'東阿縣公安局:探索“黨建+”工作模式,打造警營新生態'

東阿縣 跳槽那些事兒 創業 山東 政治 魯網聊城新聞中心 2019-09-07
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魯網9月4日訊(記者 閆雲倩 通訊員 李發輝 孔凡傑)近年來,東阿縣公安局探索實施“黨建+”暨“1+6+X”工作機制,打造了忠誠擔當、風清氣正、幹事創業的警營新生態,逐步實現了“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標。“黨建+”工作模式,入選2017年度《中共山東年鑑》,2018年被山東省大型歷史文獻《創新山東》刊用,2019年1月,被中共中央黨校《領導科學(內參)》轉發。據悉,東阿縣公安局現有民警231人,其中黨員212人,黨員數量佔全部警力的91.8%,是一支以黨員民警為主體的公安隊伍。那麼,面對黨員佔比如此大的一支隊伍,東阿縣公安局是如何抓好、抓實黨建工作的呢?

鍛造公安鐵軍

東阿縣公安局牢記公安姓黨,旗幟鮮明講政治、抓黨建,制定《中共東阿縣公安局委員會落實從嚴治黨主體責任清單》,配套實施“落實全面從嚴治黨主體責任點評制度”,把全面從嚴治黨主體責任細化落實到隊伍建設和業務工作的全過程各環節,在全警形成“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的濃厚氛圍。

堅持以黨建為統領,大力推進黨建+政治建警、能力強警、紀律治警、從優待警、作風樹警、群眾評警,著力鍛造一支具有“鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風”的東阿公安鐵軍。

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魯網9月4日訊(記者 閆雲倩 通訊員 李發輝 孔凡傑)近年來,東阿縣公安局探索實施“黨建+”暨“1+6+X”工作機制,打造了忠誠擔當、風清氣正、幹事創業的警營新生態,逐步實現了“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標。“黨建+”工作模式,入選2017年度《中共山東年鑑》,2018年被山東省大型歷史文獻《創新山東》刊用,2019年1月,被中共中央黨校《領導科學(內參)》轉發。據悉,東阿縣公安局現有民警231人,其中黨員212人,黨員數量佔全部警力的91.8%,是一支以黨員民警為主體的公安隊伍。那麼,面對黨員佔比如此大的一支隊伍,東阿縣公安局是如何抓好、抓實黨建工作的呢?

鍛造公安鐵軍

東阿縣公安局牢記公安姓黨,旗幟鮮明講政治、抓黨建,制定《中共東阿縣公安局委員會落實從嚴治黨主體責任清單》,配套實施“落實全面從嚴治黨主體責任點評制度”,把全面從嚴治黨主體責任細化落實到隊伍建設和業務工作的全過程各環節,在全警形成“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的濃厚氛圍。

堅持以黨建為統領,大力推進黨建+政治建警、能力強警、紀律治警、從優待警、作風樹警、群眾評警,著力鍛造一支具有“鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風”的東阿公安鐵軍。

東阿縣公安局:探索“黨建+”工作模式,打造警營新生態

堅持“黨員教育常態化”,通過開展主題大討論、舉辦黨性教育培訓班、重溫入黨誓詞等多種形式,引導民警絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。堅持“支部建設標準化”,制定黨支部書記職責清單,創建“網上黨支部”,設立“網上黨支部巡查中心”,實現支部建設和黨建制度落實“可看可考可追溯”。堅持“戰時黨建精準化”,制定《戰時黨建工作實施辦法(試行)》, 配套實施戰時“九個一”主題實踐活動,在跨區域、跨警種聯合執行重大安保維穩任務中,注重發揮臨時黨支部作用,確保黨建工作抓在手上、扛在肩上。

始終把群眾的口碑作為評判公安工作的標尺,把黨建工作全面融入到打防管控、服務群眾全過程,堅持“立足本職創滿意、擦亮窗口創滿意”,推行“六要工作法”,著力構建“走得了路、進得了門、說得了話、識得了人、交得了友、辦得了事”的和諧警民關係。

打造黨建品牌

東阿縣公安局樹立“黨建工作好、隊伍建設強、業務工作必定好”的導向,以綜合業務改革創新、亮點品牌打造培樹、重點工作完成成效,作為“黨建+樹立“黨建工作好、隊伍建設強、業務工作必定好”的導向,以綜合業”的出發點和落腳點,著力營造“擔當作為、幹事創業、爭當一流”的警營新生態。

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魯網9月4日訊(記者 閆雲倩 通訊員 李發輝 孔凡傑)近年來,東阿縣公安局探索實施“黨建+”暨“1+6+X”工作機制,打造了忠誠擔當、風清氣正、幹事創業的警營新生態,逐步實現了“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標。“黨建+”工作模式,入選2017年度《中共山東年鑑》,2018年被山東省大型歷史文獻《創新山東》刊用,2019年1月,被中共中央黨校《領導科學(內參)》轉發。據悉,東阿縣公安局現有民警231人,其中黨員212人,黨員數量佔全部警力的91.8%,是一支以黨員民警為主體的公安隊伍。那麼,面對黨員佔比如此大的一支隊伍,東阿縣公安局是如何抓好、抓實黨建工作的呢?

鍛造公安鐵軍

東阿縣公安局牢記公安姓黨,旗幟鮮明講政治、抓黨建,制定《中共東阿縣公安局委員會落實從嚴治黨主體責任清單》,配套實施“落實全面從嚴治黨主體責任點評制度”,把全面從嚴治黨主體責任細化落實到隊伍建設和業務工作的全過程各環節,在全警形成“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的濃厚氛圍。

堅持以黨建為統領,大力推進黨建+政治建警、能力強警、紀律治警、從優待警、作風樹警、群眾評警,著力鍛造一支具有“鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風”的東阿公安鐵軍。

東阿縣公安局:探索“黨建+”工作模式,打造警營新生態

堅持“黨員教育常態化”,通過開展主題大討論、舉辦黨性教育培訓班、重溫入黨誓詞等多種形式,引導民警絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。堅持“支部建設標準化”,制定黨支部書記職責清單,創建“網上黨支部”,設立“網上黨支部巡查中心”,實現支部建設和黨建制度落實“可看可考可追溯”。堅持“戰時黨建精準化”,制定《戰時黨建工作實施辦法(試行)》, 配套實施戰時“九個一”主題實踐活動,在跨區域、跨警種聯合執行重大安保維穩任務中,注重發揮臨時黨支部作用,確保黨建工作抓在手上、扛在肩上。

始終把群眾的口碑作為評判公安工作的標尺,把黨建工作全面融入到打防管控、服務群眾全過程,堅持“立足本職創滿意、擦亮窗口創滿意”,推行“六要工作法”,著力構建“走得了路、進得了門、說得了話、識得了人、交得了友、辦得了事”的和諧警民關係。

打造黨建品牌

東阿縣公安局樹立“黨建工作好、隊伍建設強、業務工作必定好”的導向,以綜合業務改革創新、亮點品牌打造培樹、重點工作完成成效,作為“黨建+樹立“黨建工作好、隊伍建設強、業務工作必定好”的導向,以綜合業”的出發點和落腳點,著力營造“擔當作為、幹事創業、爭當一流”的警營新生態。

東阿縣公安局:探索“黨建+”工作模式,打造警營新生態

2018年8月底,東阿縣城內夜間停放在路邊的10餘輛汽車玻璃被砸,車內物品被盜。縣公安局合成作戰指揮中心接到報警後,合成作戰系統主動對接警情,對系統推送數據和現場反饋信息進行緊張有序地分析研判,開始視頻追蹤、數據查詢、對比分析……一條條信息和數據,逐漸編織成一張法網,進行著精準的定位。短短30分鐘內,210餘條涉案信息被收集、梳理、篩查、碰撞,案發1小時,嫌疑人的視頻截圖被掌握,案發8小時、26小時、42小時,分別在轄區內捕捉到嫌疑人身影,48小時後,嫌疑人在東阿落網。該案成功告破的消息當天就被東阿網民轉發2萬餘次,社會反響十分強烈。

據悉,自2017年啟動“黨建+”工作機制以來,實現全縣刑事案件、治安案件和公共安全事故同比“三個下降”,群眾安全感、滿意度、刑事案件破案率“三個提升”的良好態勢。2017、2018連續兩年全縣群眾安全感、滿意度測評,執法執紀綜合評議,落實全面從嚴治黨主體責任考核全部榮獲第一名;連續三年榮獲全縣“綜合考核優秀單位”和維護穩定“特別貢獻獎”;2019年局機關黨委被評為“全省先進基層黨組織”。

推進黨建工作深度融合

為確保“1+6+X”工作機制落到實地、高效運行,東阿縣公安局黨委建立完善了“以黨建為統領、以過程考核為手段、以定期評價為形式、以嚴格獎懲為保障”的“1+5+1”綜合考核體系。

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魯網9月4日訊(記者 閆雲倩 通訊員 李發輝 孔凡傑)近年來,東阿縣公安局探索實施“黨建+”暨“1+6+X”工作機制,打造了忠誠擔當、風清氣正、幹事創業的警營新生態,逐步實現了“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的工作目標。“黨建+”工作模式,入選2017年度《中共山東年鑑》,2018年被山東省大型歷史文獻《創新山東》刊用,2019年1月,被中共中央黨校《領導科學(內參)》轉發。據悉,東阿縣公安局現有民警231人,其中黨員212人,黨員數量佔全部警力的91.8%,是一支以黨員民警為主體的公安隊伍。那麼,面對黨員佔比如此大的一支隊伍,東阿縣公安局是如何抓好、抓實黨建工作的呢?

鍛造公安鐵軍

東阿縣公安局牢記公安姓黨,旗幟鮮明講政治、抓黨建,制定《中共東阿縣公安局委員會落實從嚴治黨主體責任清單》,配套實施“落實全面從嚴治黨主體責任點評制度”,把全面從嚴治黨主體責任細化落實到隊伍建設和業務工作的全過程各環節,在全警形成“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的濃厚氛圍。

堅持以黨建為統領,大力推進黨建+政治建警、能力強警、紀律治警、從優待警、作風樹警、群眾評警,著力鍛造一支具有“鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風”的東阿公安鐵軍。

東阿縣公安局:探索“黨建+”工作模式,打造警營新生態

堅持“黨員教育常態化”,通過開展主題大討論、舉辦黨性教育培訓班、重溫入黨誓詞等多種形式,引導民警絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。堅持“支部建設標準化”,制定黨支部書記職責清單,創建“網上黨支部”,設立“網上黨支部巡查中心”,實現支部建設和黨建制度落實“可看可考可追溯”。堅持“戰時黨建精準化”,制定《戰時黨建工作實施辦法(試行)》, 配套實施戰時“九個一”主題實踐活動,在跨區域、跨警種聯合執行重大安保維穩任務中,注重發揮臨時黨支部作用,確保黨建工作抓在手上、扛在肩上。

始終把群眾的口碑作為評判公安工作的標尺,把黨建工作全面融入到打防管控、服務群眾全過程,堅持“立足本職創滿意、擦亮窗口創滿意”,推行“六要工作法”,著力構建“走得了路、進得了門、說得了話、識得了人、交得了友、辦得了事”的和諧警民關係。

打造黨建品牌

東阿縣公安局樹立“黨建工作好、隊伍建設強、業務工作必定好”的導向,以綜合業務改革創新、亮點品牌打造培樹、重點工作完成成效,作為“黨建+樹立“黨建工作好、隊伍建設強、業務工作必定好”的導向,以綜合業”的出發點和落腳點,著力營造“擔當作為、幹事創業、爭當一流”的警營新生態。

東阿縣公安局:探索“黨建+”工作模式,打造警營新生態

2018年8月底,東阿縣城內夜間停放在路邊的10餘輛汽車玻璃被砸,車內物品被盜。縣公安局合成作戰指揮中心接到報警後,合成作戰系統主動對接警情,對系統推送數據和現場反饋信息進行緊張有序地分析研判,開始視頻追蹤、數據查詢、對比分析……一條條信息和數據,逐漸編織成一張法網,進行著精準的定位。短短30分鐘內,210餘條涉案信息被收集、梳理、篩查、碰撞,案發1小時,嫌疑人的視頻截圖被掌握,案發8小時、26小時、42小時,分別在轄區內捕捉到嫌疑人身影,48小時後,嫌疑人在東阿落網。該案成功告破的消息當天就被東阿網民轉發2萬餘次,社會反響十分強烈。

據悉,自2017年啟動“黨建+”工作機制以來,實現全縣刑事案件、治安案件和公共安全事故同比“三個下降”,群眾安全感、滿意度、刑事案件破案率“三個提升”的良好態勢。2017、2018連續兩年全縣群眾安全感、滿意度測評,執法執紀綜合評議,落實全面從嚴治黨主體責任考核全部榮獲第一名;連續三年榮獲全縣“綜合考核優秀單位”和維護穩定“特別貢獻獎”;2019年局機關黨委被評為“全省先進基層黨組織”。

推進黨建工作深度融合

為確保“1+6+X”工作機制落到實地、高效運行,東阿縣公安局黨委建立完善了“以黨建為統領、以過程考核為手段、以定期評價為形式、以嚴格獎懲為保障”的“1+5+1”綜合考核體系。

東阿縣公安局:探索“黨建+”工作模式,打造警營新生態

“1+5+1”綜合考核體系,“1” 是制定《東阿縣公安局“黨建+”工作機制綜合考核實施意見》,“5”是制定《東阿縣公安局黨建工作考核細則》《東阿縣公安局隊建工作考核標準》《東阿縣公安局隊建工作督導考核辦法及標準》《東阿縣公安局派出所業務工作考核標準》《東阿縣公安局亮點品牌工作評定考核辦法》等“五項細則標準”,“1” 是 制定《東阿縣公安局“黨建+”工作機制綜合考核工作責任制》。

通過網上考評、查閱臺帳、日常督察、現場考核、群眾測評等方式進行常態化考核,以考評結果為依據,實行警務工作與警種主要負責人績效相掛鉤,切實解決幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣傾向,對工作突出的警種增加立功嘉獎份額,對工作滯後的警種給予懲戒,甚至對警種負責人通報批評、調整崗位,最大限度激發隊伍幹事創業工作熱情。

東阿縣副縣長、縣公安局長李恆慶介紹,2019年是新中國成立70週年,也是全面建成小康社會的關鍵一年。全縣公安工作總體思路是:“堅持一箇中心、圍繞三條主線、狠抓五項落實、實現六個不發生”。即:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊跟“五個走在前列”的目標要求,在縣委、縣政府和市公安局黨委的堅強領導下,堅持以“黨建+”工作為中心,圍繞新中國成立70週年安保維穩、基層基礎攻堅和掃黑除惡專項鬥爭三條主線,著力在轉變作風、振奮精神、提升能力、創新方法、嚴明紀律五個方面狠抓落實,具體實現“六個堅決不發生”的目標,更好地為全縣經濟社會快速發展和人民群眾安居樂業保駕護航。

責編:李雲乾

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