德國悲劇的一代年輕人：多交稅17萬歐、70歲才能退休

近年來，大量來自世界各地的移民湧入德國，持續增長的移民人口數量為德國的人口危機帶來新的轉機。而德國出生率也迎來了10年中的最高峰。

據德國貝塔斯曼基金會（Bertelsmann-Stiftung）一項研究報告顯示，儘管德國人口數量正在逐步增長，但仍然難以對抗人口老齡化帶來的壓力，人口危機依然存在。經濟學家呼籲德國政府採取其它有效措施，降低社會人口老齡化程度。按照當前德國社會人口老齡化趨勢，德國政府將在短短30年內面臨巨大的財政壓力。到了2045年，國家社會福利支出將從現在的8900億歐元上升至1.6萬億歐元，整整翻了一倍。

在未來的德國社會，老齡人口越來越多，養老金等社會福利支出急劇增加，從事社會生產力的年輕人口則越來越少。這種不平衡將導致年輕人口需要負擔的社會壓力越來越重。在擁有同等收入的情況下，在1970年出生的人一生需要繳納社會保險費57萬歐元，而2010年出生的人則需要繳納74.1萬歐元，多負擔17.1萬歐元的社會保險花費。

德國社會的人口老齡化也導致了不同年代稅率水平的不同。10後的孩子們在未來工作時，將負擔的平均稅率為54.1%，而在1940年出生的老人們，他們當年需要交納的稅率只有34.2%。德國目前平均稅率約為40%。

根據來自德國波鴻大學的經濟學家Martin Werding和Benjamin Lapple的研究計算報告，如果德國的人口出生率能在短時間迅速上升，平均一個家庭育有孩子數量從目前的1.57上升至2.2，並且出生率在較長一段時間內穩定在2.2，那麼，人口老齡化趨勢就有望得到緩解。雖然移民人口的增加能在短時間內緩解人口危機，但穩定增長的出生率才是對抗人口老齡化的長遠之策。

除此之外，Werding還提出，社會醫療水平及人民生活水平的日漸提高將使未來人類平均壽命變長。因此，德國政府應該考慮將未來的法定退休年齡推遲，到了2060年，德國法定退休年齡可推遲至70歲。

除了推遲退休年齡外，開拓勞動力市場，降低失業率也能很好地緩解人口老齡化帶來的社會負擔。還有專家指出，未來女性在就業市場的參與度將變高，在接下來的10年內，從業女性的數量將與男性持平。另外，所有企業的平均工作時長將在未來30年內從目前的每年1350小時上升至每年1500小時。

經濟學家Werding表示，人口老齡化危機對於德國來說是一個巨大挑戰，但並非無法解決。提高女性在就業市場的佔比，以及讓更多的移民融入勞動力市場都能很好地緩解人口危機。德國政府目前正採取各種舉措鼓勵外來移民在德國就業，加拿大作為移民大國，就是一個很好的先例。

相比於推動外來移民融入當地就業市場，讓更多的德國女性參與就業顯然更容易實現。一方面，近年的德國女性就業率明顯上升。政府應該為女性就業提供更多支持，進一步加大完善社會兒童托育服務。企業方面也應該為媽媽們提供更靈活的工作時間，以便她們能更好地協調工作和家庭生活。

經濟學家們希望目前德國的人口老齡化問題能得到政府足夠重視。如果老齡化趨勢得不到緩解，迅速變化的人口結構將導致年輕人被迫揹負超量的社會負擔，進而使失業率和個人稅負升高。

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