？怎麼還吃力不討好呢？你家的事大夥都知道了。現在怎麼樣啊，孩子判給誰？我跟你說啊，女人可不能太軟弱……”

另外一個同事說：“人家不想讓我們知道，肯定有她的難處。你要是真想幫她，起碼要尊重她的意願。管好自己這張嘴，不然早晚惹出大禍。”

後來同事漸漸疏遠了小莉，怕她亂說話。有次工作出現失誤，又沒人幫她，小莉被辭退了。

時刻給人留下臺階，聊到敏感問題時，適可而止的。當別人不想讓人知道時，不要隨意問東問西，打探他人的隱私。

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