“五一”國際勞動節前夕，宜城法院黨組成員、副院長張華友帶領民一庭、民三庭幹警來到襄大農牧有限公司開展“勞動最光榮、法制促發展”宣講活動。襄大農牧有限公司及燕京啤酒有限公司百餘名職工參加活動。整個活動分為三個部分：
案例宣講增知識。宜城法院民一庭庭長何雲波、民三庭負責人向東憑藉紮實的理論功底及豐富的實踐經驗，利用典型案例，就企業法律風險防範和企業職務犯罪預防等法律知識，進行深入淺出的剖析。同時，針對企業職工最為關心的醫療期內終止勞動合同、帶薪休年假制度等五個問題進行詳細說明，引導企業及職工通過法律渠道正確處理各類糾紛。兩位法官的宣講贏得了與會職工的陣陣掌聲。
現場搶答拉距離。“勞動合同是否有試用期？”“可以！”一位襄大農牧有限公司職工搶答道。為加強與企業職工的互動，提高案例宣講成效，宜城法院組織了法律常識現場搶答環節，併為答對的同志送上普法小禮品。法院幹警和企業職工齊聚一堂，大家紛紛舉手、踴躍參與搶答，現場氣氛高漲。寓教於樂的知識搶答，拉近了法院幹警與企業職工的距離，也讓職工們對學習法律常識產生了濃厚的興趣。
官方微信便服務。為提升全體職工“學法用法、知法守法”的意識，使“不觸法律底線”的觀念深入人心，宜城法院向企業職工們發放了宜城市人民法院勞動法規知識彙編，一本小小的冊子，不僅載有勞動者的權利與義務、簽訂勞動合同的注意事項等法律知識，也貼上了宜城法院官方微信二維碼，在普法教育的同時，讓職工們運用手機“點一點”就能走進宜城法院、獲取法院諮詢，取得便捷的法律服務。
最後，宜城法院黨組成員、副院長張華友作總結講話。張華友副院長強調，此次法制宣講會不僅是宜城法院不斷踐行司法便民、利民的縮影，更是強化法院幹警與企業職工之間溝通聯繫的“連心橋”。通過巡迴審判、“法律五進”活動，切實將司法服務送到每一位勞動者的手上，真正讓每一位勞動者都感受到司法溫暖，將是我們法院踐行“司法為民”的永恆主題。同時，張華友副院長熱情洋溢地說道：“感謝襄大農牧有限公司、燕京啤酒有限公司的大力支持，感謝企業職工的大力支持，預祝各位節日愉快、家庭美滿、生活幸福！”