在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?

10 個回答
米哥职场漫谈
2019-01-31

這個問題,見人見智,但你看到的只是表面現象,以簡單的收入高低來定論工作的好壞,而沒有看到工作的內容,付出和將來,所以米哥就結合身邊的真實的案例來告訴你為什麼。

工廠的工作簡單重複,沒有創新

一般來說,做為一般工廠的生產線員工,基本上乾的都是體力活,靠的是眼法和手法,不需要思考和思維,因為工作內容單重複,沒有多少創新,久而久之,就思想就比較禁錮了,接觸外面的信息和機會也比較少,幾年下來,除了工作的那點知識和技能,其他的什麼都不會。而做文員的工作,端坐在辦公室,除了工作待人接物,社會信息等等都接觸瞭解得比較多,並且文員工作性質也比較靈活,適應性也比較強,工作變通性比較大,隨著個人能力的提升,職位上升的機會比較大,很容易做到經理助理。

在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?

工廠工作的發展方向,比較狹窄

在工廠工作,對於基層員工來來說,接觸是一些產品製造知識和機器操作能力,學會之後就是簡單的重複,當然做久了,可以從事一些基礎的管理和品檢的工作,但一旦脫離的原來的工廠,只能跳槽到同類似的工廠。只有特別努力和學習的人,才能發展到中層管理。而文員工作呢,雖然開始是簡單的文件處理的工作,但隨著對業務的熟悉和熟練,可以發展到行政,人事,採購,財務等等各種崗位的機會,相對來說發展空間和機會多很多。

在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?

工廠做普工和做文員,面子和名聲上不一樣

在接觸的人中,在工廠做普工,就是藍領的員工,工廠妹,說起來名聲上不是很好,是做苦力的,每天工作上班都是穿上工衣工裝,如果想要談個戀愛,要麼就需要人介紹,要麼就是同工廠的男員工,技術員等等。而做文員,就感覺上是做白領的,工廠性質高大尚許多,每個可以穿漂亮的衣服裙子,打扮得漂亮精緻地上班,找男朋友談戀愛都容易得多。

在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?


當然,任何工作還是要有人來做,只是每個人根據自己的特點來選擇,在工廠做普通員工,工作穩定,工作風險性比較小,適合年紀大點,長相平庸的,性格內向的人。而做文員,工作變動性比較大,承受的職場壓力比較大,適合年輕一點的漂亮的一點的,性格外向一點的人。

水姐贴心屋
2019-11-29

我就是打雜的文員,座標廈門,上班時間五天七小時,扣除“五險一金”三千多,我覺得這工作挺好的,離家又近,老闆人又好。

在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?

以前我也在工廠做過QA,工資雖然高,但都是加班加出來的。

至於高薪跑業務的工作,我想都沒想過,我是女的,不喜歡喝酒應酬,更不喜歡天南地北的出差。

在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?

雖然說文員工資不高,但要懂得很多技巧,(這裡就不一一列舉了),還要懂得人情世故。並且工作環境好,還能跟很多不同層次的人打交道。

更主要是我現在成家有了孩子,我希望多花時間陪孩子,而我現在工作的時間剛好跟我孩子的上學時間對應得上。

在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?

我是那種小富既安的婦女,沒什麼遠大目標,更沒有大富大貴的志向。我只想我跟我的家人家人平平安安健健康康度過餘生。

而且,我還有了很多時間做自己喜歡的事情,比如,畫畫、寫文章、跑步、做點心、做工藝品之類的。

在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?

當然,我除了做文員這份工作之外,另外還有些兼職,讓我不至於經濟壓力大。

總之,女人為了平衡家庭和工作的關係,她們要放棄很多,也要犧牲很多。但為了家庭,為了孩子,她們心甘情願。

阳春小喜
2019-02-11

一看到這個問題我就想進來回答了,因為我作為一個最普通的工廠工作人員,對此深有體會。。

很多在工廠做過普工的人都知道,如果工作時間比較短的話,工資也就一兩千。要是能拿到四五千的工資,要麼就是時間長,要麼就是很累的體力活。

我上一個工作就是在鞋廠做普工的,工資也是四五千,可工資永遠與時長成正比,都是時間擠出來的。

我每天必須6:30起床,吃完早餐7點出門然後7:20開會。中午休息30分鐘,基本排隊打飯吃完就得上班了,根本就沒有休息的時間。到了下午,要是產量可以就一直幹到七點半下班,要是沒到產量就五點吃完飯就上來幹,直到達到產量為止。

直到去年實在是因為廠裡晚飯不準時,胃出問題,身體也不太好,就辭工回家休息到現在了。所以所我們普工的工資哪有這麼好賺。人家做文員的只要工作八小時就可以下班,而且,還要雙休,工作還沒我們的類。

換做是我,我也樂意啊!最起碼人家吃飯都有專門的飯堂,不用像我們一樣下班就像使勁跑,生怕時間來不及。


在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?
在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?
在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?
南方有晴天
2019-12-12

我高中畢業後做了三年半普工,從一開始對未來有無數的幻想,做到自己麻木。我之前的普工是要上夜班的,經常是通宵十一二小時,白天睡眠質量也不好,整個人陰陽顛倒。工資是還可以,但是都是用自己的健康熬出來的。之前不敢辭職是覺得自己什麼也不會,又沒有學歷,之後想通了,覺得自己應該去嘗試更多的可能,於是果斷辭職了,因為沒有經驗技能,開始拿著低一倍的薪水轉了文職崗,做了半年後換了一家公司,現在薪水也跟之前普工的差不多啦,重要的是終於不用上夜班,也會有比較多自己的時間去做自己想做的事,自己的思維能力也會隨著接觸到更多的事物漸漸提高,因為之前沒有嘗試過的工作 ,也會遇到比較吃力的時候,就算是這樣,也感謝當時的自己做出離開的選擇,這起碼是一種不錯的成長。

设计制造迷
2019-02-13

文員和普通員工,兩者各有長短,各具特色,代表兩種截然不同的職業發展方式。文員,工作輕鬆,加班少,可以很好地平衡工作與家庭,特色是女多男少。普通員工,考勤嚴格、工作死板、人身自由度低,連撒泡尿都要打申請、找頂替,性別方面男女參半,特色是員工年齡兩極分化,要麼是20歲左右的年輕小夥或年輕妹子,要麼就是40歲左右的中年大媽大伯。

01.文員,主要負責部門內部日常事務性工作,包括文稿的打印、發送,資料的領取、簽收,文件的收發、登記、整理、歸檔等等工作。從業者以女性為主,學歷從高中至大學本科不等,年齡一般在30歲以下。雖然文員工作技術含量不高,但能接觸到各色各樣的優秀人才,所以文員的素質一般也不會低到哪,但也有一致命缺點,它卻是一份被大家公認的吃青春飯工作。



在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?

不過,各位妹子先別慌,車到山前必有路,我所接觸到的文員當中,還未見過到30歲就失業在家的,她們基本在30歲之前就實現“華麗轉身”了。因為文員工作,僅僅作為她們數十年職業生涯中的一個短暫的跳板罷了。

發展通道方面,以文員作為跳板,以向部門內部其它職位轉型為主,比如,銷售部文員,可以向銷售員轉型;比如,採購部文員,可以向採購員轉型;比如,研發部文員,可以向資料員、BOM表專員、標準化專員等等方向轉型;比如,品質部文員,可以向檢驗方向轉型,例如,來料檢驗、成品檢驗、巡迴檢驗、製程檢驗等等。總之,以向本部門內部調動為主,以跨部門調動為輔,不過,既然選擇了文員這份工作作為跳板,那麼以後的工作也基本定格在辦公室職員方面工作了,所以說,不要小看文員工作起點低,更不要歧視它是一份青春飯工作,因為它僅僅是一個起點,而非終點。

02.普通員工,主要負責產品的生產製造,是一線的執行者,在製造業公司有著比較重要的地位,能不能組裝出合格的產品、能不能按時出貨,很大程度上取決於普通員工。

普通員工的工作強度往往比較大,夾雜著體力勞動和工作技巧於一體,部分崗位還需要一定的專業技能。有人認為,普通員工的工作比較枯燥,每天面對著千遍一律的零件或產品,做著重複的工作,並且工作環境惡劣,夏天炙熱,一身臭汗,冬天寒冷,手腳冰凍,確實是比較苦逼的。


在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?

人身自由度方面也很低,需要跟整條生產線協同作業,連上廁所撒泡尿都要打申請、找頂替者。考勤方面也是異常嚴格,遲到、早退都會影響到整條生產線的運轉,請假方面就更甚,很可能因為人數不夠導致整條生產線無法正常運轉。

發展通道方面,普通員工可以往組長、班長(拉長)、車間主任、生產部經理、製造部總監、副總經理方向發展。當然,也不是每個人都有機會爬到總監或副總經理等高位,它的普升就有點像軍隊裡面的普升一樣困難,要想在成千上萬名普通員工當中爬到總監、副總經理等高位,那是相當不易的,除了需要有足夠強的能力之外,還需要結合你的人緣、運氣,可以說缺一不可。

回到題主的問題:“在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?”

這就不難理解了,一方面,文員僅僅作為一個跳板,是職業的起點,而非終點。其次,這個職位的發展通道比較短捷,很容易觸達公司高位,即便短期內無法升至高位,但至少可以在優越的工作環境中奮鬥。再者,文員所接觸到的人員素質更高,近朱者赤,是很容易涉獵到更多高端的知識與技能的。而普通員工,無論是工作環境、工作強度、人身自由度、職業發展空間等等都是無法跟文員工作相提並論的,所以,很多女孩子更傾向於選擇從文員做起。

當然,行行出狀元,每個崗位都有其存在的價值,無論是文員也好、普通員工也好,其它普通崗位也罷,只要經過不懈的努力,都可以做出一番成績,都有機會攀登職業高峰,所以無需給自己太大壓力!

在工廠當普通員工月入四五千,為什麼有很多女生卻樂意幹月入3000的文員工作呢?

贝贝啦啦啦啦啦
2019-01-26

很多女生不喜歡去工廠拿比做文員高的工資而去公司做文員,據我分析,有以下幾條原因:

1.工作環境方面:乾淨輕鬆,加班少甚至沒有加班,這也是很多女生工作首選條件之一。文員工作在時間上相對自由,在公司業務不繁忙的時候,有更多的時間去管理自己。工作環境不像在工廠嘈雜,混亂。

2.工作內容方面:文員工作內容不像工廠那樣單一,單一的工作會使人厭煩。文員完成自己工作的同時還能獲得更大的成就感。

2.發展前途方面:在工廠工作大多數是定崗的,在同一個崗位呆很多年的情況都會有出現,假如以後不在這個工廠幹了去其他地方,可能就是一個新手,沒有一點競爭力。而文員工作就不一樣了,不同公司文員工作內容大致相同,跳槽更好跳,工作更好找。

3.接觸到不同層次的人:工廠的女生大多接觸的就是同個生產線的人,見的領導也就是組長,主管了,如果找男朋友也就只能在這些人中挑選。而文員不同,接觸的上至老闆,下至小職工,更多的還有客戶,如果找男朋友,就有很多的選擇。

總而言之,不缺錢花的女生會選擇文員,缺錢花又找不到文員工作的只有去工廠了。

哆啦A梦097
2019-12-13

目前在工廠做文員。座標深圳。5k。無社保!感覺整個都荒廢了。但是學歷低,以前做幾年銷售現在覺得不穩定也不想做。目前能做的最好的工作也就是這個了。

Poison087
2019-12-13

我在五星酒店做銷售助理,5天8小時,週末不加班,天天在辦公室有時候還沒事做,我只做了半年果斷辭職,選擇工廠上班,我受不了那麼安逸的工作。太安逸會讓我發瘋的,病假的那段時間,天天在家特別崩潰。

如花似梦143769614
2019-02-17

我打暑假工的時候做過普工,做了25天才發了500塊,2010年的時候!後來2011年下半年又進那個廠做倉庫文員,1500。做了一年跳槽了2300+加班費,後來結婚生子,又出來上班3300,做了3年,現在拿到手5000,5天八小時。說實話這8小時很累!坐出脊椎病來了!現在準備學化妝,以後從事化妝行業,畢竟不能一輩子在廠裡打工的,不能一輩子在廣東漂泊吧!

丫头7744
2019-02-01

如果是我,我也願意做文員。其實,我們廠車工工資好多都挺高,高的不說一萬,七八千肯定有的,但是太累了,一個月基本沒有休息天,還經常要加班,因為多勞多得,但是文員不一樣,不說接觸面不一樣,單純休息天,辦公室最少的都是單休,但是工人就沒有。

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