方圓一家原本過的挺好的，衣食無憂。但天有不測風雲，方圓被開除而童文潔也因為經常請假被公司降職，真的是禍不單行。但奇怪的是整個公司開除的只有方圓一個人，而且他的工作能力是得到同事認可的，為人也比較和藹。
方圓為什會被辭退？對於這個問題，咱們先弄明白劇中的“併購”是什麼意思。“併購”是原先的公司被巨樺公司併購，併購成功後，還傳出方圓要升職的傳言，這是用實力在打臉。
方圓一家原本過的挺好的，衣食無憂。但天有不測風雲，方圓被開除而童文潔也因為經常請假被公司降職，真的是禍不單行。但奇怪的是整個公司開除的只有方圓一個人，而且他的工作能力是得到同事認可的，為人也比較和藹。
方圓為什會被辭退？對於這個問題，咱們先弄明白劇中的“併購”是什麼意思。“併購”是原先的公司被巨樺公司併購，併購成功後，還傳出方圓要升職的傳言，這是用實力在打臉。 方圓一家原本過的挺好的，衣食無憂。但天有不測風雲，方圓被開除而童文潔也因為經常請假被公司降職，真的是禍不單行。但奇怪的是整個公司開除的只有方圓一個人，而且他的工作能力是得到同事認可的，為人也比較和藹。 方圓為什會被辭退？對於這個問題，咱們先弄明白劇中的“併購”是什麼意思。“併購”是原先的公司被巨樺公司併購，併購成功後，還傳出方圓要升職的傳言，這是用實力在打臉。 我分析了一下，方圓被辭退應該是以下幾個原因。 其實像方圓這種有實力的老員工早就該升職加薪了，奈何公司被併購。而方圓又是原公司的得力干將，幫助原公司獲取的不少的好處。所以辭掉他也是最好的人選，一來可以殺雞儆猴，讓原公司的原工好好工作，如果不辭退方圓反而給他升職加薪，其他員工就會紛紛效仿。二來可以出口惡氣，畢竟是方圓讓現公司能掙的錢少了。 方圓一家原本過的挺好的，衣食無憂。但天有不測風雲，方圓被開除而童文潔也因為經常請假被公司降職，真的是禍不單行。但奇怪的是整個公司開除的只有方圓一個人，而且他的工作能力是得到同事認可的，為人也比較和藹。 方圓為什會被辭退？對於這個問題，咱們先弄明白劇中的“併購”是什麼意思。“併購”是原先的公司被巨樺公司併購，併購成功後，還傳出方圓要升職的傳言，這是用實力在打臉。 我分析了一下，方圓被辭退應該是以下幾個原因。 其實像方圓這種有實力的老員工早就該升職加薪了，奈何公司被併購。而方圓又是原公司的得力干將，幫助原公司獲取的不少的好處。所以辭掉他也是最好的人選，一來可以殺雞儆猴，讓原公司的原工好好工作，如果不辭退方圓反而給他升職加薪，其他員工就會紛紛效仿。二來可以出口惡氣，畢竟是方圓讓現公司能掙的錢少了。 雖然方圓工作能力很突出，但工作效率也不一定能跟得上。而職場上是沒有情感可言的，都說“不以掙錢為目的商人不是還商人”，所以說只要威脅到公司的利益就會被辭退，再換有能力有效率的原工頂替。這本是現實社會生的生存法則“適者生存”。 方圓一家原本過的挺好的，衣食無憂。但天有不測風雲，方圓被開除而童文潔也因為經常請假被公司降職，真的是禍不單行。但奇怪的是整個公司開除的只有方圓一個人，而且他的工作能力是得到同事認可的，為人也比較和藹。 方圓為什會被辭退？對於這個問題，咱們先弄明白劇中的“併購”是什麼意思。“併購”是原先的公司被巨樺公司併購，併購成功後，還傳出方圓要升職的傳言，這是用實力在打臉。 我分析了一下，方圓被辭退應該是以下幾個原因。 其實像方圓這種有實力的老員工早就該升職加薪了，奈何公司被併購。而方圓又是原公司的得力干將，幫助原公司獲取的不少的好處。所以辭掉他也是最好的人選，一來可以殺雞儆猴，讓原公司的原工好好工作，如果不辭退方圓反而給他升職加薪，其他員工就會紛紛效仿。二來可以出口惡氣，畢竟是方圓讓現公司能掙的錢少了。 雖然方圓工作能力很突出，但工作效率也不一定能跟得上。而職場上是沒有情感可言的，都說“不以掙錢為目的商人不是還商人”，所以說只要威脅到公司的利益就會被辭退，再換有能力有效率的原工頂替。這本是現實社會生的生存法則“適者生存”。 養兵千日用兵一時，在關鍵的時候頂頭上司總會派出親信。雖然方圓挺有人緣的，但並沒有私交。在這家公司也沒有說的上話的領導，沒有靠山。至於為什麼只辭退其他員工，因為他們還比較年輕，工作效率還算可以，學習能力強。 方圓一家原本過的挺好的，衣食無憂。但天有不測風雲，方圓被開除而童文潔也因為經常請假被公司降職，真的是禍不單行。但奇怪的是整個公司開除的只有方圓一個人，而且他的工作能力是得到同事認可的，為人也比較和藹。 方圓為什會被辭退？對於這個問題，咱們先弄明白劇中的“併購”是什麼意思。“併購”是原先的公司被巨樺公司併購，併購成功後，還傳出方圓要升職的傳言，這是用實力在打臉。 我分析了一下，方圓被辭退應該是以下幾個原因。 其實像方圓這種有實力的老員工早就該升職加薪了，奈何公司被併購。而方圓又是原公司的得力干將，幫助原公司獲取的不少的好處。所以辭掉他也是最好的人選，一來可以殺雞儆猴，讓原公司的原工好好工作，如果不辭退方圓反而給他升職加薪，其他員工就會紛紛效仿。二來可以出口惡氣，畢竟是方圓讓現公司能掙的錢少了。 雖然方圓工作能力很突出，但工作效率也不一定能跟得上。而職場上是沒有情感可言的，都說“不以掙錢為目的商人不是還商人”，所以說只要威脅到公司的利益就會被辭退，再換有能力有效率的原工頂替。這本是現實社會生的生存法則“適者生存”。 養兵千日用兵一時，在關鍵的時候頂頭上司總會派出親信。雖然方圓挺有人緣的，但並沒有私交。在這家公司也沒有說的上話的領導，沒有靠山。至於為什麼只辭退其他員工，因為他們還比較年輕，工作效率還算可以，學習能力強。 通過方圓這件是我總結了一下，能力很固然重要，但口才也是職場中必備技能，說難聽點就是溜鬚拍馬（拍馬屁）。每個人都喜歡聽讚美的話，但這要把握一個度。所以說做人做事要靈活，隨機應變。一、觸碰到現公司的利益（和現公司有某種衝突）
一、觸碰到現公司的利益（和現公司有某種衝突）
二、中年危機，人到中年不的已
一、觸碰到現公司的利益（和現公司有某種衝突）
二、中年危機，人到中年不的已
三、溜鬚拍馬，阿諛奉承。
一、觸碰到現公司的利益（和現公司有某種衝突）
二、中年危機，人到中年不的已
三、溜鬚拍馬，阿諛奉承。
看了《小歡喜》，黃磊飾演的“方圓”本來是一個公司的法務，也算是一小中層，人到中年變得也很油膩，在公司裡也很圓滑。因為公司的經營不善被併購，而宣佈併購消息之前，就傳出方圓將要升職的消息，但最後的事情真的打臉。
領導親自找方圓談話，字裡行間的意思是方圓他們部門全部都要被撤掉，方圓不想過多的糾纏，所以也就順勢離職，但當他辦理離職手續的時候，卻發現事情並不是這樣。 法務部門除了他，其他的人都留下了，所以這種肯定有不少隱藏劇情。
看了《小歡喜》，黃磊飾演的“方圓”本來是一個公司的法務，也算是一小中層，人到中年變得也很油膩，在公司裡也很圓滑。因為公司的經營不善被併購，而宣佈併購消息之前，就傳出方圓將要升職的消息，但最後的事情真的打臉。
領導親自找方圓談話，字裡行間的意思是方圓他們部門全部都要被撤掉，方圓不想過多的糾纏，所以也就順勢離職，但當他辦理離職手續的時候，卻發現事情並不是這樣。 法務部門除了他，其他的人都留下了，所以這種肯定有不少隱藏劇情。
方圓去辦理離職的時候，原公司的同事都在，這也讓他意識到不對勁，而他被勸退應該是由以下三個原因造成的。
看了《小歡喜》，黃磊飾演的“方圓”本來是一個公司的法務，也算是一小中層，人到中年變得也很油膩，在公司裡也很圓滑。因為公司的經營不善被併購，而宣佈併購消息之前，就傳出方圓將要升職的消息，但最後的事情真的打臉。
領導親自找方圓談話，字裡行間的意思是方圓他們部門全部都要被撤掉，方圓不想過多的糾纏，所以也就順勢離職，但當他辦理離職手續的時候，卻發現事情並不是這樣。 法務部門除了他，其他的人都留下了，所以這種肯定有不少隱藏劇情。
方圓去辦理離職的時候，原公司的同事都在，這也讓他意識到不對勁，而他被勸退應該是由以下三個原因造成的。
1.人到中年，已沒了職業晉升上的期待。他平常工作不溫不火，關注於花鳥魚蟲市場和孩子高考。雖然在公司併購案上立了功，但他並沒有不可替代性，在立功後被上司當成了公司收購的犧牲品。上司的行為本無可厚非，因為公司效益不好只能被收購，對方專業的法務團隊過來當然不願意用原有公司的領導，且其沒有不可替代性，與上司雖相處多年但沒有私交。至於其他員工都沒被辭退，是因為他們都屬於公司的零件，領導會易，但作為公司偏低層的員工來說卻有相對長的職業生命。
2.職場中沒有永遠的朋友，上司遇事才用人，下屬平常討好、阿諛奉承。方圓很善良也很熱心，在上司委婉勸其辭職時沒有有力地爭取自己的權益，最起碼可以得到基本工資以上的待遇；對待下屬，方圓和下屬之間的關係看似很好，但沒有人告知方圓公司的職位變動情況，只是安心地等待新領導的到來，請求一個被辭退的領導將來照拂。
3.方圓將生活哲學帶到工作中。工作中所遇到的同事之前都會有競爭關係，上司代表了某種資源。直率、熱情、溫暖的確是難能可貴的品質，但在職場中還是要先表明原則，要原則性和靈活性相結合，不能沒有底線的接受別人的要求。
在由黃磊、海清、沙溢、陶虹、詠梅、王硯輝領銜主演的都市生活劇《小歡喜》中，黃磊出演方圓一角，是一私人公司的法務，同時也是公司的創建者元老級的人物，被公司委派到上海負責談判公司併購事宜，同時被暗示談判成功會被升職加薪，可是在談判歸來時，他卻被告知對方要派來一個團隊直接被替代方圓所在的部門，公司員工將被辭退，面對上層決定只好接受。
在由黃磊、海清、沙溢、陶虹、詠梅、王硯輝領銜主演的都市生活劇《小歡喜》中，黃磊出演方圓一角，是一私人公司的法務，同時也是公司的創建者元老級的人物，被公司委派到上海負責談判公司併購事宜，同時被暗示談判成功會被升職加薪，可是在談判歸來時，他卻被告知對方要派來一個團隊直接被替代方圓所在的部門，公司員工將被辭退，面對上層決定只好接受。
方圓被裁後接到通知回公司辦理離職手續，進公司以後才發現真相，原本被告知併購後所在部門將被整體替換的說法完全就是欺騙方圓一個人的謊言，就是當時給方圓的一個臺階，其他同事都還在正常上班，離開的只有他自己一個人而已，這時天真的方圓才大夢方醒，知道自己徹底被老闆耍了，心中的落寞和孤獨無以言表，只能強顏歡笑面對昔日同事有序的忙碌著，儘管他昔日有人緣，但是沒有一個是知心的。
在由黃磊、海清、沙溢、陶虹、詠梅、王硯輝領銜主演的都市生活劇《小歡喜》中，黃磊出演方圓一角，是一私人公司的法務，同時也是公司的創建者元老級的人物，被公司委派到上海負責談判公司併購事宜，同時被暗示談判成功會被升職加薪，可是在談判歸來時，他卻被告知對方要派來一個團隊直接被替代方圓所在的部門，公司員工將被辭退，面對上層決定只好接受。
方圓被裁後接到通知回公司辦理離職手續，進公司以後才發現真相，原本被告知併購後所在部門將被整體替換的說法完全就是欺騙方圓一個人的謊言，就是當時給方圓的一個臺階，其他同事都還在正常上班，離開的只有他自己一個人而已，這時天真的方圓才大夢方醒，知道自己徹底被老闆耍了，心中的落寞和孤獨無以言表，只能強顏歡笑面對昔日同事有序的忙碌著，儘管他昔日有人緣，但是沒有一個是知心的。
方圓為人老實誠懇人緣好，為了公司不辭辛苦任勞任怨，中規中矩懷著一顆善良的心對待每個人，方圓是併購談判成功的大功臣，也正是因為有功在身老闆才容不下他，如果再給方圓升職加薪，功高震主這樣的人不好領導。同時方圓在公司裡作法務年齡偏大，為人處事都有些油滑有吃老本嫌疑，不再可能為公司利益全力以赴，也不指望他還能做出多大的貢獻有多大的作為，這樣的老資格還會對身邊的新員工造成負面影響。
在由黃磊、海清、沙溢、陶虹、詠梅、王硯輝領銜主演的都市生活劇《小歡喜》中，黃磊出演方圓一角，是一私人公司的法務，同時也是公司的創建者元老級的人物，被公司委派到上海負責談判公司併購事宜，同時被暗示談判成功會被升職加薪，可是在談判歸來時，他卻被告知對方要派來一個團隊直接被替代方圓所在的部門，公司員工將被辭退，面對上層決定只好接受。
方圓被裁後接到通知回公司辦理離職手續，進公司以後才發現真相，原本被告知併購後所在部門將被整體替換的說法完全就是欺騙方圓一個人的謊言，就是當時給方圓的一個臺階，其他同事都還在正常上班，離開的只有他自己一個人而已，這時天真的方圓才大夢方醒，知道自己徹底被老闆耍了，心中的落寞和孤獨無以言表，只能強顏歡笑面對昔日同事有序的忙碌著，儘管他昔日有人緣，但是沒有一個是知心的。
方圓為人老實誠懇人緣好，為了公司不辭辛苦任勞任怨，中規中矩懷著一顆善良的心對待每個人，方圓是併購談判成功的大功臣，也正是因為有功在身老闆才容不下他，如果再給方圓升職加薪，功高震主這樣的人不好領導。同時方圓在公司裡作法務年齡偏大，為人處事都有些油滑有吃老本嫌疑，不再可能為公司利益全力以赴，也不指望他還能做出多大的貢獻有多大的作為，這樣的老資格還會對身邊的新員工造成負面影響。
方圓是公司的創建者之一屬於元老，在公司創立之時有重大貢獻的有功之臣，有著很高的威信和人緣，雖然在公司裡還算低調但心裡也自恃過重，他有意無意的在年輕人面前炫耀自己的資歷和成就，領導不願意在公司裡供著這樣一位大爺，藉機拿方圓這個不大不小的中層開刀，殺雞儆猴一招就鎮住了不怎麼安心工作的其他員工，讓底下的員工都好好幹活兒，不然的話方圓就是榜樣。
演員都不錯角色很到位.但看了一半就不忍繼續是指劇情或編劇反應了中國真實當下卻沒有積極意義的提醒"純農耕思維"方式的家長們是否都該冷靜的想一想"一個大學生"或"名牌大學校"就真的都可以讓每個人"成龍飛騰""鳳凰展翅"?
趕考書生是歷代書中寫戲中演的重頭人物即"高考中榜""榮華富貴"此固中國人的官位體思想形成,按老百姓說法"光宗耀祖""俸祿優厚"頗具功利實惠味濃並顯個人出眾息.但歷朝歷代中此類人數極少,因從未超過20%的識字率是舊歷史的寫照!
新中國從1979年恢復高考後解決了"讀書無用論"的錯誤和旗幟鮮明的表達了"知識是力量"的正確理念以至於中專以上都可以分配工作,這對農村人無疑是最大機會即"跳龍門""進城市""汗澇保""住房分"的得到了計劃經濟待遇的保障也儲備了國家建設的新生人才,此舉有效的促進了中國的經濟的全面發展和成長!
1996年實行市場經濟運行機制大學中專生不再包分配,注意這是個歷史性的改變,但我們的家長們沒有反應還在思想行為上"慣習從眾跟"未做到對孩子們品性人格生存意識生活技能上的做"努力下功夫",以至於未有"吃苦精神""適應性弱"而呈"不上班"顯"啃老族"的己佔中國家庭的近60%,驚訝吧!
所以現在的家長們應調整家教觀念和教育理念並告訴孩子們一個大學僅是你正常年齡內的該呆地方,出社會仍是一張白紙只要能"自食其力""工資一千"都是勝利,而不該也不能"心高氣傲""挑三揀四"連自我生存都不具備,讀書教會了先為做人的道理還有何用?
吾曰:現在讀書只是為提高自己別妄想不努力就可以富貴,市場競爭加劇人才濟濟唯有先鍛鍊吃苦才能成大氣!
個人覺的:1.劇情需要，伏筆；2.原公司領導在完成併購後，怕得罪新公司領導（因為方圓在為公司爭取到利益的同時觸碰了新公司的利益）
人到中年面臨職場危機，很正常，我們能做到的就是強大自身，此處不留爺，自有留爺處
