要說現在熱門的編程語言,大多數程序員都會說Java,Python,JS,PHP等,但Java應該是這其中應用最廣泛的。但從各招聘信息上來看,Java程序員的薪資也是從最低4k月薪到高達百萬年薪不等,從專業角度來說,架構師是薪資相對高的,實習生找開發崗現在也比較難了。
不過最近有個兩年java開發經驗的程序員,因為公司倒閉了所以重新找工作,面試官在網上吐槽他底子太差,只會curd,所以整個面試過程1分鐘不到就結束了。還說自己推薦了一些書和平時關注的資源,說這個24歲的年輕人不懂如何學習和沉澱,過早地喪失競爭力真是太可怕了,奉勸各位年輕的程序員千萬別偷懶,導致提前消費了自己的競爭力!
不過該面試官的這番言論,很多人好像並不買賬,覺得24歲的年輕人大部分懂的也就是curd,難不成需要他有架構師水平?
總結了下網友們的意見,用一句話概括就是:面試造火箭,工作擰螺絲。
對於這件事,分享幾條網友的評論:
網友一:也要看面試的職位,要是這個人面試的是架構師高級工程師之類的,肯定是不行的。其實真要說起來,兩年會curd已經算不錯了,我還見過5年的只會curd的呢,現在這樣的太多了,自己不鑽研,混吃等死,遲早被淘汰。
網友二:講道理,我才就業一年多,也只會curd,不過比剛畢業那時候好多了,那時候只會一些基礎之類的。周圍多數畢業一兩年的人基本是這樣的,現在技術的方向真的不要太多,只靠自學始終是有限度的,沒有一定的學習計劃和條理性很難學到高深的程度。
網友三:面試十分鐘不到,草率了一些。雖然年輕人過早的喪失競爭力是說得挺不錯的,但是如果我是你的話,我寧願花半小時和他面試,再花十分鐘和他談提升的問題。程序員從來都是淘汰止步不前的。
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