女面試官：我褲子拉鍊開了你怎麼提醒我？怎麼樣的高情商回答才能被錄取？
高中時，校慶，一個班級兩列，班主任在最前排，我是委員在第二排，團委女生坐我旁邊。
班主任查看班級紀律時站起來轉身，我發現她就犯錯了，女老師我不方便說。就讓團委打了個配合。
我先找班主任聊天，男生嘛站起來正好可以擋住，然後團委拍一下我的肩膀，說:看你後面那是什麼！我就轉身仔細看看天，看看地。我轉身後，她提醒班主任，女生嘛，也好開口。
就這樣過去啦～感覺女上司同理吧
1.
面試官:我褲子拉鍊開了你怎麼提醒我？
面試者:領導，你褲子拉鍊開了
面試官:不夠委婉，會讓我很尷尬，淘汰
2.
面試官:我褲子拉鍊開了你怎麼提醒我？
面試者:我幫你拉上吧
面試官:流氓，給我趕出去！
3.
面試官:我褲子拉鍊開了，你怎麼提醒我？
面試者:您好，我可以只能整理一下衣服嗎？
面試官:可以
面試者站起身拉自己褲子拉鍊
面試官:流氓，給我趕出去！
4.
面試官:我褲子拉鍊開了你怎麼提醒我？
面試者:你好，我想先給您講一下我過去的工作經歷，我以前是在制服廠工作的，主要負責的是褲子拉鍊這方面，我
面試官:專業不對口，淘汰
5.
面試官:我褲子拉鍊開了你怎麼提醒我？
面試者:我覺得您是一位很漂亮的上司，從您得體的衣著和精神面貌就可以看出來，我們公司是一個朝氣蓬勃的好公司，您在公司也一定是其中的佼佼者，我很期待能夠向您學習。
面試官:油嘴滑舌，最討厭拍馬屁的，淘汰
6.
面試官:我褲子拉鍊開了你怎麼提醒我？
我:你為什麼一個女生褲子拉鍊開了到公司還沒發現，還要讓員工提醒？
面試官:我是說如果
我:如果這樣，我可能會說“你真是傻逼，褲子拉鍊開了都不知道。”
面試官問這個問題就像讓給和尚推銷梳子一樣沒有意義，“女面試官”褲子拉鍊開了，女面試者悄悄告訴她就好了，男面試者怎麼暗示都顯得很流氓吧
現在的面試問題越來越奇葩了，就是因為現在的人才太多了，所以公司對應聘者的要求也越來越多了，不但要你專業知識好，還要你能符合他們公司的各種要求，情商、人品、智商等等。
我朋友找到第一份工作就遇到了一場奇葩的面試，這家公司不管是對員工的工資福利都讓張俊力眼紅，所以他毫不猶豫就去面試了。面試很簡單但是隻有張俊力和兩個小夥進入最後的測試。
最後的測試是一個大美女，不過她提的問題可一點也不美，女面試官：“如果你發現我的褲子拉鍊開了，你該如何提醒我？如果你的答案讓我滿意，這份工作就屬於你了！”
第一個小夥聽完有點不好意思，不過還是站了起來：“我就給你倒杯水走到你面前，裝作不小心撒你身上，你整理衣服時，低頭就看到它開了。”女面試官臉色有點不好看了。
第二個小夥說：“我會走到你附近，偷偷對你說你的褲鏈開了，這樣你就知道了”女面試官不可置否
最後我朋友說：“這簡單，我從你身邊過的時候，把你筆碰掉你撿筆的時候你會看到你拉鍊開了。”
因為他們三個前面的測試成績都差不多，所以女面試官考慮了幾分鐘，就決定讓我朋友得到這份工作，因為這些人中只有他的情商最高！
這三個答案大家滿意嗎？如果我是女面試官，我一個都不滿意，一個都不錄取。
有些東西人們是很在意別人看到的，所以即使看到了也要裝作沒看到，才能避免尷尬；上面三個回答都明確向對方表明我看到了，再怎樣隱晦的暗示都難免對方尷尬。
那麼如何既達到提醒的目的，又不讓對方感到尷尬呢？
如果是我，我會裝作不經意地走過她身邊，不經意地看一眼她的臉，然後故意停下腳步站在她面前，當然是為了擋住其他人的視線，輕輕對她說，呀，你臉上的妝有點花了，快到盥洗室裡補一下妝吧。
女人往往很在意自己臉部的妝。
臉部的妝本來就是給別人看的，生怕別人看不到她的美；說她妝花了很正常，不會引起尷尬；然後她就會回到盥洗室照鏡子，發現妝沒花啊，然後就會習慣性地審視一下自己，這時候就會發現自己的拉鍊門了。
這樣的提醒，既讓她主動發現，拉上拉鍊；又沒有直接點撥，大家心知肚明，就沒有任何尷尬了。
這個問題似乎能顯示生活中一個人的情商高低，其實這個問題的意義遠不止這些。
別忘了這是職場招聘！面試問題肯定是要和工作扯上關係的。如果放在工作上，足以體現出一個人處理工作問題的能力。
拉鍊沒拉上就相當於某人在工作中犯了一個小錯誤或者一個小失誤，但還沒造成什麼危害。如何善意地提醒讓他及時改正，這也需要一定的技巧，弄不好會被對方誤解，會認為你自以為是好為人師小題大做等等，給人留下不好的印象。
最好的方法是不直接指出對方的失誤，以旁敲側擊迂迴包抄的方法，讓對方自悟改正；一旦對方認識到了事物可能造成的後果，會對你感激不盡的。
所以，關於褲子拉鍊問題，不要只看到表象，不要低估了女面試官的智商。
看似一個生活問題，實質仍然在考你入職後的工作協調能力；畢竟單位需要的是具有較強工作能力的人。
假如工作中你能善解人意，即使指出別人的缺點也能顧及到別人感受，那麼你不僅是一個能幹的好員工，更是一個可以培養的領導苗子，能最大限度地調動其他人的工作積極性，這不正是單位需要的人嗎？
各位，你們覺得該怎樣回答更合適？
君子坦蕩蕩，小人長慼慼！
錄不錄取先不管它，情商高不高也先不管它，看到了女面試官褲子的拉鍊開了，我會第一時間一臉嚴肅地迎上去誠心誠意的告訴她。
幾年前的一天晚上，我去公園跳廣場舞，不巧就讓我碰到了這檔子事，不過風光卻沒有你們所想象的那麼旖旎，空氣中也沒氳氤著一絲絲曖昧味兒，倒是有了番想學董存瑞去炸碉堡的激烈的思想鬥爭：我是該告訴美女還是不告訴美女呢？經過一些讓自己腦子胡思亂想亂七八糟的一片混亂糾結後，還是覺得越早上前去告訴她，越能讓她早避免那些難堪，也越能顯得自己心裡亮堂堂的，是心底無私天地寬──怕什麼，我是為了她好，好不好！
“美女，不好意思，我跟你說個事！說這個事之前先要聲明一下，你千萬不要誤會了，我沒有其它的意思也沒有別的想法，只是不想讓其他的人都看到了，那樣就不好了，你的褲子拉鍊忘記拉了！”
這個時候的美女邊看著我的認真勁兒邊真誠的說謝謝，邊避開別人的視線面對著自己拉上拉鍊，還邊鄭重其事地向自己解釋著一大堆，這個時候自己自然肯定得舉重若輕，不把這些當一回事！“每個人都這樣子的，沒什麼，人有個時候去想著其他的事去了，是很容易沒注意到這樣一些小事情的！他們都沒看到，你不用放在心上！”
就這樣輕輕鬆鬆大事化小，小事化無，風平浪靜，也就從此刻開始，美女褲子的拉鍊開了，這一道也算得上是有些旖旎的風光，也只是僅僅就在兩人之間的心裡泛起了一個美麗的漣漪，成了倆人心裡專屬的一個小祕密，自然美女不時的偷看自己兩眼就不奇怪了。
一個人坐得直站得正──品行才是最重要的！
如果我是女生，我會這樣說：
您的褲子就是我找了好久的款式，請問您哪裡買的能否告知一下？特別是拉鍊我最喜歡了。
如果我是男生，我會這樣說：
今天出門前，媽媽告訴我，去大公司面試一定要注意自己的形象，特別是拉鍊，那是一個人的門戶，男女都一樣。
我在公司做總監，經常要面試新人。說心裡話，我也曾經想過用這個問題讓應聘者回答，後來我放棄了。
因為，一個面試官連自己的儀容都不注意，怎麼能要求應聘者這麼多苛刻的要求？
據我多年的用人經驗，高情商不是用一個回答可以體現的。因為每個面試官的喜好不同，某個人的回答正好打動了你，你就認為他（她）情商高。這種方式不可取，會失去潛在的好人才。
現在有許多國內的公司，一味的向國外的公司生搬硬套，特別是HR（人力資源部），用一些稀奇古怪的的題目測試應聘者。我很反感。
當然了，我的反感只能代表我本人。好的人才需要用許多實踐去培養的，尤其是營銷人員，他們面對各種形形色色的人物，用不了幾個月，這些被某些大公司“拋棄”的沒有高情商的新人，都成為職場高手，套用一句行話“比泥鰍還滑”。
來回答一下，因為算是親身經歷過(b_d)
以前的工作，某次我自己一個人去酒店接一個影帝（金馬影帝，臺灣人），到了公司之後就陪著他在咖啡廳坐著，給他點了咖啡和蛋糕！坐下後發現他褲子拉鍊開了，一個大寫的尷尬！咖啡廳的桌子比較矮，跟沙發差不多高，我就坐他對面，然而他自己一點都沒發現自己褲子拉鍊開了……
然後我們倆有的沒的聊著，發現他日常是那種很隨和的人（但是一到鏡頭面前立馬就換了個人似的，真的不愧是影帝），然後他就端起蛋糕一口一口在吃，我看到他的手一直在抖，他說肩膀受過傷，一直不會好！突然，一不小心掉了一小塊蛋糕在褲子上，他直接就用手撿起來放到嘴裡！就在他低頭的時候，他自己就發現了，然後不慌不忙地拉好！我假裝看著別處發呆，但是完全能感覺到他自己好坦然啊！😅
其實，要是他自己沒發現，我是打算在出咖啡廳之前讓一個男同事去跟他說的，因為這個男同事是活動策劃人，之前已經跟該影帝有過溝通和接觸，算是“熟人”了，而且同為男士，為了避免接下來活動中的尷尬，這種事一定要快刀斬亂麻，直接說，迅速解決！
如果是我在面試中遇到這種情況，我覺得我應該會根據我自己對面試的綜合感受做出不同的決定，如果是一家面試了也不會去的公司，隨便了，別管是拉鍊開了還是鈕釦開了，聊完走人！如果面試的人或者公司感覺還不錯，也許會在面試結束的時候，假裝問問題，在本子上寫個關鍵詞提醒一下！或者，門外肯定有安排面試的同事，出門後告知一聲，轉告一下！
如此！
那年和單位同事一起去張家界，中間等車去另一個地點的時候距離發車有一段時間，幾個同事就去附近賓館開了一間房，這樣大家在裡邊休息，而不至於到處遊蕩。
房間坐了一會兒，覺得無聊就拿出撲克牌打牌，六個人打三家。我對門是是一男同事，盤腿坐在床上拉鍊大敞開，裡邊的內褲露出好大一塊。就問他出來前辦公室的門是不是忘鎖了，他肯定得告訴我鎖了門才出來的，而且還檢查了一遍。我再次讓他想想是不是還有其他的門沒有鎖好，他再次肯定的告訴我全部都鎖了。我那時已經快忍不住笑了，就隨口說了一句“花徑不曾緣客掃，蓬門今始為君開。”後，終於指著他的拉鍊自己憋不住大笑起來，其他男男女女的同事也都忍俊不住，直到多年後還被其他同事提起。（歡迎關注分享生活趣事）
謝悟空邀請一
這個還真是不好說。要看當時的情況。
前兩年在股市的時候，當時有個美女，來的時間不長，到我這來探討一下。並搬個椅子挨著我坐。過一會，我無意之間看了下地下，發現地上有血，是從她的椅子上滴下來的。猜到肯定是大姨媽來了。我就在她耳邊說：看你的椅子上，趕快到廁所去。她當時低下頭猛地起身走了。後來我就把她的椅子拖走，又換了一個。並把地上的血擦乾淨了。
還有一次，那是很早，上班時，同辦公室的一位女同事，坐在我側面，穿的連衣裙的拉鍊沒拉上，可以看到她的肚子甚至是內褲。我低聲叫了她一下說，衣服拉鍊。她唉呀一聲，隨即拉上。並說謝謝。
其實像這樣的事情，在日常生活中經常會遇到。要想提醒對方，是個很簡單的事情，只要一個眼神，一個動作，或者是小聲告訴對方就行了。不要大聲說，如果周圍的人聽到了，會讓女孩難為情的。
這種情況我遇到過很多次，有同事，有朋友，也有合作伙伴，通常有下面幾種方式來提醒⬇️：
第一：我會走到離我最近的另一名女性身邊，告訴她：旁邊那位女士的褲子拉鍊壞了，我是男人不方便，你幫忙去提醒她一下吧，然後我就轉身離開！
第二：假如我身邊沒有另外一名女性，反而全都是男人，我會立刻走到女上司面前，背對著她，幫她擋住別人的視線，然後直截了當低聲提醒她：你褲子拉鍊好像有點問題！然後依然背對著她，直到她拉好拉鍊，我再正常離開她的前方！
第三：如果我身上穿有外套，我可能會直接脫下外套，把外套圍在她腰上，袖子從後面纏繞打結，然後告訴她：你去洗手間看一下鏡子，這裙子挺搭配你的
第四：直接低聲告訴她：您的上衣和褲子顏色不搭！她一定會馬上低頭看！
可以看的出來這是一道考驗人情商和應變能力的問題，一般針對銷售或者服務行業方面的應聘人員考的一道題。我會這麼回答：尊敬的考官，冒昧打斷一下，我肚子忽然有點不舒服，請問洗手間在哪裡？等得到她的允許之後，你再補一句：噢，對了，我太太也有一款和你同款的褲子，就是那個拉鍊哪裡做的不是很好經常會裂開。然後你就起身去洗手間，騰出時間來讓她自己把拉鍊拉上去。也曾遇到過同類似情況，當時我應聘業務員的時候老闆直接給我出了這道題:假如你是一名賓館男服務員，客人要求送飲料到房間，你見門開著就進去了，卻發現有位女士在洗澡，而她也看到你了，問這時你應該怎麼辦？要求不能道歉說不是故意的。我直接回答：先生，你好！你叫的飲料我放在桌面上了，如果沒別的吩咐的話，我忙別的去了。結果老闆很滿意😂😂😂😂😂。知道為啥嘛？歡迎大神們留言一起分析一下，喜歡的請點我（關注）。謝謝！