東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

10 個回答
智能新销售
2019-04-05

我覺得主要不是氣候原因,去年去過東三省一次,坐車從太原到秦皇島,之後去的錦州

到了錦州吃飯時候給我的感覺差距太大了東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

點了兩個肉菜,點菜的時候,還以為是用小碟子上菜,應為實在是太便宜,肉菜10元左右,素菜8元左右,還要了兩杯扎啤,被子很大,很良心,菜也是上的,滿滿的,米飯一份3元,吃的飽飽的,吃完飯後真的很感動,這麼實誠,口味也很棒,北方人很地道,老闆人很好,我吃完和老闆說,在山西這樣的飯菜也得90多,在這隻花了40多,不到50。東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

這可能就是一方面的原因地地道道的本分,和南方不一樣,小碗蒸菜都那麼的貴

去年去中山住了一段時間,有很多東北老鄉,帶孩子去公園玩的時候交流到,這邊的工資高,環境也好,孩子受教育也不錯,所以不願意回去

北方人去了南方第一感覺就是空氣好,溼度對皮膚好,這也是我們很多北方人在寒冷的冬天手腳都會龜裂,南方不會的,這也是在北方冬天冷怕了的,不願意回去的原因吧。

用户8299258713674
2019-03-26

16年去東北住了一段時間,當地有一大批老朋友,其中一位和我聊天時說到他兒子的情況。他兒子大學畢業後和很多東北青年一樣到南方求職,在江蘇工作了兩年後回到東北,並且考上了公務員,現在在一個鎮政府機關上班,生活很平靜愜意,但是他說:是沒有能力的人才會回老家工作。這話反映了很多東北人的思想狀況,他們在南方能定居就像我們能在西方發達國家定居一樣,是值得炫耀的事,考上公務員或者在大型國企上班是在當地工作的最好出路,並且以此為榮。創業的成功率很低,所以基本不在考慮範圍內。

我現在生活的地區有很多東北籍的,老少都有,生活的都不錯。其中年輕人是來謀生的,老年人基本上都是來幫助帶小孩的,他們都不想回去,覺得回去不光彩,是在南方混不下去了不得已才回去的。

我和他們接觸比較多,問他們來南方的原因,都說是因為東北經濟不行。

東北經濟不行的原因主要是原來的計劃經濟和國有企業讓他們背上了沉重的包袱,主觀上不想轉型又不敢轉型。致使在市場經濟的激烈競爭中處於下風,現在市場已經比較成熟了,而東北全方位處於不利地位,想要扭轉局面越來越難。東北青年在當地求職的和個人發展的機會不多,只能往南方跑。而人才外流了,發展的條件更差了。

一路蒙牛
2019-03-26

本人長春人,現在江西九江工作,地質行業,13年畢業之後被招聘到江西有色局下面一個地質隊,我爸爸也是地質佬,本地工作沒問題,都是事業單位,沒編,工資兩千多加也在津貼(出野外才有,按天算),果斷覺得活不了,現在的單位來學校招聘,果斷簽了,進去就有編制,轉正後待遇基本上是長春的兩倍,工作七年,中級職稱的一般員工,收入跟我爹不相上下(我爹教授級高工加副處),我爹這個級別的技術型人才經我老婆鑑定在江西退休返聘都能拿到三十多萬的年薪,我們單位是那種半死不活的大部分產業虧損的單位,想帶老婆回家,在一個民辦二本給他某了個職位,轉正工資才4100,果斷放棄了,側面打聽一下長春一般的打工族基本工資也就三到五千到手,確實差距太大,最後應該是放棄了不回來了,沒辦法回來之後很難生存。

不過話分兩頭說,經常看到說東北人口流失嚴重,個人感覺可能是首先東北人是三個省的人,才會讓你感覺身邊到處都是東北人,其次就是東北人不管好壞,都能給人深刻印象,不會沒有存在感,使得外地人覺得身邊好多東北人,哪哪都是東北人,不知道你們所在的城市或者家長是什麼樣的,我覺得原因是有兩點的,一個是東北人口本來就沒法和南方城市比,東北人早就不重男輕女了,從父輩開始家裡兄弟五六人都算多的了,不想南方經常會見到一家兄弟七八個十來個的,到我們這輩更是基本都是獨生子女,不管男孩女孩一個就好,人口本來就少加上東北人能給周圍的人留下深刻的印象,導致大家覺得東北人口流失極其嚴重;在者說不知道怎樣的人能劃為人口流失的人口當中,如果僅僅是在外地工作就算人口流失的話那我相信全國除了北上廣深這樣的一線城市沒有哪人口流失的不嚴重的,簡單粗暴的來說我在九江工作,大部分新蓋的小區以及部分老小區入住率可能只有30-40%,樓已經賣完了,南昌也沒好到哪裡去,人都在外地打工,這是我來到這邊之後感覺最不可思議的,長春只要不是邊遠地區的小區入住率基本都能達到80%以上,我不知道這種情況算是哪裡的人口流失比較嚴重。

楠弟2
2019-04-03

畢業開始就在上海工作,一開始做銷售拿到高薪資,雖然在上海沒有在家裡舒服,各方面開銷都大,但是賺的比在家裡多太多了。後來自己跟家裡要了創業資金,最後種種原因失敗了,當時總喜歡看一個話題的文章,逃離北上廣。覺得這個城市沒辦法包容我,後來回家裡休養了一段時間……然後我就又回來了,在家裡舒服的要死,衣食無憂,甚至可以不工作,但是仔細想想真的可怕,這麼好的年紀,就在家裡舒舒服服的過了,讓自己一點鬥志都沒有了,同齡人很多都做得很優秀,為了曾經吹過的牛逼,也回到這個傷心的地方,從新站起來,家裡雖然好,但是沒有一個能給我一個證明自己的機會和舞臺,人活一次,許多事情都要經歷,那樣的人生才更精彩。我是一個東北人,落葉歸根,有一臺我還是會回家的,可是在這個年月裡,我會努力工作,希望所有在外工作創業的東北人都健康順意!

历史区的哈士奇
2019-05-17

就我個人經歷來說,東北很有希望,但是東北振興的道路註定坎坷。

氣候原因當然是一方面,但不是主因,講道理我感覺南方人才是真的厲害,不怕熱又不怕冷的,冬天在東北還露個腳踝,我們東北人大多很怕冷的,靠著大炕暖氣羽絨服棉褲才撐到今天。

我大學畢業以後,身邊的同學六成都去了山海關以南,其中一多半都是黃河以南,長三角、珠三角、京津冀的吸引力不光對東北年輕人有效,也讓全國年輕人都趨之若鶩。

我大致想了一想,每年應屆畢業生一大半會南下,也就是題主說的人才外流,這一大半里會有三成混不下去回東北老家的。

南方工資待遇優厚是一方面,就私營企業來說,南方大企業也更多,企業中官僚主義作風也更少,就算是中小企業也更正規,制度更健全。

而東北這邊揹著共和國長子和老工業基地的名號,實際上企業效率低而且服務業水平遠低於其他的發達地區,工業色彩濃厚,並非說東北沒有好企業,而是許多好企業因為各類因素被東北拒之門外。

而且就說說吉林和黑龍江吧,如果沒有吉大和哈工大,信不信這兩個省得垮一半?現在哈工大的吸引力已經對南方學生愈發減弱了,長春和哈爾濱幾乎是舉地區之力供養這兩所中心學校來吸引人才,我曾經考研的同學說,東北學校最大的優點是性價比高,在招生方面。

在長春待過,感覺長春的支柱產業是汽車,但是產業太單一了,好多公司都是汽車工業的附屬品,比如輪胎、天窗、汽車拉鎖、汽車生產線、非標自動化等等等等,計算機行業和軟件行業較少,電商也不是很多,金融方面產業也不夠火熱。

再者就是出海口,這是歷史原因,當然現在的國際局勢也不可能讓中國擁有日本海的出海口,圖們江出海口打不開,東北就像籠中之虎。

當然,如今我們旁邊的國家的局勢緊張也是一方面原因,朝韓問題也是東北能否振興的主要推手,如果我們旁邊的80後能改革開放,並讓半島局勢放緩,我們這邊也會好不少。

振興東北,任重而道遠啊。

吃货孟叔
2019-03-28

究其原因主要就是經濟大環境不好,導致大家不願意回來,不論工作創業都不如南方好。

先說創業,東北除了幾個省會城市外人口都不多,人均收入跟南方比也低,同樣的創業項目,南方市場基數直接大很多,前期做成做大的機會也大,東北就差很多。

因為整體經濟不好,除了個別大型國企和事業單位,高薪工作比南方少很多,所以同樣工作,南方比東北要收入高一個層級,雖然消費東北也低,但是大家更願意拿高收入高消費。

但是也有人非常喜歡東北,我一個山東的朋友,畢業來東北幾年就不想回山東了,原因就是這邊生活壓力小,相對南方生活,這邊更能享受生活。

我本善良14033
2019-04-12

哎!說起來都是淚啊!辦事太難了,你想開個買賣到處是坎,沒事還去騷擾一番,不支持你做大做強,總是想盡辦法吸血,誰受得了!在南方就不一樣了,人家是想辦法扶持你讓你作大,同樣你的稅收就高,自然而然的經濟流通就快,沒了掣肘誰不願意啊!再想想北方你開個買賣有一堆蒼蠅盯著你,你還不敢說什麼,說了那就什麼都不用幹了,讓你停業個一年半載的都正常,不過也不是沒有辦法,給點油水就好了!還要給對人!人要是錯了還是不好使!!!如果換作是你還願意過去嗎?!

职男小凡
2019-05-05

作為一名東北青年,來南方已經是第三年了,我內心最真實的感受就是:

家鄉養不起肉身,外鄉養不住靈魂。

東三省每年的流失人口數量永遠都是個迷,有人說幾百萬,有人說幾千萬,但是不管這個數字是多少,我們發現,東北流失的不只是人口,而是人才,但凡是有點想法的,有點能力,都想出來闖一闖,試試看,成功了,就留在外面了,失敗了,大不了回老家還能兜底。東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

我覺得氣候肯定不是主要原因,都說在北方,有半年都是冬天,可是在南方,有半年都是夏天,而且這個熱也和冷差不多,都很難適應。


我覺得很多人不想返鄉的根本原因在於:


世界的變化很快,但東北的變化卻很小;

我們每天接受的信息很多,但是眼前的環境卻和我們看到的相去甚遠;

而且在互聯網時代,我能夠看到的是,東北確實和這個時代有些“脫軌”,過去的思維仍然停留在人們的觀念裡,並且一代又一代的紮根,這或許是導致東北不開放的重要原因。東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

但是這樣不能怪誰,畢竟在二十年、乃至三十年前,東三省有一個響亮的名字,叫“共和國長子”,那段日子確實算是很好過的,既有工業發展,又有國家政策支持,而且土地又適合種植,在那個物質不算豐富的年代,東北人的確是有些優越感的。

然而有些奇怪的是,人人都說東北沒有互聯網,但是你有沒有發現,東北創造了很多互聯網文化、熱詞、方言梗呢?只能說,東北人自己還沒意識到這些,別的人已經捷足先登了。

我是從黑土地裡走出來的,對那片土地的情結只會增加不會減少,我認為東北人民的業餘生活真的是相當豐富,不僅環境宜人,地理條件優越,而且人文環境也是非常和諧。東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

如果說天津人讀菜譜聽著都像講相聲,惹人發笑,那麼東北人民的日常聊天就可以看做是在演情景喜劇了,哪怕這一群聊天的人裡你只認識一個人,放心,不出三句,大家就能馬上談天說地。

但那已經是過去,看現在的東北,互聯網只是還沒有覺醒,不過可以肯定的是,它絕對不會一直沉睡下去。東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

春日之虎
2019-03-26

年前我因事到東北住了半年,坐在公交車上,滿頭銀髮的老人佔了多數,許多店鋪閒置,走進商場真沒有關內的客流多。住的時間久了,也認識了一些東北朋友,聊天時他們說,現在東北許多年輕人畢了業,就南下到南方找工作了。

東北流出人口多,特別是年輕人更多,岀去的不願回東北就業,其中原因不是因為氣候寒冷的緣故,而是有其他原因。

東北是我國工業化最早的地區,新中國成立前就建立起超越全國任何地區的工業體系,新中國成立後,東北的工業更是得到飛速發展,建立起許多如一汽這樣的大型國有企業。但改革開放後,國企體制改革,一些企業倒閉,許多工人下崗,再加上東北沒能象南方一樣私企得到蓬勃發展,許多的人只能南下尋找就業。南下後許多的人都找到了很好的工作和事業,而東北近些年經濟增長在全國處於落後地位,這才造成許多的東北人不願回鄉就業。

黄蜂二师兄
2019-05-20

東北振興多少年了,不但效果麻麻,而且人員都在持續降低,就拿最近農村四大怪來說,來勢凶猛:
東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

1)單身狗持續,雖然說互聯網和一些中介都很強勁,但是離開家園到更遠的地方結婚成家還是困難重重,孤寡老人也是問題。
東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

2)農產品收購價格持續地位,這是由市場環境決定的,一是便宜進口農產品的衝擊,二是農業成本降低困難,幾個人一畝地,跟不上現代化的大投入大產出的趨勢,三農村改革步子不夠大,工業不行農業必須補上。
東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

3)種地賠錢、打工別人不要,目前就業人口越來越緊張,五十歲左右的更是沒有人要,心有餘而力不足呀!另外大氣檢測,東北出現大量二氧化氮毒氣,有關方面正在研究怎麼回事?
東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?

4)兒女養老成了空談,一是兒女生活都不容易,面對就業、教育、醫療、住房的高漲能力有限,二是兒女在外地謀生,如何麻煩兒女?三是養老機制步子太慢,地方根本沒有自主權。
東三省人員流出比較大,出來的都不願意回去就業,根本原因在哪裡?氣候原因嗎?城裡情況也是困難,還有專家竟然稱養老、教育、醫療將成拉動內需的三架馬車,這樣的專家就該讓他沒有工作,看看現在病一次會是怎樣的可怕經歷?看看沒處打工還要養老、教育、看病、照顧老小、買房會是一種怎樣的發狂?

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