城鎮居民養老保險可不可以轉為職工養老保險？
城鎮居民養老保險和城鎮職工養老保險針對不同的社會群體，養老保險繳費的比例和領取的額度都是不一樣的，因此不能直接將城鎮居民養老保險轉變為職工養老保險。
城鎮居民養老保險與城鎮職工養老保險有哪些區別？
今年7月，東莞市發佈《2017年居民養老金調整方案》，城鄉居民養老金調整標準為每人每月提高50塊錢。也就是說，從7月份開始，東莞市居民養老保險平均每人每月提高到了350元。全國的標準是每人每月75元，廣東省的標準是125元，東莞比全省和全國的平均水平都高了200多遠，因此上漲比例還是很高的。
有人說城鎮職工養老金的平均水平達到了2300多元，川渝地區的養老金也有1800元左右，那麼每月兩三百的城鎮居民養老金根本保障不了基本生活，是不是太少了？
城鎮居民養老保險，就要差很多了。城鄉居民是指那些沒有固定工作，也就沒有固定工資性收入的人。2016年城鎮人均可支配收入是2萬元左右，農村居民人均可支配收入一年才1萬多，如果按照城鎮職工的額度繳費，那他們就不用吃飯了。因此城鎮居民養老保險按照不同的額度分為12個檔次，從每年100元到每年3000元，參保人根據自己的資金狀況選擇合適的額度，既能為60歲後的溫飽提供一個保障，又能避免繳費過多影響現在的生活水平。
為了避免城鎮居民領取的額度過低，政府還會對參保人給予相應的補貼，繳費越高，補貼就越高，中央財政對東部地區、西部地區還有不同的補貼標準。
在領取的時候，年限要求都是一樣的，最低參保15年才能領取養老金。雖然中央財政和地方財政對城鄉居民參保有一定額度的補貼，但是額度還是比較小，遠遠達不到城鎮職工參保人的水平。
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，這不是一個體系。但並不是不能互通的，如果參加城鎮居民養老保險的參保人想換成城鎮職工養老保險，最簡單的方法就是入職一家公司，讓公司為其購買養老保險，這樣的話，退休後領取的養老金會多很多。
根據人社部、財政部聯合印發了《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的規定：參保人員達到城鎮職工養老保險規定的法定退休年齡後，可申請辦理城鄉養老保險制度銜接手續，只要城鎮職工養老保險繳費年限滿15年(含延長繳費至15年)，就可從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險並享受相應的待遇，如不滿15年，可從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險。
這是有條件的，城鎮居民養老保險和職工養老保險不同。職工養老保險是他們在職時已經繳納了養老保險金，最低15年以上。而城鎮居民養老保險是國家直接發給男60女55以上的，居民每年只要繳很少的保險金。如果要轉職工養老，必須要補繳不菲的金額，才能轉。
轉是可以轉，但得補每一年的差價和利息，因居民保險交費低，那保障也低，所以得補差價，這樣領的養老金也多很多，有機會和能力的還是值得考慮的哈！
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