洛南:規範四項管理機制促反腐倡廉工作上水平

反腐倡廉 政治 時政 商洛紀檢監察 2017-03-26

今年以來,洛南縣系統總結反腐倡廉工作經驗,著力從責任落實、正風肅紀、紀律審查、隊伍管理四個方面規範完善管理機制,力促全縣反腐倡廉工作上水平。

規範責任落實管理機制。總結近年來兩個責任落實“四單公開”工作經驗,進一步充實完善“兩冊兩會兩約談兩機制四公開”的責任落實制度體系,使責任落實有章可循,履責要求有規可依,推進責任管理剛性化、制度化。“兩冊”就是統一配發《紀實手冊》和《約談提醒手冊》,“兩會”就是堅持召開季度點評會和半年研判會,“兩約談”就是堅持及時約談下屬主體責任人和監督責任人,“兩機制”就是日常對班子成員的“問政、問效、問廉”的“三問”督促機制,對黨政主要負責人年終述責述廉的“兩述”督促機制;“四公開”,就是定期公開兩個責任人的責任清單、履責清單、問責清單和問效成績單。

規範正風肅紀管理機制。積極探索健全“年初整頓、節點檢查、明察暗訪、通報曝光、年終考核”等制度,建立完善幹部紀律作風日常管理長效機制,實現幹部教育整頓經常化、監督檢查常態化、考核曝光規範化。持續開展作風效能建設深化年活動,增強“問政、問廉、問效”的針對性,作為幹部紀律作風學習整頓的有益補充。推行黨風政風“互聯網 ”監督舉報新模式,動員社會力量,加大對“四風”問題的監督舉報力度,形成群眾監督震懾,作為節點檢查、明察暗訪的有益補充。

規範執紀審查管理機制。堅持實行案件線索“一站式、雙報告、雙督辦”的工作機制,即案件線索實行縣紀委信訪室“一站式”受理,案管室統一管理;案件線索同時向縣紀委信訪室和案管室 “雙報告”;案件線索督辦實行縣紀委案管室負責對科級領導幹部案件線索進行跟蹤督辦,信訪室負責對一般幹部和其他人員案件線索進行跟蹤督辦的“雙督辦”制度。堅持落實《洛南縣加強案件查辦工作十條措施》,修訂完善了《案件查辦工作規程》、《案件查辦人員工作紀律》、《案件主辦人負責制度》等。推行幹部問題線索處置辦理季度通報、紀律審查情況季度通報和典型案例季度通報的三項通報制度,推動“四種形態”成為常態。

規範幹部隊伍管理機制。定期對紀檢監察幹部的綜合素質進行研究,結合實際確定專題開展調研。堅持每年開辦紀檢監察幹部業務培訓班,今年重點強化對紀檢監察幹部的《黨內問責條例》《黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》等黨內條規專題培訓。堅持“上掛下派”跟班學習制度,每季度選派1名鎮紀委書記、1名紀檢組長、1名機關幹部在到鎮辦、機關、上級紀檢監察機關跟班學習。嚴格幹部監督,堅持每週由一名紀委常委帶隊,監督室負責,對全縣紀檢監察幹部工作狀況進行明察暗訪,嚴防“燈下黑”,全面鍛造“政治忠誠、業務精湛、執紀公正、勇於擔當”的執紀鐵軍。

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