孩子馬上上幼兒園了,我想出去工作,這樣好嗎?

孩子馬上上幼兒園了,我想出去工作,但是婆婆不能給接送孩子,孃家裡我自己家有點兒遠,要是讓我爸媽天天接送孩子太折騰,送我媽家上幼兒園,可能一兩個月都看不到孩子,有沒有什麼不耽誤接送孩子的工作?
2 個回答
诗雨育儿
2019-09-01

我本人現在就是孩子剛剛這學期上小班,自己也準備想去上班,我女兒幼兒園的是早上8:00--8:30送,下午是17:00--17:20接。但是也有些幼兒園是4點之前就放學了。

1、由於要自己接送,我會考慮找朝九晚五的工作,週末雙休的工作,正好可以完全和她的同步。要是家裡有人接送,那工作就選擇性比較多,看自己喜歡和擅長做哪方面,也要比較下收入嘛(現在一般的辦公室工作收入不高)!現在經濟壓力不小。

2、銷售的工作,一般銷售的工作是不會和孩子的時間同步的,幾乎都有早中晚班,早上送孩子的時間倒是比較充分,要是平時都是自己帶孩子的話,就算下午可以去接,回來也要有人照顧看著才行。(可以考慮兼職,只上中班)

3、還有可以自己開店,時間自已可以安排,孩子放學接回也可以和你呆一起。

4、也可以做自媒體,現在很多人在家專做平臺運營,寫文章,做短視頻。

也有人為了孩子,直接去孩子幼兒園工作的,那真是100%同步了😜

孩子上幼兒園了,相對媽媽們自己的時間比平時多些了,可以讓自己充實起來,變得更優秀!相信每位媽媽都會變得更強,孩子以你為榜樣,孩子眼中的媽媽更美了!😍

二娘说育儿
2019-09-03

謝邀。我是30個月齡的寶媽,全職工作、老人接送。不過,作為職場媽咪,經常在工作和職場中選擇,這個問題我還是有資格回答的。我的答案是:弄清楚自己到底想要什麼,挑選合適的工作崗位。

一、排出自己最在意的序列

職場還是育兒?這永遠是橫亙在寶媽面前的千古難題。

謝邀。我是30個月齡的寶媽,全職工作、老人接送。不過,作為職場媽咪,經常在工作和職場中選擇,這個問題我還是有資格回答的。我的答案是:弄清楚自己到底想要什麼,挑選合適的工作崗位。

一、排出自己最在意的序列

職場還是育兒?這永遠是橫亙在寶媽面前的千古難題。

萬維鋼的《你有你的計劃,世界另有計劃》一書中,曾經援引了一名著名心理學家蘇珊·平克的結論:

在世界範圍內,女性理工科成績並不必然都比男性差,但是她們在職業選擇上更多地傾向於醫生、教師等職業,她們天生就認為這些職業更有意義。而且,男性更關注於企業的發展,而女性所尋求的東西更多。這也就是為什麼在荷蘭主動選擇不全職工作的女性中, 有62%的女性其實並不需要做全職主婦。

所以,別跟我討論“為什麼男人不用做如此艱難的選擇”,說也沒有意義。社會大環境是如此,大多數女性的心思註定是非常柔軟,生孩子後需要兼顧的東西也太多。二孃我之前也是“全身心投入的職場女性”,生了孩子秒變“孩兒奴”。

所以,你是時候做選擇了。選擇的依據有下列幾個:

1.老人照顧是不是靠譜?

根據你的提問,如果是把孩子送到孃家附近的幼兒園就讀的話,那麼就很久時間不能夠見到孩子,因此老人的體力精力、育兒方式和理念非常重要。

2.孩子是不是能夠適應?

謝邀。我是30個月齡的寶媽,全職工作、老人接送。不過,作為職場媽咪,經常在工作和職場中選擇,這個問題我還是有資格回答的。我的答案是:弄清楚自己到底想要什麼,挑選合適的工作崗位。

一、排出自己最在意的序列

職場還是育兒?這永遠是橫亙在寶媽面前的千古難題。

萬維鋼的《你有你的計劃,世界另有計劃》一書中,曾經援引了一名著名心理學家蘇珊·平克的結論:

在世界範圍內,女性理工科成績並不必然都比男性差,但是她們在職業選擇上更多地傾向於醫生、教師等職業,她們天生就認為這些職業更有意義。而且,男性更關注於企業的發展,而女性所尋求的東西更多。這也就是為什麼在荷蘭主動選擇不全職工作的女性中, 有62%的女性其實並不需要做全職主婦。

所以,別跟我討論“為什麼男人不用做如此艱難的選擇”,說也沒有意義。社會大環境是如此,大多數女性的心思註定是非常柔軟,生孩子後需要兼顧的東西也太多。二孃我之前也是“全身心投入的職場女性”,生了孩子秒變“孩兒奴”。

所以,你是時候做選擇了。選擇的依據有下列幾個:

1.老人照顧是不是靠譜?

根據你的提問,如果是把孩子送到孃家附近的幼兒園就讀的話,那麼就很久時間不能夠見到孩子,因此老人的體力精力、育兒方式和理念非常重要。

2.孩子是不是能夠適應?

(圖片來自張以慶紀錄片《幼兒園》)

剛上幼兒園的小朋友大多會有分離焦慮的情況。突然要適應一個陌生的環境,然後媽媽又不在身邊,可能會不太適應。你需要甄別一下老人和孩子平時的感情和熟悉程度,評估一下孩子的性格。

3.自己對於不見孩子的接受程度?

別低估一顆疼愛孩子的心。有的媽媽一直自己帶著孩子,一段時間不見到孩子,根本就沒有辦法投入到工作中。

4.你的配偶對於你的選擇的支持程度?

謝邀。我是30個月齡的寶媽,全職工作、老人接送。不過,作為職場媽咪,經常在工作和職場中選擇,這個問題我還是有資格回答的。我的答案是:弄清楚自己到底想要什麼,挑選合適的工作崗位。

一、排出自己最在意的序列

職場還是育兒?這永遠是橫亙在寶媽面前的千古難題。

萬維鋼的《你有你的計劃,世界另有計劃》一書中,曾經援引了一名著名心理學家蘇珊·平克的結論:

在世界範圍內,女性理工科成績並不必然都比男性差,但是她們在職業選擇上更多地傾向於醫生、教師等職業,她們天生就認為這些職業更有意義。而且,男性更關注於企業的發展,而女性所尋求的東西更多。這也就是為什麼在荷蘭主動選擇不全職工作的女性中, 有62%的女性其實並不需要做全職主婦。

所以,別跟我討論“為什麼男人不用做如此艱難的選擇”,說也沒有意義。社會大環境是如此,大多數女性的心思註定是非常柔軟,生孩子後需要兼顧的東西也太多。二孃我之前也是“全身心投入的職場女性”,生了孩子秒變“孩兒奴”。

所以,你是時候做選擇了。選擇的依據有下列幾個:

1.老人照顧是不是靠譜?

根據你的提問,如果是把孩子送到孃家附近的幼兒園就讀的話,那麼就很久時間不能夠見到孩子,因此老人的體力精力、育兒方式和理念非常重要。

2.孩子是不是能夠適應?

(圖片來自張以慶紀錄片《幼兒園》)

剛上幼兒園的小朋友大多會有分離焦慮的情況。突然要適應一個陌生的環境,然後媽媽又不在身邊,可能會不太適應。你需要甄別一下老人和孩子平時的感情和熟悉程度,評估一下孩子的性格。

3.自己對於不見孩子的接受程度?

別低估一顆疼愛孩子的心。有的媽媽一直自己帶著孩子,一段時間不見到孩子,根本就沒有辦法投入到工作中。

4.你的配偶對於你的選擇的支持程度?

當然孩子大了,母親的自由度要高很多,你可以做出的選擇也多樣了。但是,在你做出任何選擇的時候,一定不要意氣用事,要把周圍的事情都想的很清楚。

當然,反面也有很多因素要考慮。比如說,自己的個人追求和自我實現程度;經濟獨立給自己帶來的安全感;社會保險對自己的保障程度

所以,這個問題的關鍵仍然是你自己個人,沒有人能夠代替你作出選擇。

二、如果不全職工作,你有什麼選擇?

如果最終選擇不全職工作,我還有什麼更好的選擇嗎?

謝邀。我是30個月齡的寶媽,全職工作、老人接送。不過,作為職場媽咪,經常在工作和職場中選擇,這個問題我還是有資格回答的。我的答案是:弄清楚自己到底想要什麼,挑選合適的工作崗位。

一、排出自己最在意的序列

職場還是育兒?這永遠是橫亙在寶媽面前的千古難題。

萬維鋼的《你有你的計劃,世界另有計劃》一書中,曾經援引了一名著名心理學家蘇珊·平克的結論:

在世界範圍內,女性理工科成績並不必然都比男性差,但是她們在職業選擇上更多地傾向於醫生、教師等職業,她們天生就認為這些職業更有意義。而且,男性更關注於企業的發展,而女性所尋求的東西更多。這也就是為什麼在荷蘭主動選擇不全職工作的女性中, 有62%的女性其實並不需要做全職主婦。

所以,別跟我討論“為什麼男人不用做如此艱難的選擇”,說也沒有意義。社會大環境是如此,大多數女性的心思註定是非常柔軟,生孩子後需要兼顧的東西也太多。二孃我之前也是“全身心投入的職場女性”,生了孩子秒變“孩兒奴”。

所以,你是時候做選擇了。選擇的依據有下列幾個:

1.老人照顧是不是靠譜?

根據你的提問,如果是把孩子送到孃家附近的幼兒園就讀的話,那麼就很久時間不能夠見到孩子,因此老人的體力精力、育兒方式和理念非常重要。

2.孩子是不是能夠適應?

(圖片來自張以慶紀錄片《幼兒園》)

剛上幼兒園的小朋友大多會有分離焦慮的情況。突然要適應一個陌生的環境,然後媽媽又不在身邊,可能會不太適應。你需要甄別一下老人和孩子平時的感情和熟悉程度,評估一下孩子的性格。

3.自己對於不見孩子的接受程度?

別低估一顆疼愛孩子的心。有的媽媽一直自己帶著孩子,一段時間不見到孩子,根本就沒有辦法投入到工作中。

4.你的配偶對於你的選擇的支持程度?

當然孩子大了,母親的自由度要高很多,你可以做出的選擇也多樣了。但是,在你做出任何選擇的時候,一定不要意氣用事,要把周圍的事情都想的很清楚。

當然,反面也有很多因素要考慮。比如說,自己的個人追求和自我實現程度;經濟獨立給自己帶來的安全感;社會保險對自己的保障程度

所以,這個問題的關鍵仍然是你自己個人,沒有人能夠代替你作出選擇。

二、如果不全職工作,你有什麼選擇?

如果最終選擇不全職工作,我還有什麼更好的選擇嗎?

其實可以選擇的工作很多。比如,我的好朋友貝妮雙子會日語翻譯,她就利用碎片化時間做翻譯,照樣把自己的生活過得活色生香;另一個朋友伊蘭微微喜歡寫作,辭去銷售後通過寫作養活了自己;我的表弟媳擅長英語教育,選擇了去相關機構教書,上班不用朝九晚五,相對靈活。

如果你讀《會賺錢的媽媽》一書,作者克里斯特爾的話可能會對你很有啟發,她說:

最理想的事業需要四個方面的結合——技能、天賦、激情和知識。

看到題主的說明,你似乎全職帶娃有三年。那是不是很喜歡孩子?

  • 如果是,你可以嘗試將自己的育兒故事或心得寫出來,頭條“青雲計劃”不錯,有機會還可以簽約;
  • 如果你對兒童推拿很擅長,可以考取相關資質證書,靈活的安排自己的工作,這方面市場潛力不小;
  • 又或者你對兒童教育很在行,那不妨嘗試去加盟早教機構,你有足夠的業務能力,在時間安排上也會有足夠的話語權。

你還可以結合自己的既往經歷或所學的專業。如果愛好攝影可以設立工作室拍攝孕婦照或者嬰童照,擅長設計可以聯繫行業內的人員看有沒有機會接單做設計……

時代在變化,人們的選擇更多樣,你有了更多靈活工作的機會。但前提是,你需要了解自己、作出規劃然後行動。

這個世界註定了沒有一條路好走。全職如我,也會偶爾為對孩子關愛不夠而嘆息;選擇兼職,也可能意味著收入的波動和事業發展的瓶頸。

但如果不去嘗試,你不覺得遺憾嗎?

相關推薦

推薦中...