'“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”'

"
"
“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

01.

我們都知道,好的婚姻從來都不是一個人對另一個人的飼養,而是能夠讓兩個人共同成長。

然而,現實生活中卻還會有一些人有這樣的思想,那就是夫妻之間,只要男人能夠出人頭地,那麼女人就可以只是享受,然後“相夫教子”歲月靜好。

當然,對於生活而言,有太多家庭可以一個人掙夠一個家庭所需的所有負擔,但是這些人不知道的是,“男主外,女主內”的婚姻模式,看似一種對女人的福利,其實本質上是對女人的限制。

當一個女人沒有了工作,那麼不僅僅是對自身價值的削弱,而且還會讓女人的眼界、思維變得狹窄。

這樣的情況是很危險的,它會讓夫妻的差距越拉越大,就算是男人有擔當有責任,不嫌棄自己的妻子,婚姻中的兩個人也會因為缺少溝通話題,而變得不幸福。

最好的婚姻關係從來都是,彼此可以相互扶持,相互付出,雖然兩個人收入不平衡,但是都要為了婚姻而傾盡全力,都要不斷的接受新的事物,從而讓兩個人在思想上不會差距太遠。

"
“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

01.

我們都知道,好的婚姻從來都不是一個人對另一個人的飼養,而是能夠讓兩個人共同成長。

然而,現實生活中卻還會有一些人有這樣的思想,那就是夫妻之間,只要男人能夠出人頭地,那麼女人就可以只是享受,然後“相夫教子”歲月靜好。

當然,對於生活而言,有太多家庭可以一個人掙夠一個家庭所需的所有負擔,但是這些人不知道的是,“男主外,女主內”的婚姻模式,看似一種對女人的福利,其實本質上是對女人的限制。

當一個女人沒有了工作,那麼不僅僅是對自身價值的削弱,而且還會讓女人的眼界、思維變得狹窄。

這樣的情況是很危險的,它會讓夫妻的差距越拉越大,就算是男人有擔當有責任,不嫌棄自己的妻子,婚姻中的兩個人也會因為缺少溝通話題,而變得不幸福。

最好的婚姻關係從來都是,彼此可以相互扶持,相互付出,雖然兩個人收入不平衡,但是都要為了婚姻而傾盡全力,都要不斷的接受新的事物,從而讓兩個人在思想上不會差距太遠。

“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

02.

在我們身邊,有這麼一些女人,雖然家庭不缺吃穿,但是卻把婚姻經營成了夫妻之間無話可說。

這種情況的出現,往往就是因為女人沒有自我獨立的能力,她們把伺候好丈夫,伺候好孩子當成人生最大的目標,卻忽略了自我的提升,自然會讓夫妻之間沒有溝通話題。

桃子和丈夫結婚五年了,她就活成了人人都羨慕的模樣。

桃子丈夫企業高管,年薪幾百萬,桃子則是一家大型企業的白領,雖然比起丈夫的收入相差十萬八千里,但是好在在這個位置上,桃子能夠遇到很多人,所以眼界思維上和丈夫並沒有差距。

雖然現在兩個人結婚已經五年了,但是他們之間的關係還像剛結婚一樣,每天白天各自忙自己的工作,晚上都會按時回家,一塊做飯,一塊在小區內攜手散步、聊天。

桃子說,她和丈夫能夠成為現在這樣,每天有說不完的話,有共通的交流語言,還多虧丈夫當初的堅持,讓她沒有淪為一個,只知道圍著丈夫孩子轉的家長裡短的全職太太。

桃子和丈夫不僅是大學同學,還在相同的城市,大學畢業之後,兩個人都回到了家鄉發展。

因為丈夫不僅能力強而且聰明,畢業不到兩年時間就初露鋒芒,上升非常快。而,桃子雖然也是在大型企業,但是卻總是不溫不火。

"
“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

01.

我們都知道,好的婚姻從來都不是一個人對另一個人的飼養,而是能夠讓兩個人共同成長。

然而,現實生活中卻還會有一些人有這樣的思想,那就是夫妻之間,只要男人能夠出人頭地,那麼女人就可以只是享受,然後“相夫教子”歲月靜好。

當然,對於生活而言,有太多家庭可以一個人掙夠一個家庭所需的所有負擔,但是這些人不知道的是,“男主外,女主內”的婚姻模式,看似一種對女人的福利,其實本質上是對女人的限制。

當一個女人沒有了工作,那麼不僅僅是對自身價值的削弱,而且還會讓女人的眼界、思維變得狹窄。

這樣的情況是很危險的,它會讓夫妻的差距越拉越大,就算是男人有擔當有責任,不嫌棄自己的妻子,婚姻中的兩個人也會因為缺少溝通話題,而變得不幸福。

最好的婚姻關係從來都是,彼此可以相互扶持,相互付出,雖然兩個人收入不平衡,但是都要為了婚姻而傾盡全力,都要不斷的接受新的事物,從而讓兩個人在思想上不會差距太遠。

“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

02.

在我們身邊,有這麼一些女人,雖然家庭不缺吃穿,但是卻把婚姻經營成了夫妻之間無話可說。

這種情況的出現,往往就是因為女人沒有自我獨立的能力,她們把伺候好丈夫,伺候好孩子當成人生最大的目標,卻忽略了自我的提升,自然會讓夫妻之間沒有溝通話題。

桃子和丈夫結婚五年了,她就活成了人人都羨慕的模樣。

桃子丈夫企業高管,年薪幾百萬,桃子則是一家大型企業的白領,雖然比起丈夫的收入相差十萬八千里,但是好在在這個位置上,桃子能夠遇到很多人,所以眼界思維上和丈夫並沒有差距。

雖然現在兩個人結婚已經五年了,但是他們之間的關係還像剛結婚一樣,每天白天各自忙自己的工作,晚上都會按時回家,一塊做飯,一塊在小區內攜手散步、聊天。

桃子說,她和丈夫能夠成為現在這樣,每天有說不完的話,有共通的交流語言,還多虧丈夫當初的堅持,讓她沒有淪為一個,只知道圍著丈夫孩子轉的家長裡短的全職太太。

桃子和丈夫不僅是大學同學,還在相同的城市,大學畢業之後,兩個人都回到了家鄉發展。

因為丈夫不僅能力強而且聰明,畢業不到兩年時間就初露鋒芒,上升非常快。而,桃子雖然也是在大型企業,但是卻總是不溫不火。

“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

03.

兩個人結婚的時候是畢業四年之後了,那時候桃子的丈夫已經是部門經理了年薪百萬了,桃子雖然工資也上漲了,但是比起丈夫,只能說是零頭都不如。

結婚之後,剛開始的時候,夫妻之間過得挺好,但是結婚一年左右桃子就懷孕了,因為公司裡有規定,懷孕請假要按照國家標準,因此當時桃子需要挺著個大肚子上班。

其實,這樣的事情也不是什麼大事,因為所有上班的人,懷孕都是這麼過來的。

但是當桃子母親聽說桃子懷孕了還要上班的時候,坐不住了,在她看來自己的女婿太不懂對自己的女兒好。

在桃子懷孕第六個月,桃子的母親來了桃子家裡,然後毫不客氣的把女婿叫到跟前對女婿說:“你都年薪百萬了,為何還要我女兒挺著個大肚子工作,你明顯就是不愛我女兒。”

當時桃子的丈夫和桃子都向老人解釋說,公司有規定,還沒有到孕假的時候,如果,強制請假,工作應該就不保了。

桃子的母親當然認為這都是託詞,因為在她看來,工作不保就不保,你工資那麼高,又不是養不起家,之所以讓自己女兒上班,就是要折磨女兒。

那天,桃子的母親鬧了很久,就算是桃子勸她,她也認為是桃子護著自己的丈夫。

桃子的丈夫看怎麼都講不清道理,於是對桃子母親,說了一句:“媽,辭職不工作,難道讓桃子生下孩子後做家裡的保姆嗎?”

"
“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

01.

我們都知道,好的婚姻從來都不是一個人對另一個人的飼養,而是能夠讓兩個人共同成長。

然而,現實生活中卻還會有一些人有這樣的思想,那就是夫妻之間,只要男人能夠出人頭地,那麼女人就可以只是享受,然後“相夫教子”歲月靜好。

當然,對於生活而言,有太多家庭可以一個人掙夠一個家庭所需的所有負擔,但是這些人不知道的是,“男主外,女主內”的婚姻模式,看似一種對女人的福利,其實本質上是對女人的限制。

當一個女人沒有了工作,那麼不僅僅是對自身價值的削弱,而且還會讓女人的眼界、思維變得狹窄。

這樣的情況是很危險的,它會讓夫妻的差距越拉越大,就算是男人有擔當有責任,不嫌棄自己的妻子,婚姻中的兩個人也會因為缺少溝通話題,而變得不幸福。

最好的婚姻關係從來都是,彼此可以相互扶持,相互付出,雖然兩個人收入不平衡,但是都要為了婚姻而傾盡全力,都要不斷的接受新的事物,從而讓兩個人在思想上不會差距太遠。

“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

02.

在我們身邊,有這麼一些女人,雖然家庭不缺吃穿,但是卻把婚姻經營成了夫妻之間無話可說。

這種情況的出現,往往就是因為女人沒有自我獨立的能力,她們把伺候好丈夫,伺候好孩子當成人生最大的目標,卻忽略了自我的提升,自然會讓夫妻之間沒有溝通話題。

桃子和丈夫結婚五年了,她就活成了人人都羨慕的模樣。

桃子丈夫企業高管,年薪幾百萬,桃子則是一家大型企業的白領,雖然比起丈夫的收入相差十萬八千里,但是好在在這個位置上,桃子能夠遇到很多人,所以眼界思維上和丈夫並沒有差距。

雖然現在兩個人結婚已經五年了,但是他們之間的關係還像剛結婚一樣,每天白天各自忙自己的工作,晚上都會按時回家,一塊做飯,一塊在小區內攜手散步、聊天。

桃子說,她和丈夫能夠成為現在這樣,每天有說不完的話,有共通的交流語言,還多虧丈夫當初的堅持,讓她沒有淪為一個,只知道圍著丈夫孩子轉的家長裡短的全職太太。

桃子和丈夫不僅是大學同學,還在相同的城市,大學畢業之後,兩個人都回到了家鄉發展。

因為丈夫不僅能力強而且聰明,畢業不到兩年時間就初露鋒芒,上升非常快。而,桃子雖然也是在大型企業,但是卻總是不溫不火。

“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

03.

兩個人結婚的時候是畢業四年之後了,那時候桃子的丈夫已經是部門經理了年薪百萬了,桃子雖然工資也上漲了,但是比起丈夫,只能說是零頭都不如。

結婚之後,剛開始的時候,夫妻之間過得挺好,但是結婚一年左右桃子就懷孕了,因為公司裡有規定,懷孕請假要按照國家標準,因此當時桃子需要挺著個大肚子上班。

其實,這樣的事情也不是什麼大事,因為所有上班的人,懷孕都是這麼過來的。

但是當桃子母親聽說桃子懷孕了還要上班的時候,坐不住了,在她看來自己的女婿太不懂對自己的女兒好。

在桃子懷孕第六個月,桃子的母親來了桃子家裡,然後毫不客氣的把女婿叫到跟前對女婿說:“你都年薪百萬了,為何還要我女兒挺著個大肚子工作,你明顯就是不愛我女兒。”

當時桃子的丈夫和桃子都向老人解釋說,公司有規定,還沒有到孕假的時候,如果,強制請假,工作應該就不保了。

桃子的母親當然認為這都是託詞,因為在她看來,工作不保就不保,你工資那麼高,又不是養不起家,之所以讓自己女兒上班,就是要折磨女兒。

那天,桃子的母親鬧了很久,就算是桃子勸她,她也認為是桃子護著自己的丈夫。

桃子的丈夫看怎麼都講不清道理,於是對桃子母親,說了一句:“媽,辭職不工作,難道讓桃子生下孩子後做家裡的保姆嗎?”

“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

04.

那天桃子母親離開已經很晚了,當天晚上桃子的丈夫對桃子說:

“老婆,我不是不心疼你,相反的我比誰都希望你能夠在家好好的休養,但是工作是你認識外界的一個窗口,如果真辭職了,對你今後的發展是一種嚴重的制約。”

桃子當然知道丈夫是在為自己考慮,因此對丈夫說了一句:“我都明白,明天我跟媽說吧。”

最後,桃子還是堅持下來了,並沒有辭職。不過桃子的丈夫為了減輕桃子負擔,請了保姆,在桃子生下孩子後還請了月嫂。

很多人不理解,桃子的丈夫為何要這樣做,因為當時桃子的收入連保姆和月嫂的工資都支付不起,這不是花錢讓桃子找罪受嗎?

不過後來兩個人的生活甜蜜,證明了桃子丈夫才是對的。

桃子說,她非常幸運能夠遇到一個這麼為她考慮的丈夫,她能夠這樣幸福,有很大程度上歸功於丈夫。

結婚之後女人為何一定不要放棄自己的工作?

這是因為,一方面是為了有獨立的資本能夠規避婚姻破裂後女性一無所有的風險;另一方面則是為了夫妻兩個人可以在相同的層次上生活。

餘生很長,作為女人,我希望你能夠有自己的事業。

只有女人有了自己想要堅守的事業,那麼婚姻才不是自己唯一的救命稻草,也只有女人有了自己堅守的事業,那麼夫妻才有溝通話題,婚姻才會更有溫度。

END

"
“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

01.

我們都知道,好的婚姻從來都不是一個人對另一個人的飼養,而是能夠讓兩個人共同成長。

然而,現實生活中卻還會有一些人有這樣的思想,那就是夫妻之間,只要男人能夠出人頭地,那麼女人就可以只是享受,然後“相夫教子”歲月靜好。

當然,對於生活而言,有太多家庭可以一個人掙夠一個家庭所需的所有負擔,但是這些人不知道的是,“男主外,女主內”的婚姻模式,看似一種對女人的福利,其實本質上是對女人的限制。

當一個女人沒有了工作,那麼不僅僅是對自身價值的削弱,而且還會讓女人的眼界、思維變得狹窄。

這樣的情況是很危險的,它會讓夫妻的差距越拉越大,就算是男人有擔當有責任,不嫌棄自己的妻子,婚姻中的兩個人也會因為缺少溝通話題,而變得不幸福。

最好的婚姻關係從來都是,彼此可以相互扶持,相互付出,雖然兩個人收入不平衡,但是都要為了婚姻而傾盡全力,都要不斷的接受新的事物,從而讓兩個人在思想上不會差距太遠。

“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

02.

在我們身邊,有這麼一些女人,雖然家庭不缺吃穿,但是卻把婚姻經營成了夫妻之間無話可說。

這種情況的出現,往往就是因為女人沒有自我獨立的能力,她們把伺候好丈夫,伺候好孩子當成人生最大的目標,卻忽略了自我的提升,自然會讓夫妻之間沒有溝通話題。

桃子和丈夫結婚五年了,她就活成了人人都羨慕的模樣。

桃子丈夫企業高管,年薪幾百萬,桃子則是一家大型企業的白領,雖然比起丈夫的收入相差十萬八千里,但是好在在這個位置上,桃子能夠遇到很多人,所以眼界思維上和丈夫並沒有差距。

雖然現在兩個人結婚已經五年了,但是他們之間的關係還像剛結婚一樣,每天白天各自忙自己的工作,晚上都會按時回家,一塊做飯,一塊在小區內攜手散步、聊天。

桃子說,她和丈夫能夠成為現在這樣,每天有說不完的話,有共通的交流語言,還多虧丈夫當初的堅持,讓她沒有淪為一個,只知道圍著丈夫孩子轉的家長裡短的全職太太。

桃子和丈夫不僅是大學同學,還在相同的城市,大學畢業之後,兩個人都回到了家鄉發展。

因為丈夫不僅能力強而且聰明,畢業不到兩年時間就初露鋒芒,上升非常快。而,桃子雖然也是在大型企業,但是卻總是不溫不火。

“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

03.

兩個人結婚的時候是畢業四年之後了,那時候桃子的丈夫已經是部門經理了年薪百萬了,桃子雖然工資也上漲了,但是比起丈夫,只能說是零頭都不如。

結婚之後,剛開始的時候,夫妻之間過得挺好,但是結婚一年左右桃子就懷孕了,因為公司裡有規定,懷孕請假要按照國家標準,因此當時桃子需要挺著個大肚子上班。

其實,這樣的事情也不是什麼大事,因為所有上班的人,懷孕都是這麼過來的。

但是當桃子母親聽說桃子懷孕了還要上班的時候,坐不住了,在她看來自己的女婿太不懂對自己的女兒好。

在桃子懷孕第六個月,桃子的母親來了桃子家裡,然後毫不客氣的把女婿叫到跟前對女婿說:“你都年薪百萬了,為何還要我女兒挺著個大肚子工作,你明顯就是不愛我女兒。”

當時桃子的丈夫和桃子都向老人解釋說,公司有規定,還沒有到孕假的時候,如果,強制請假,工作應該就不保了。

桃子的母親當然認為這都是託詞,因為在她看來,工作不保就不保,你工資那麼高,又不是養不起家,之所以讓自己女兒上班,就是要折磨女兒。

那天,桃子的母親鬧了很久,就算是桃子勸她,她也認為是桃子護著自己的丈夫。

桃子的丈夫看怎麼都講不清道理,於是對桃子母親,說了一句:“媽,辭職不工作,難道讓桃子生下孩子後做家裡的保姆嗎?”

“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”

04.

那天桃子母親離開已經很晚了,當天晚上桃子的丈夫對桃子說:

“老婆,我不是不心疼你,相反的我比誰都希望你能夠在家好好的休養,但是工作是你認識外界的一個窗口,如果真辭職了,對你今後的發展是一種嚴重的制約。”

桃子當然知道丈夫是在為自己考慮,因此對丈夫說了一句:“我都明白,明天我跟媽說吧。”

最後,桃子還是堅持下來了,並沒有辭職。不過桃子的丈夫為了減輕桃子負擔,請了保姆,在桃子生下孩子後還請了月嫂。

很多人不理解,桃子的丈夫為何要這樣做,因為當時桃子的收入連保姆和月嫂的工資都支付不起,這不是花錢讓桃子找罪受嗎?

不過後來兩個人的生活甜蜜,證明了桃子丈夫才是對的。

桃子說,她非常幸運能夠遇到一個這麼為她考慮的丈夫,她能夠這樣幸福,有很大程度上歸功於丈夫。

結婚之後女人為何一定不要放棄自己的工作?

這是因為,一方面是為了有獨立的資本能夠規避婚姻破裂後女性一無所有的風險;另一方面則是為了夫妻兩個人可以在相同的層次上生活。

餘生很長,作為女人,我希望你能夠有自己的事業。

只有女人有了自己想要堅守的事業,那麼婚姻才不是自己唯一的救命稻草,也只有女人有了自己堅守的事業,那麼夫妻才有溝通話題,婚姻才會更有溫度。

END

“你都年薪百萬了,為何還要我女兒工作”“不工作,當保姆嗎”


"

相關推薦

推薦中...