杜拉拉
“杜拉拉”不是現實中的某一個人，作者李可只是塑造了一個學歷一般，相貌中上、沒有家庭背景成功職場女精英的人物形象。杜拉拉的性格是她取得成功的決定條件。
拉拉
1、靈活
拉拉的第一家就職企業是民營公司，老闆胡阿發對拉拉進行騷擾，不過她巧妙的應對方式，體現的是拉拉在無奈中的靈活應變。
2、善於動腦和總結
拉拉剛剛進入BD通過簡單的入職培訓，就可以分析出這家企業的組織結構、薪資待遇等。在拉拉做行政主管的時候，她善於觀察企業以前的運行軌跡，善於抓住與上級領導玫瑰相處以及工作的訣竅，在她負責裝修的時候，善於使用數據對她的工作進行彙報，爭取支持。
3、開朗
在拉拉做到行政經理的時候，善於與其他部門溝通，甚至在很多場合會使用葷段子進行調節職場關係和溝通氣氛。
4、堅韌
拉拉在取得職場成績的過程中也經歷過挫折，比如BD的領導利用她的積極性完成裝修，卻不給他升職位等等，但是他一直堅持了下來。此外，拉拉的成績同樣也是在無數個加班的夜晚中取得的。
5、有進取心
正式步入職場的拉拉因為BD的待遇有了進取心，這是他取得成果的基礎。
性格決定態度，態度決定成功
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