“逃離”製造業，一些年輕人為何寧願送外賣也不願進工廠？
這是事實，現在越來越多的人開始逃離製造業，打工仔如此，連製造業公司的老闆也如此，很多老闆含辛茹苦幹了十多年工廠，還不如炒兩套房賺的錢多，所以有不少製造業公司老闆以實業作為質押向銀行貸款，名義上為了發展實業，實際上拿錢後用於炒房，幾年下來比實業賺到的錢還多得多，而且還不用天天操心工廠的大小事務。
製造業變成今天的景象，令國人感到唏噓，為什麼變成這樣呢？我認為首先還是缺乏政策層面的支持，製造業公司也無力向高端、高尖製造業發展，企業家為了生存，唯有拼命壓榨成本，包括偷工減料、降低質量要求，所以董小姐才說我們都在粗製濫造，罵得很好，是時候該醒醒了，但作為企業主，也深知這樣長久下去只有死路一條，但生存就是企業的根本，為了解決燃眉之急，哪裡管得了未來幾年的事情？所以就只能加入粗製濫造的大軍當中去了。
現在的製造業公司沒什麼政策紅利，老闆也沒掙到幾個錢，為了讓公司生存下去，就只能通過不斷壓榨員工的工資和工作時間了，但現實是，現在的人都很現實，做製造業又辛苦、又沒自由、又沒錢，當然就沒什麼人願意幹了，所以就越來越多的人逃離製造業，包括員工和企業主。
而送外賣就像做自己的事業，只要你付出越多，收穫就越多，每跑一單就有一單的收入，是十分透明的，也是十分公平的，如果跑快點、多跑幾單，就有機會月入過萬，雖然辛苦一點，但拿到這個收入就足以碾壓制造業公司絕大部分的工作崗位了，所以，很多年輕人寧願送外賣，也不願到製造業公司中去，這就是當下的現狀。
作為90頭的我，快30了，壓力確實很大，沒學歷，沒背景，這樣的90後大把，如今這社會沒點技術還真不行。
06年進廠，幹了8天跑出來了，天天夜班，吃不消，然後跑石家莊幹了4年銷售，沒存到錢。
10年武漢進服裝廠，更造業，早八點到晚12點，和坐牢一樣，沒有了自己的朋友圈，先後去過杭州，紹興，北京，一干就是6年，當然結果是存了點錢在老家買了房。
17年再次出廠跑北京送外賣，比廠裡的枯燥埋頭苦幹強一些，換成了風吹日晒雨淋，工資和努力掛鉤，苦幹一月萬把還是有的，堅持了一年，吃盡了苦頭，期間看多了交通事故，也出了些事故，總結是用命換錢，想想就難受。
18年回武漢幹回銷售，舒服但沒錢，不想在跑了。回顧這10幾年，只有進廠賺了點錢，其它時間都是工資顧生活費。
19年了還沒女票，家裡也著急，親戚每年催，壓力很大。
總結:每個人有每個人的生活，只有接觸了不同圈子才會知道自己應該走什麼樣的路。進廠，跑外賣都是窮苦百姓的無賴之舉，都不是什麼明智之選。但生活就是這樣子，總是被動的選擇，總是幻想自己有那樣這樣的生活該多好，終究過成了自己討厭的生活。如果可以，還是學一門紮實的手藝，我想那樣才是自己應該走的路。
最後，願你我都過成自己想要的日子，選擇大於努力。奮鬥吧，90後騷年的我們……
現狀確實如此，現在的製造業總是鬧人工荒，一些80後和90後的年輕小夥子們都不願意進工廠做工，由於我一直在日資企業從事基層管理工作，對他們的所思所想有一定的把握和了解！
首先，他們不願意進工廠打工的原因是，工廠裡的單身漂亮女孩子鳳毛麟角，而自己外出務工的主要目的不是為了掙錢，而是想找個女朋友帶回去，因為老家的女孩子大多已外出務工，可遺憾的是進工場一看傻了眼，用他們的話說，周圍女人不少，都是大姐大嫂，偶爾一個例外，還是個歪瓜劣棗！所以快逃，快逃！……近幾年娛樂服務行業發展很快，導致很多年輕漂亮的女孩子都去從事這些行業了，例如，超市售貨員，餐廳服務員，那些場所的工作環境相對光鮮，時間活動比較自由。因此他們不願意進製造工場。
其次，工場要求按時打卡，按時就餐休息，且在Wifi管理方面很嚴，這對於網絡已經植根入骨髓的年輕男女一族，絕對是無法忍受的，鑑於這種理由，他們選擇逃離枯燥無聊的製造業！
還有一點就是製造業的工作服很老土，不能彰顯個性，年輕一族很不喜歡！
以上為本人的見解，歡迎各位探討！
我本人深有體會，製造業和服務業的區別！
1 製造業普遍待遇低，無論技術人員還是普通職工待遇一般也就2--3千元，而服務行業打底就3千以上，而且還有各種獎金提成，這是製造業是不可能有的。
2 製造業工種環境差，尤其重工業，每天面對設備上的油汙，空氣中的灰塵，刺耳的噪音，這是服務行業所接觸不到的！
3 製造業大不份職工沒有前途，職中每天在封閉的環境裡接觸的人和事嚴重製約個人的發展，無論男女，沒有特殊條件處對象都是問題，想發展更難，各級領導充分壓榨職工的各種利益，沒有服務行業的自由自在，甚至服務行業可以隨時炒掉老闆！
4 製造業利益分配不均，沒有多勞多得，大鍋飯嚴重，幹多幹少都一樣，服務行業這點就特別明顯，充分體現發揮個人潛力，讓勞動者心裡相對平衡！
我就是企業的技術人員，在企業時通過努力技術相當突出，但得到的確十分有限，離開企業後發現，在服務行業不需要太強的技術就能過的更好，也會獲得社會更多的認可！以上原因促使我離開企業，所以現在製造業沒人願意去！
枯燥乏味沒美女這是真的！工資絕對不低，八小時三個班，我們這邊學徒3k～3.6k每月，會點的在5k左右每月，師傅在7k左右每月，每月休息兩天，大師傅年薪12萬到20萬不等。工資就看你有多少水平了。想學的聯繫我無學歷門檻，做事認真負責就好
一朋友現在上海，上海底薪2460裡面實際還是1800+各種各樣的才能2460，工資一月也就5000以下4600左右，而且12小時，你說快遞一月都5000-6000了你說你去流水線工作量增加工資反而下降本想漲價後能有5500可是還是4500控制你加班，不要只看表面年輕人怎麼了要養家啊
技術工人工資低，特別是新人，剛進去工資低的可憐，溫飽都解決不了談何未來？不但工資低，還要面臨老手師傅的擠兌和上面領導的指責。特別是汽修行業的技術工人，花了十幾萬學來的技術，卻過上月薪三千不到還要被奴役的日子。呵呵！咱們不是不願意待廠裡，實在是沒技術靠“混”“走關係”“吹牛逼”的人太容易被賞識了，而實實在在的有技術的技能人才被壓榨的沒法繼續生存了，只有改行。一個國家從來不缺人才，但中國人卻善於埋沒人才。
第一個原因:工資待遇，大家出來打工都是想掙錢，現在外賣快遞員之類的工資標準不錯，時間上也比較靈活。想接單的時候可以開啟搶單，想休息暫時可以不接單。大城市的話上班時間就更靈活了，燒烤之類的店很多都營業到一兩點，你想白天上班也可以晚上上班也可以。在工廠的話一般就是三班倒，時間卡的比較死。
第二個原因:社會認同度，一般大家稱呼外賣快遞員都是外賣小哥或者快遞小哥，在廠裡打工一般都是廠妹廠哥。
因為製造業就是最黑暗最血性的壓榨工廠。都是老年人在裡面幹。因為它們已經當了40年狗了。做不了人了。
最主要的是看不到希望，那些管理人員，領導賴死不走的，從而導致一線幹活兒的員工看不到任何希望，這也是現在廣東每個廠都在不停招普工的主要原因
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