保安人員待遇低已經是一個老生常談的問題，很多保安每個月拿到手的工資只有一兩千，捷信安保通過對臻護衛註冊保安人員的調查發現：大部分的保安人員對工資待遇不滿，因此才造成行業人員流動頻繁，保安隊伍不穩定。

根據2016及2017年兩年的數據統計，保安行業的平均薪資為3150元。很多一個月只拿一兩千的保安人員，要麼所在的職位工作要求比較簡單，技術含量較低；還有一種就是被中介公司“黑”了。很多保安人員的工資就是被中間環節各種剋扣，最後徘徊在最低水平。

從薪酬分佈可以看出，59%的人薪酬都集中在2K-4K之間。

而保安人員在“傢俱”行業工資最高，為￥5642元。薪資上漲幅度方面，近5年都沒有太大變化。

根據統計，仍有四成左右的保安人員未參保五險。繳納公積金的企業僅為三成。

這個比例並不樂觀，

按規定需要全體普及的五險，卻只有六成保安人員享有。很多保安人員都反映過所在公司不給繳納保險。

從發佈的招聘中可以看出，約六成的企業給出的薪資待遇在2K-4K，對保安的經驗要求也普遍集中在3年以上。

保安人員就業前景最好的3個城市分別是上海、北京和蘇州。

最有前景的行業是物業及房地產。

而近2年對於保安人員的需求量總體呈上升趨勢，意味著保安人員的人才缺口將會越來越大。

總體來說，保安行業待遇低，但並不是所有的保安待遇都很低，也有部分保安月薪能夠達到理想水平。在這行業裡，有人拿一兩千，也有人月薪達到七八千，並且不是個例，究其原因，主要有幾點：

1.所在行業和分工不同。比如一些高端樓盤招聘的保安待遇就還可以，但是對於保安的要求就會有所提升；

2.個人能力限制。大家都明白，高薪和個人能力水平是直接掛鉤的，如果保安人員技能出色，經驗豐富，符合企業招聘的系列要求，拿高薪也是很順其自然的事情。相反，部分保安能力一般，工作態度不積極，每日只會埋怨待遇不公或者行業的黑暗，不從自己身上找原因，沒有進步，自然無法拿到理想的薪資。

3.運氣。有時候找工作運氣也佔了一點成分。運氣不好的時候工作總是不順利

本人患重感冒，渾身乏力，看到如上話題，作為老保安的我還是強打精神，有話要講，正因為保安的工資低，年輕人才不願意幹，而年齡大的我們才有優勢，老人就業才留有餘地。

我們一般都是兒女已經成家立業，還有幾年才退休，家庭沒有太大的經濟負擔，在家閒著也閒著，幹保安，公司替我們繳納四險，其次每月還有零用錢。

指望工資養家餬口確實不行。

保安是一門社會職業，其主要的職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。　

決定崗位工資高低的主要因素有：　　

1、行業利潤率。　　

2、地域經濟水平。　　

3、所在公司的盈利能力及競爭水平。

4、崗位的貢獻度與稀缺性。　　

5、員工個人素質。　　

最主要的是保安公司回扣太多了。我有一個朋友就是保安公司介紹的活，才給1800元，而公司得700元，實際2500元。在有一個是沒啥技術含量，多大歲數都能幹。一天就是巡視溜達的，而業主的東西丟了也不管。活雖時間長點，一點也不累。我們小區的保安，百分之八十是啞巴，那工資能不低麼，大約都60歲了。也許高檔小區，工資高些，事也多些，有的還是退伍兵，有點功夫。工資低，但還有不少人幹呢！有的人認真了，還差點沒搭上命。我們這邊小區，就被業主扎刀了。總之，打工難啊？

年輕時靑年獻給保安事業，加班不休息，歲數大了成了老保安，拿最低工資，哎，保安越大，越不值錢，越被看不起，看看服務員有歲數大的嗎，因為沒技術，門檻低，是人都能幹，年輕人幹不久就要走人，鐵打營盤流水的兵，保安要招年輕人，歲數太歲讓你人，再忽悠年輕人，等你走人時，沒技術，沒專長只能再到物業做保安，拿最低工資，你不幹有人幹，世上三大苦，快遞，快賣，保安，都是吃青春飯，靠體力，想休息就少拿線，年輕人還是多學技術，多學生存技能，在外混不出來再做保安，世上最不缺的就是保安

保安以及保衛人員工資相對比較低的原因可以羅列很多，但最關鍵的就是其相對技能要求比較低，就是俗話說的"門坎低"。其實整個社會的薪酬基本規律是具備特有的技能而這個技能在社會上比例越少的收入就越高(其技能的前提必須具備廣泛應用性。如果具備某項獨特技能但社會實用性差，可能就沒有市場價值)。保安工作對個人技能要求低，入門條件低，符合人群多，就決定了其工資低。

一般來講，工資水平的高低，主要由市場供求關係決定的。中國大齡廉價勞動力特別多，而給他們提供的崗位卻特別少，所以保安類型的簡單勞動型工作工資低。

另外，隨著人工智能時代逐漸逼近，而我國大齡勞動力又沒有相關學習意識，積累的技能和知識大多是簡單重複性的，很容易被機器取代，未來保安等簡單勞動型工作的工資不僅是低，而且會越來越低。

我在這廠幹保安4，5年了，每月4到5千。十月份，還有春節可以拿到6千，因為法定節假日多，算加班給三倍工資。我廠附近的深圳市職業技術學院校衛隊員每月七八千，吃的好，住的好，各種福利保險齊全，但很少招保安。

全國13億人民哪個不能幹保安？保安工資高還會有人幹別的工種嗎？一個月開三百四百都會有人幹，要飯不嫌粥稀。有能耐幹別的呀！拿大錢去。知足吧，你不幹有人幹，中國13億人還等著在排隊。一個混口飯吃的工作，就別太難為自己。

保安就是值班看門的，沒有啥技術含量，就是人們認為門坎低，啥人都可以幹，靠養家餬口肯定不行，但年青人暫時沒找到理想工作，選擇過渡一下、自食其力、不使家庭添負擔也是可以的，俗話說“救急不救窮”保安實行低工資也就是為怪了