解讀省黨代會報告精神之創新驅動篇

創業 華南師範大學 韓國 西江 肇慶市人民政府網 2017-06-26

在結束不久的省第十二次黨代會上,創新驅動成為大會關鍵詞。深入實施創新驅動發展戰略,加快形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式,成為全省上下的共識。

大會報告指出,創新是引領發展的第一動力。破解廣東發展深層次結構性問題,最根本是要轉換髮展動力,實現從要素驅動向創新驅動、從跟隨式發展向引領型發展的轉變。

作為珠三角成員之一的肇慶,早已將實施創新驅動發展戰略,作為增強內生動力、建設珠三角連接大西南樞紐門戶城市的必然選擇。“加快肇慶高新區國家自主創新示範區建設,儘快實現國家級科技企業孵化器零的突破,實現全市高企數量五年倍增,重點引進培養創新創業領軍團隊和高層次、高技能人才……”市第十二次黨代會報告將創新驅動發展的目標任務和實施路徑一一列出,指明未來5年的發展方向。

發揮國家自主創新示範區引領作用

打造我市區域創新發展核心引擎

火車跑得快,全靠車頭帶。

省第十二次黨代會報告指出,粵東西北地區要借力珠三角國家自主創新示範區創新資源,集中力量抓高新區建設,實現國家級高新區地市全覆蓋,以點上突破帶動面上創新發展。

肇慶高新區獲批成為國家自主創新示範區以來,我市堅持以肇慶高新區為龍頭引領全市協同創新發展,明確我市以肇慶高新區為主體,把技術創新功能區擴展到端州區、鼎湖區、高要區和四會市等4個產業園區,全力打造我市區域創新發展核心引擎。

今年,肇慶高新區出臺《關於加快實施創新驅動發展戰略 建設國家自主創新示範區的若干意見》等“1+N”系列政策,提出設立1億元創新驅動發展資金,推進創新創業與科技創新成果轉化。

按照計劃,創新驅動發展資金分為創新創業專項3000萬元和科技金融專項7000萬元。創新創業專項包括協同創新與平臺環境建設專項1000萬元,用於新型研發機構、企業工程研發中心(重點實驗室)、產學研合作等扶持;孵化育成體系建設專項1000萬元,用於孵化器建設、孵化企業成長等扶持;產業技術創新專項1000萬元,用於支持技術創新活動、加強知識產權保護、培育高新技術企業和推進產業轉型升級。

抓住高新技術企業“牛鼻子”

推動我市創新驅動發展取得新突破

企業是創新驅動發展的主體。抓住高新技術企業這個“牛鼻子”,能帶動科研、人才、投資、管理等方面體制機制的改革創新,把企業在創新驅動發展中的主體作用充分發揮出來。省第十二次黨代會報告提出,力爭5年內實現高新技術企業數量翻番。

2016年,我市出臺高新技術企業培育3年倍增計劃實施方案,對新認定、重新認定的高企分別給予30萬元、10萬元的獎補,對省高新技術產品認定給予1萬元/項的獎補。當年,全市高企數量從139家增至188家,新認定高新技術產品398項。

今年上半年,我市舉辦了9場高企申報認定培訓班,300多家企業438人接受培訓,92家企業申報第一批高企認定。按照目標任務,今年高企總量要淨增80家、力爭突破100家;2021年,全市高企存量要突破800家,規上工業企業高企佔比超30%。

搭建成果孵化平臺

推動科技與產業、市場、資本高效對接

省第十二次黨代會報告提出,要推動科技與產業、市場、資本高效對接,強化企業創新主體地位,全面深化產學研協同創新,積極建設新型研發機構、科技企業孵化器等轉化平臺,形成轉化應用的快速通道。

去年,在第五屆中國創新創業大賽(廣東賽區)上,來自我市華南師範大學(肇慶)國際光電產業研究院的光伏自清潔玻璃塗層材料研發團隊榮獲團隊組二等獎。該項目負責人金名亮表示,他們將以此次大賽為契機,引進第二輪融資,實現項目產業化。

華南師範大學(肇慶)國際光電產業研究院是我市2016年2月與華南師範大學合作共建的研究院,旨在藉助華南師範大學在光學的學科優勢,主要從光電材料、新型顯示、新能源與智能窗器件等方面的研發工作,實現創新成果產業化。

該研究院只是我市推動產學研合作協同創新、實施產學研結合促進工程的一個案例。目前,長春理工大學國家大學科技園肇慶分園華南光電技術公共實驗室、華南農業大學(肇慶)生物產業技術研究院等6家新型研發機構已掛牌。

據統計,目前全市規上工業企業研發機構覆蓋率預計達26.7%,已接近全年30%的目標任務,肇慶高新區、端州區、封開縣所轄主營業務收入5億元以上的工業企業研發機構覆蓋率已超過80%。

實施“西江人才計劃”

形成“引進人才、培育企業、催生產業”鏈式效應

回想起12年前回來肇慶的創業經歷,肇慶中導光電設備有限公司董事長李波認為這是人生中的一次重要且正確的決定。

2005年,受肇慶人才政策和人才環境的吸引,李波放棄國外優越的生活條件,來到肇慶國家高新區建立了中導光電設備有限公司。創業之初,我市一次性給予李波公司扶持資金人民幣1364萬元,並累計幫助和指導該公司申報併成功獲得各級各類扶持資金3000多萬元,幫助公司渡過初期遇到的資金困難。

目前,該公司發展迅猛,已在美國、中國大陸、臺灣及韓國申報了全套共十餘項自主創新技術專利,並被認定為廣東省戰略性新興產業骨幹企業。2010年,李波也作為海外歸國自主創業的半導體光電檢測領域的創業領軍人才第三批入選國家千人計劃。

省第十二次黨代會大會報告提出,創新驅動實質上是人才驅動,必須牢牢抓住人才這個根本。李波和他的團隊只是受益於我市人才政策和人才環境的例子之一。近年來,我市通過落實國家“千人計劃”和“萬人計劃”、省“珠江人才計劃”“特支計劃”和“揚帆計劃”,實施“西江人才計劃”, 累計引進11名國家“千人計劃”專家帶項目、帶團隊、帶資金落戶肇慶,評選出第一批西江創新創業團隊7個、創業領軍人才3人,營造引才、育才、留才、用才的良好環境,形成“引進人才、培育企業、催生產業”的鏈式效應。

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