除了公務員考試(公務員考錄)，還有這些途徑可以成為一名公務員：
調任
調任是進入公務員隊伍的一個補充渠道。它是指國有企業、事業單位、人民團體、群眾團體中，從事公務的人員調入公務員機構的方式。
調任審批程序嚴格，對擬調任人選從年齡、學歷、任職經歷到專業素質等方面有著嚴格要求，調任人員也可以通過競爭性選拔的方式產生。
選舉
公務員分為領導職務和非領導職務，非領導職務逢進必考。按照法律規定，經選舉產生的政府、人大副職也具備公務員資格，經省級以上公務員主管部門審批後，也可以成為公務員。這種方式是法律賦予的途徑，如鄉鎮換屆選舉產生。
軍轉(政策性安置)
軍轉幹部是指退出現役作轉業安置的軍官和文職幹部。軍轉幹部轉到行政單位工作，屬於政策性安置，直接進入公務員隊伍。
通過以上三種方式(報考公務員考錄方式)進入公務員隊伍的，都叫委任制公務員，目前從中央到地方都在積極探索試行聘任制公務員工作。
委任制公務員：由任免機關在其任免權限範圍內，直接確定並委派某人擔任一定職務而產生的公務員。
聘任制公務員：以合同形式聘任、依法履行公職、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
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