師範生實習期間代課發工資嗎?如果學校不發,有相應的法律支撐嗎?如何合理合法的去維權?

師範生實習期間代課發工資嗎?
7 個回答
美蛙英语
2019-04-09

我是師範畢業的,實習那會兒根本沒有人提出來還有工資一說,基本上都是求著實習單位的,人家還未必給你崗位實習,所以我認為你想多了。

首先,你為什麼要實習?師範專業要順利畢業,必須要經歷過實習環節,拿到實習合格鑑定才能發放教師資格證和畢業證。實習過程是你學業發展的必須經歷的過程,換句話說你沒有經歷過實習,還不算一名合格的老師,既然還不是一名合格的老師,去實習代課不發工資也在情理之中。

其次,實習期間是學校在為你付出,還是你在為學校付出?這個問題必須搞清楚,如果說人家根本就不缺老師,只是畢業生就業指導中心聯繫實習或者是你主動找上門去實習的,基本上是學校給你機會來學習而已,不找你收費就不錯了,談不上學校還要給你工資。當然,如果學校就是缺一個代課教師,而你也正好需要實習,時間也是整整一個學期,那自然可以談了,如果能接受就繼續實習,接受不了就結束實習。

另外,你說到的法律支撐是建立僱傭勞動關係的基礎之上,如果沒有理解錯的話,你們應該屬於實習關係,當時也應該和學校簽了實習協議,協議裡規定很明確,能不能表達訴求要看實習協議的內容。

最後,我想說社會上現在還有一種賺錢的生意,那就是一些勞務中介公司,會和大中專院校就業指導中心聯繫,以不給工資實習的名義獲取勞動力,將學生輸送到用人單位。實際勞務公司和用人單位是簽了合同的,這些實習生是有工資的,工資被勞務公司拿走或者只給實習生少量的生活補貼,當然就業指導中心也有一點提成。你們是否屬於這種情況需要更多信息來判斷,如果是正規公立學校實習的話,應該不存在,如果是培訓機構或私立學校,而且你是全職參與教學的話,則是有可能的。遇到這種情況,完全可以提出來要求適度工資,否則自己聯繫實習單位實習。

其實,師範類畢業生實習沒有那麼複雜,你也不要指望著正兒八經的去每天給學生上課,好一點的學校,家長也不會同意的。記得我們那時候實習,是找的好一點的學校,跟著高級教師後聽課,協助工作,然後指導老師滿意了,會零散的給你幾節課上上,完了會給你一個實習鑑定。這是一個學習和感受教育教學的過程,並不是實際意義的上班。

總的來說,你需要依據你的實際情況來判斷,一般情況下師範生實習是沒有工資可言的,如果是屬於勞務中介圈套,那就可以站出來維權。祝你好運!

杨锅来了
2019-04-10

這個問題你要這樣看,你實習的意義不是為了去掙工資,你主要是獲得工作經驗。

我們以前的實習是由單位統一安排的,到一個學校,同時學校也要給那個學校拿相應的實習費。同時我們去實習的每個人也有一定的補助,主要是生活上的補助,一般不是現金。實習的時間也就是一個月時間左右。因為那個時候剛剛去實習吧,很多學生都喜歡有上課的機會,所以我們基本上沒有關注是否有報酬這一個項目。

當年我實習的時候,剛好那個老師失戀的狀態,幾乎沒有讓我們上兩三節課,相對其他同學來說,我們實習的效果就很差,獲得的經驗就非常少。

另一種實習可能就是自己去聯繫的學校,那麼這種情況下一樣的,我們去實習還是一樣的為了鍛鍊自己,所以一般不會和學校談是否有工資一下,如果學校以前有這樣這樣的慣例要給實習老師發工資,他自然就會發給你,我覺得作為我們學生的話,一般不會去提這個問題。有些可能你還要給學校交相應的實際費用

如果你是通過私人關係聯繫的學校的話,你可以通過你的熟人去仔細打聽一下學校是否有實習工資這一個內容,沒有就算了,有就更好。

很多時候實習老師除了完成基本的實習工作而外,可能會學校遇到一些大的事情,會忙的時候可能會抽調去做一下其他的輔助性的工作,學校一般能夠按根據工作量的多少給予一定要補做。

建議你可以直接去你所實習所在的學校直接諮詢瞭解清楚。

如果你對這方面有問題或者不滿意的話,我建議跟學校溝通,不要動不動就去什麼維權的,那些解決不了問題的。

個人理解,僅供參考。
師範生實習期間代課發工資嗎?如果學校不發,有相應的法律支撐嗎?如何合理合法的去維權?

当代师说
2019-04-10

師範生實習期間發工資?你真的是想多了!

要知道,實習是學習的一個環節,也就是實踐活動環節,只是呈現的形式不同罷了。你在學校學習,是要收費的,即使是公費師範生,對於個人來說不收費,而實際上是財政負擔了學生的費用。

那麼,按照實習是學習的另一種形式來說,你應該繳納實習費才對,因為你的實習,是在另外的非你繳費的學校進行的。

有的師範生可能認為,我到學校實習,是付出了勞動,應該發工資。如果沒發,可能被學校給侵佔了,這種想法連一絲一毫的道理都沒有。你要知道,並非所有的學校都歡迎實習生的,你去實習,人家要派老師跟蹤指導,還要提供班級學生讓你跟班上課鍛鍊。

除了那些底層學校嚴重缺人,來了實習生剛好頂上去,以解決一時的困難,至於工作的好壞暫時也無法顧及。一些品牌學校,接收了實習生後,還要做好家長工作,做好帶你的老師的工作,本身並不感冒。

可以這樣說,師範學校聯繫實習單位,屬於求人的行為,而師範生實習,是必須的環節,沒有這個實踐環節,師範生根本就無法畢業,這是學校在成全你,而不是你在成全學校。

至於說到維權,你根本就沒有這個權利,哪裡談得上什麼維權呢?你的實習給你帶來的權利,就是好好實習,讓實習單位痛痛快快在你實習堅定上給個“優”,回到學校評上優秀學生,評個獎學金之類的,這才是你的權利。

在實習學校,沒有你什麼權可維。年輕人,學業,畢業,是你最重要的任務,賺錢的日子長著呢,你的職業生涯還沒有真正開始,就這樣看重錢,未免格局也太促狹了吧?

随便看看微笑不语
2019-04-10

題主說的應該是學校組織的實習吧?

說真的,也許你不想去參加這個實習,甚至都不打算去當老師,但是你知道現在學校能夠給你找到個接受你們實習的學校有多難嗎?

沒有什麼學校願意接受大學生實習的,已經夠忙了,哪有時間再去幫助你們?能說會道能力還不差的或許好一些,更多的時候恐怕也就是讓你打打雜而已。

不但不想要你們去實習、不給你們工資,甚至還會問你們學校要一些“管理費”之類的費用……

你覺得這種情況下的話,學校還會給你開工資嗎?

所以如果是學校安排的這種(畢竟你說的是“如果學校不發”,那麼我認為這個實習是學校安排的),你恐怕很難去討要工資,甚至如果真的跟我所說的一樣的話,那麼學校不問你們收取實習費用就已經很不錯了——儘管收費更是違規的!

不過雖然你去實習的學校不給你開工資,但是你可以落實一下你們的實習是否有補貼(很多地方都是有的),如果有的話這塊錢學校是怎麼處理的,不過不給你發也是很正常的,學校可能會以交通費、食宿費、管理費等等支出作為回覆(畢竟這些東西實習學校是不會管你們的)。

所以學校安排的這個實習就我個人來看你想要工資幾乎是不太可能的——畢竟這不是工廠的那種讓你去實實在在幹活的且工廠會給學校一定費用的實習。你可以考慮一下不參加學校組織的實習,而是自己去找學校實習,這種情況下你和實習單位是可以進行約定工資的。

當然了,如果你確定能夠找得到實習學校確實有給你們學校支付報酬(幾乎不可能)的話,而且這個錢就是明確是給你們的,而學校剋扣了,那麼你是可以蒐集證據找勞動稽查部門舉報的——要知道你去實習跟實習學校之間並不是直接的勞動服務關係,你們之間是沒有合同的,所以學校就算是給錢也不會直接給你們的!

因此這事兒你最好先了解清楚了再說吧。

法律的確可以維權,但是前提是你的有足夠的證據。

教育观察哨
2019-04-10

師範生實習期間是不發工資的。但是會有一些生活方面的補助。實習主要還是給師範生一個鍛鍊和發展提升的機會,好的學校甚至對師範生的要求非常高。一般的師範生很難進入那些重點學校去實習。競爭非常激烈,所以很多師範生對學校提供這樣一個寶貴的實習機會,感激涕零。感謝學校還來不及,更加不會去主動提工資的事情。

大强146734564
2019-04-10

什麼師範大學這麼牛啊,教育部6所師範大學的學生都不敢想,你不但敢想還敢問,實習生去實習也分檔次的,需要排隊選擇去實習的學校。實習你能去上臺講課已經不錯了,還要啥自行車呀!你想多了!

蒙yh
2019-04-10

哈哈,從財務制度上講,不存在給實習老師發工資這一項,你很優秀,可是我想給你都給不了

相關推薦

推薦中...