為什麼領導重用同事而不是你？搞明白這3點，你也能被領導喜歡！
點擊右上角【關注】霸王課頭條號，收穫更多加薪祕籍。本文共1006字，閱讀全文約3分鐘表弟今年即將畢業，現在在一家創業型公司實習。雖說老闆很和藹，但是老實的...
這十種人，再有才也得不到重用！
工作這一年
2019-05-26
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一、做事認真，但僵化固執
1 領導固然喜歡聽話做事的員工，但公司也需要能創新的人才
2 固執的人基礎工作能做好，但做不了管理者
二、特立獨行，我行我素
1 工作有能力又想法，但一點都不合群，不配合團隊工作
2 獨木難成林，槍打出頭鳥，這樣的人很容易栽大跟頭
三、怨天尤人，滿腹牢騷
1 牢騷和吐槽充滿了負能量，像傳染病一樣，會帶壞一批人
2 少說話，多做事，才是工作的正確態度
四、狂妄自大，自以為是
1 職場上，能力是通行證，但不是免死金牌
2 天外有天，人外有人，總有人會用實力碾壓狂妄之人
五、巧舌如簧，混吃混喝
1 沒什麼真才實學，在公司混全靠一張世故圓滑的巧嘴
2 有些特定的崗位需要這樣的人，但關鍵崗位絕對不用
六、錙銖必較，爭名奪利
1 把名利看的比什麼都重要，從來不放過任何邀功請賞的機會
2 變臉比翻書還快，沒人願意跟這種人合作，會被吃的連骨頭都不剩
七、閒言碎語，搬弄是非
1 工作最大的樂趣就是聊各種八卦和小道消息
2 人前一套，背後一套，難以信任
八、拖拉散漫，忘七忘八
1 工作交給他永遠提心吊膽，需要不停的督促提醒
2 從神態就可以看出這種人到底有多不靠譜，重要工作交給他肯定的領導腦子進水了
九、埋頭苦幹，不懂溝通
1 既要低頭走路，又要抬頭看路
2 勤奮的員工不一定是好員工，埋頭苦幹的時候可能已經走錯了路
十、朝秦暮楚，好高騖遠
1 只看到別人工資高待遇好，看不到自己能力不足
2 人在其位忠其事，不一心一意幹好工作，永遠沒有出頭之日
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