公務員崗位？

招考的崗位是根據政策以及各單位缺口綜合定的，主要是單位提報報考條件，考試後的具體情況如下：

“各省份的公務員面試將按各自考情特點和職位特點，分別採取結構化面試方式或無領導小組討論方式進行。面試的滿分為100分，一般錄取比例是1:3，面試後，考生的總成績將是面試成績與筆試成績按一定比例計算的結果。”華圖教育公考輔導專家李曼卿介紹。

公務員考試如何閱卷？

今年公務員省考閱卷過程中，部分省市設置了“媒體開放日”“閱卷公開日”等，隨著筆試成績的公佈，一些省份公務員招錄筆試的閱卷過程也陸續被媒體披露。

從閱卷人員來看，公務員考試的閱卷老師多是來自幹部隊伍或者高校老師。

以浙江為例，據報道，今年浙江省公務員考試後，有近450名閱卷人員完成約19萬份答卷的閱卷工作。閱卷人員主要為各級機關選派的領導幹部，他們均具有三年以上幹部人事或綜合文字工作經歷。此外，部分高校也選派了具有中級以上職稱的文學、法學、管理學、教育學等專業的教師參加閱卷。

福建對於閱卷人員還實行嚴格的迴避制度，凡本人或夫妻關係、直系血親、三代以內旁系血親關係、近姻親關係人參加本次考試的，以及近三年內參加考前培訓、編寫輔導教材、資料的，都要回避。

從閱卷的流程來看，為保證客觀公正，公務員考試閱卷過程較為嚴格。

在浙江，筆試的客觀題全部採用機讀識別，“申論”“綜合應用能力”這兩個科目則以網絡閱卷的形式進行評判。兩個科目的卷面考題均為3道，每份答卷至少需要經過6名閱卷員的打分才能得出成績。

青海今年的公務員考試閱卷採用“三評轉仲裁”方式。考生的每小題圖像會隨機分發給兩名閱卷專家評閱，若分值在誤差值以內的，會取兩位閱卷專家評分的平均值，作為該小題的得分；若評分超過誤差值則由第三名閱卷專家評閱；若打出的分值仍然超過誤差值，那就交閱卷組組長仲裁。

大連華圖（dlhuatu）整理髮布

公務員按照所屬機關的不同分為中央和地方，即國考和省考。國考公務員和省考公務員均是是有所需單位向省編辦提出編制要求（國考的直接報），包括所需編制人數、條件等等，報國務院編辦審核，通過後即可按照計劃公佈招考錄取。