區政協會議說了啥?幫你劃重點,帶你看會場~
6月16日:全區政協工作會議在區委黨校會堂召開。區委書記沈紅星在講話時強調,要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實中央、省委、市委關於加強和...
“近段時間來,我們一直在積極推進八小時以外的監管,好在結果較為滿意。”這兩天,柯橋區國稅局剛剛建立的網絡監管體系顯示,自7月1日起,該局沒有一名黨員幹部職工參與“酒局”“賭局”等情況。對此結果,該局相關負責人表示十分欣慰。
一直以來,幹部職工的“八小時外”是黨員幹部生活作風的一個重要體現,往往容易在此時段出現大吃大喝、公款旅遊、涉黃涉賭等情況,這個缺少有效監督的“真空”時段該不該管、怎麼管也因此成了黨員幹部監管的盲區和難點。
為此,區國稅局在狠抓八小時內監管的基礎上,統一設立了幹部職工“八小時外”監督管理專用郵箱,建立了由6個層面150名網點監督員組成的網絡監管體系,即從幹部家屬、社區主任、行風特邀監察員、各鎮(街)部門、人大政協代表、納稅人代表等構築了組織、社會、家庭“三位一體”的監督格局,一旦發現黨員幹部職工有相關違紀行為,第一時間將此上傳至郵箱,相關部門將嚴格核實,並進行嚴肅處理。
“八小時外”監管平臺將家庭監督、組織監督和社會監督相結合,為該局多加一個360度全景“監控攝像頭”。除此之外,區國稅局還將利用短信平臺採取每季提醒、節前提醒等形式,提醒網點監察員當前應重點關注的隱性問題,不斷交流信息,及時掌握幹部職工“八小時外”現狀,達到促進幹部職工清正廉潔的效果和目的。