他認為榮譽只代表過去，要努力做到“一次當勞模，終生做表率”。他就是天津市五一勞動獎章獲得者，2015年獲天津市勞動模範稱號，天津景龍勞動服務公司、華盛元豐物業管理有限公司總經理劉長龍。
創建景龍勞動服務公司初期，劉長龍臨危受命，承接下瑞景街瑞益園社區、瑞盈園社區等人口密度大、環境相對較差的保障性小區物業管理。通過墊資解決社區矛盾最突出的電梯問題和年久失修房屋的維修問題，並配合居委會開展拆除違章建築等工作，使社區矛盾尖銳期逐漸過渡到平穩期。他還先後投資200多萬元，提升改造社區的基礎設施和環境面貌。根據市委市政府要求對保障性住房社區物業管理資質的要求，他成立子公司天津市華盛元豐物業管理有限公司，正式與各社區簽訂物業管理合同，讓業主享受優質規範服務的同時，打造出“花園式”保障房小區。
劉長龍還全力支持社區成立太極隊、合唱團、京劇團，免費提供練功服、佩劍等物資。配合社區舉辦“桃花藝術節”、“消夏晚會”、民間花卉展演。在社區文化站舉辦書畫展、法律義務諮詢、名醫義診、青年交友聯誼活動，在各社區打造活動公園，豐富居民生活的同時，處處彰顯文化品味。
劉長龍始終堅持真情服務居民，不僅為社區貧困人員減免物業費，每年還為下崗再就業人員、殘疾人提供就業崗位，獲得了廣大居民的一致讚譽。
天津景龍勞動服務公司、華盛元豐物業管理有限公司總經理劉長龍說：“通過我們植入一些新的思想理念，通過改革管理創新，我們拿出一套管理辦法，治理這樣的小區大概六七個這樣的小區，現在這個小區從髒亂差到處是違章建築成為花園式的社區，達到居民的滿意度，所以作為我來講，作為一個勞動模範，這是我應該盡的責任和義務，也同時在社會的服務中，發揮咱們勞模的積極作用，對咱們北辰區的經濟發展還有社會管理創新，以及咱們城市化建設，做點貢獻。”
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