中國足球找不到姚明，但陳戌源算是比原來的一些大員進步多了。5月24日上午，中國足協召開執委擴大會。會議宣佈上港陳戌源擔任籌備組組長。籌備組負責擬定換屆工作方案，籌備召開中國足協代表大會。
陳戌源曾倡導進行職業聯盟改革，並且提出三條原則：賽事聯盟運作原則，即職業聯賽就是由聯盟說了算；法規規矩原則，即尊重足球發展規律的原則，遠離離譜的提議，比如讓國家隊踢中超聯賽；第三個就是市場化原則，即俱樂部在聯盟管理下進行市場化運作。陳戌源希望到2020年，中超進入職業聯盟主導的階段。這些都得到了認可。
而陳戌源的當選，也看得出來中國職業聯賽可能經過反覆的摸索，職業聯盟的成立已經是大勢所趨，而陳戌源作為大型企業的管理者，最主要的任務很可能就是就是推動職業聯盟的成立，完成中國足協和俱樂部之間關係的根本性變革。
如果陳戌源當選足協主席，至少說明足球開始尊重市場化方面還是邁出了實質性一步，原來的很多管理者根本不懂足球，也不懂市場，這造成了聯賽管理的混亂，甚至是偽職業的行為屢見不鮮。陳戌源作為一名企業管理者，雖然是國企出身，但至少會讓聯盟遵循企業的管理法則，這也許是第一步。
這樣足協的工作也就本本份份地回到了足協應有的職責，狠抓青少年足球推廣和普及，建設好國字號球隊，真正地落實該落實的實事，別什麼都抓，什麼都不行了。如能所願，也是一大進步了！
謝邀！長話短說。首先：足協主席是個行業的管理者，略懂足球常識即可，沒必要非得專業運動員出身。足協主席肩負的使命是把整個行業管理好，從青訓制度、體系的形成，到聯賽的規範、運營，再到國家隊層面的人才選拔、教練配置、成績的取得、協調各方面關係等等，這才是足協主席該去完成的任務。其次：老聲常談的問題，相關部門必須放權，讓足協儘可能的獨立工作、運作。當然，必須有制度監管，尤其是經濟方面的監管。形成制度，無論誰幹都必須按制度辦事。再次：足協主席也要同其它崗位一樣，按屆選舉（每屆任期5年，最多連任一屆），不見得非是足球專業運動員出身（當然，如果有專業知識更好），最重要的是得懂管理、懂足球領域的運營模式。最後：我們僅僅是淺談，想搞好任何東西都沒那麼簡單。尤其是中國足球，多年來積澱的問題會很多，舊的體制需要打破，很多東西必須推翻重來。沒有破釜沉舟的勇氣和決心不可能涅槃重生！
謝邀！
個人覺得相較於聯賽的運營體制而言，其實誰出任掌門人是更顯次要的問題。足球競技水平無法提高的根源還是體制問題，現在的所謂職業化根本就是四不像。
首先，投資人沒有充分的話語權，無法真正參與聯賽的運營管理，面對朝令夕改的行政管理無所適從，更別提俱樂部建設的長遠規劃了；
其次，各俱樂部得不到和投入匹配的聯賽收入，甚至球隊的隊服都不能自己招商，放眼世界足壇恐怕也是中國足球獨有的現象。各俱樂部都入不敷出，拿什麼來投資梯隊建設、球隊文化建設等持續性的投入；
第三，青少年培養管理混亂！始終沒形成一套保護青少年培養的管理制度。各成年隊相互挖牆腳，青少年培養機構得不到合理回報，致使青少年培養機構和投資人越來越少。
現在的所謂職業化連當初計劃體制的專業化都不如！以前還能不斷出現如容志行、左樹聲、古廣明、遲尚斌、賈秀全、趙達裕、彭偉國、郝海東、范志毅等較高水平的球員，現在真是一代不如一代！
看不到未來、得不到回報的投資人，唯有能急功近利一條路，視投資足球為廣告效益，催生了天價引援的亂像。
這樣的一套運營體制讓誰來掌門都無濟於事，更何況還常弄一些外行來添亂！足球迴歸正軌的唯一出路是推倒現在不符合規律的運營體制，充分發揮市場的調劑作用，才能讓足球具備持續發展的空間。
權當拋磚，不喜勿噴！
誰是生而知之的呢
誰又是天生內行了呢
既然大家都屬於另類瘸子
不懂並非可怕
未曾想去搞懂才可怕
坐上位置不去搞懂更可怕
任何行當欲走向成功
無不注重於自家事業的傳承性
換一個掌門
興起一股子風
總是另起鍋灶
總在推倒重來
試問一下諸路大神
這算嘸算高薪酬的折騰
毋再談什麼籃球有姚明
難不成姚明之後
籃球便會淪為了弗行
毋再談什麼乒乓有國樑
難不成國樑之後
乒乓亦會慢慢認了慫
倘若真會這樣發展下去的話
恕老朽直言
這簡直可謂一種病
管理紊亂綜合症
業務即業務
綠茵場上不進球
說啥都非好使 說啥都算沒用
政治掛帥 一腔熱血 六大聯賽
無不屬於玩虛弄景的假積極幹活
之所以到現在
仍找勿著足壇姚明
那隻能充分說明
關於培養後繼人才方面
我們的體制
確實存在極大漏洞
那亦赤裸裸表明
我們對管理從來都糊弄
我認為上港陳戌源董事長當選中國足協主席還是非常合適的，其理由是:第一，他是管理科班出身，擁有工商管理碩士學歷，他雖非足球運動員出身，但長期管理過像上港集團這樣全球聞名的國有大型企業，並取得顯著成績，有豐富的領導經驗，擔任足協主席應該綽綽有餘；第二，陳總領導上港俱樂部也有7年曆史，而且2018年能獲聯賽冠軍，說明領導有方，對足球事業也頗熟悉；第三，他對上港發展具有戰畧眼光，敢於把球隊核心，當打之年的武磊放到歐洲踢球，還在待迂問題上關心武磊，實屬難能可貴.；第四，據說他非要熱愛足球，願意全身心投入，這點非常重要。但是，他與姚明無法相比。首先，陳總已到退休年齡，精力有限，要全身心為中國足球投入，身體健康能否適應？其次，在國內外足球界人脈不足，影響有限，缺少權威性；此外，他既不是擁有權力的體育總局系統出身的領導幹部，又不是像恆大這樣具有強大經濟實力的民營資夲家，因此，一旦退休，他既無權力又無實力，並無強大政治經濟後盾支撐，特別是足球界情況複雜，要想足球改革取得成效，眾說紛紜，並非易事，而是壓力山大。總之，我對陳總的前景並不看好，並不希望他來淌這個混水，還是太太平平過過退休生活為好。當然，如果僅是上級對他的退休安排，本人也並無他求，那就另當別論了。
請搞清楚管理專業還是競技專業？
管理足協，下的是一盤大局棋，管理就是以制度管人，以制度服務足球規律發展的需求。
足球運動員的專業是競技，能踢球不代表能管理。歐洲有出名的球員做教練很成功，除了踢球時期總結下來的規律，歐洲足聯還會有系統的教練員培訓班，從理論上強化專業。再說了，成功的教練員只是教練員，並不算管理者，一箇中超可以看作一個企業，符合現代管理制度，符合足球發展規律的管理者，才是專業。
再問了，姚明管理了籃協，請問，中國籃球飛躍發展了嗎？有質的變化嗎？還是個大問號？？？
籃球有姚明，乒乓球有劉國樑，滑冰有王濛，唯獨中國足球這塊“肥豬肉”找不出真正的“足球姚明”！傳言的上港集團陳董搞足球這塊是有點成績，但其不是足球運動員出身，這也許就是陳董被詬病非專業的關鍵點！
中國足球一直在模仿，卻從未超越過！姚明的成功非必然但更非偶然，有其特殊性！從軌跡上來說，姚明是國際著名籃球明星，在世界最頂級聯賽NBA效力。走出國門，靠自己真正實力獲得名利雙收，退役回國後又經營上海男籃。基本可以上是從金字塔塔底走到塔尖，其中的門道，姚明一清二楚。
可是中國足球有這樣的人才嗎？或許打個折就有！但是對於中國足球來說，誰還有破釜沉舟的勇氣去改革？推倒重建，那是做夢而已！泱泱大國十幾億人，玩不出11個人的足球隊，真是個笑談！
或許很多球迷會說“中國足球有姚明”啊！徐根寶、金志揚、朱廣滬、高洪波、范志毅、李鐵、李明……
但足協上面還有領導，他敢用嗎？萬眾矚目的足球運動可不比其它！特別是男足，不然也不會中國女足出征法國世界盃都沒幾個球迷知道啦！這就是區別對待的做法！
再說，現在中國足球只想著往世界盃的大門去撞，那敢讓這些足球人士來“瞎搞”！成則仁敗則亡！不過思路是模仿對了，可惜中國足球真的生產不了“姚明”！連劉國樑都難找，誰有那麼大魄力用自罰薪酬式的管理來改變中國足球？就算有，上面的領導豈容你如此“做作”！功績才是首要的！
世上千裡馬常有，而伯樂不常有！唯有如此調侃下吧！
如果中國政府真想把足球搞好，應該聘請裡皮做中國足協主席，由他來組建中國足協各級管理機構及青訓體系！比讓他做中國男足主教練更有意義而且發揮作用更大影響更深遠！把青訓建起來了，各組織結構捋順了，各部門規範了，各項制度完善了，過三五年中國足球走向了正軌阿愁中國足球不衝出亞洲走向世界？裡皮以後即使來個阿貓阿狗做足協主席，本地教練也可以帶領球隊進世界盃！
中國足球靠個把英雄人物不可能崛起！要有一個有能力的集體和一個班長，將足球帶上正確道路，形成乒乓球那種格局，才有希望突破！
陳董事長，可能比許家印董事長更懂足球，後者不過是個商人，利益最大化才是他的追求。
中國足球太亂，能人和熊人太多，不知聽誰的，搞了幾十年，潑出大量金錢，水平卻原地踏步，是中國足球的悲哀。前途是光明的，道路是漫長的！
謝邀。何謂專業，既可解競技專業，陳不是。也可解管理專業，陳是。
陳曾管理的是一個特大型企業，且又是穩定上升並在國內外具有較大影響力的企業。恰恰上港旗下有一個上港足球俱樂部，陳就與競技專業緊密相連了。假定上港進入足球圈碌碌無為，則說明陳與競技專業相融不好，然而上港足球年年有進步就足以說明陳與競技專業相融的遊刄有餘。
上港中超成績優異，2018冠軍就是明證。亞冠成績不賴，連年小組出線也算不錯。上港專屬的足球場也已破土成功，更把上港的子弟兵武磊送去西甲，為中國足球長了臉……如此業績也足以說明陳是瞭解足球，且又滿懷足球激情。
至於象不象姚明不重要，重要的是願不願意為積重難返的中國足球尋求一個突破口，既然陳有此心丶業內人士有此願，何不看看陳上場踢個幾場呢？是熊是牛場上見。誰也不指望立竿見影，但有所突破有所改觀就足以慰眾人心了。
祝陳好運！
