中國農民工呢？為何出現了用工荒？
中國農民工呢？為何出現了用工荒？
中國農民工呢？為何出現了用工荒？
農民工問題是一個歷史的產物，終究要消失。
為什麼稱之為農民工？就是因為他們既是農民，又是工人。說他們只是農民，實際上主要收入又是在城裡打工賺來的；說他們是工人，卻又在農村有田地有房屋，在城裡落不下腳。
農民工的形成當然有其時代之背景，那就是改革開放之後，農村剩餘勞動力向城市轉移，但城市只想使用廉價勞動力，不願意全面接收，從而導致了農民工問題的出現。
可以預料的是，農民工將會消失，城市使用廉價勞動力也將難以存在。
第一，農民工已經老去，年輕人當中已經少有農民工。
真正的農民工是上個世紀五六七十年代出生的人，他們從農村走向城市，因為沒有考上大學，沒有讀過太多的書，所以才成為農民工。今天的他們，已經漸漸年老。
而從80後開始，再到90後、00後，教育水平已經大大提高和普及，大部分年輕人都接受了一定程度的高等教育，即使沒有讀多少書，也已經在市場大潮磨鍊自己，已經不是傳統意義上的農民工了。
他們正在靠自己的教育、奮鬥，逐步融入到城市的工作、生活當中。
中國農民工呢？為何出現了用工荒？
農民工問題是一個歷史的產物，終究要消失。
為什麼稱之為農民工？就是因為他們既是農民，又是工人。說他們只是農民，實際上主要收入又是在城裡打工賺來的；說他們是工人，卻又在農村有田地有房屋，在城裡落不下腳。
農民工的形成當然有其時代之背景，那就是改革開放之後，農村剩餘勞動力向城市轉移，但城市只想使用廉價勞動力，不願意全面接收，從而導致了農民工問題的出現。
可以預料的是，農民工將會消失，城市使用廉價勞動力也將難以存在。
第一，農民工已經老去，年輕人當中已經少有農民工。
真正的農民工是上個世紀五六七十年代出生的人，他們從農村走向城市，因為沒有考上大學，沒有讀過太多的書，所以才成為農民工。今天的他們，已經漸漸年老。
而從80後開始，再到90後、00後，教育水平已經大大提高和普及，大部分年輕人都接受了一定程度的高等教育，即使沒有讀多少書，也已經在市場大潮磨鍊自己，已經不是傳統意義上的農民工了。
他們正在靠自己的教育、奮鬥，逐步融入到城市的工作、生活當中。
第二，年老的農民工已經難以工作，或者留戀農村。
年老的農民工，身體、技能已經大不如前，加之年齡偏大帶來的各種職業風險，也不再為一些公司所青睞，只有一些簡單的工作，可能還有需要，但工資明顯不高。
而隨著技術的革新，有的工種，年老農民工恐怕都已經無法勝任了。
另外，有的年老農民工，也想趁著身體還能動，回到老家安頓一下，以便適應農村的生活，因為在城市工作久了，有些怕都不習慣了。
第三，用工成本將是未來企業發展不可忽視的重要因素。
用工成本，已經成為一些企業的重要成本。多年前，有建築公司就曾提出，現在的農民工已經請不起了，連一個小工都在幾百元一天。過去簡單的體力勞動，在今天稀缺的時代，已經不再廉價了。
而受過高等教育的人們，也開始思考自己的勞動價值，雖然企業給的工資不高，但工作效率也不高，實質上也是對企業的損失。
顯然，過去廉價勞動力的時代已經不復返了。企業必須面臨勞動收入攀升的現實。那麼如何招到合適的人，如何關注人的全面需求，如何挖掘人的潛力與價值，如何體現技術、制度創新的價值，就顯得尤其重要。
我認為，從總量上講，人力資源並不缺乏，缺乏的是有用之才。由此，關注人的全面價值，提高人才質量更為緊迫。
中國農民工呢？為何出現了用工荒？
農民工問題是一個歷史的產物，終究要消失。
為什麼稱之為農民工？就是因為他們既是農民，又是工人。說他們只是農民，實際上主要收入又是在城裡打工賺來的；說他們是工人，卻又在農村有田地有房屋，在城裡落不下腳。
農民工的形成當然有其時代之背景，那就是改革開放之後，農村剩餘勞動力向城市轉移，但城市只想使用廉價勞動力，不願意全面接收，從而導致了農民工問題的出現。
可以預料的是，農民工將會消失，城市使用廉價勞動力也將難以存在。
第一，農民工已經老去，年輕人當中已經少有農民工。
真正的農民工是上個世紀五六七十年代出生的人，他們從農村走向城市，因為沒有考上大學，沒有讀過太多的書，所以才成為農民工。今天的他們，已經漸漸年老。
而從80後開始，再到90後、00後，教育水平已經大大提高和普及，大部分年輕人都接受了一定程度的高等教育，即使沒有讀多少書，也已經在市場大潮磨鍊自己，已經不是傳統意義上的農民工了。
他們正在靠自己的教育、奮鬥，逐步融入到城市的工作、生活當中。
第二，年老的農民工已經難以工作，或者留戀農村。
年老的農民工，身體、技能已經大不如前，加之年齡偏大帶來的各種職業風險，也不再為一些公司所青睞，只有一些簡單的工作，可能還有需要，但工資明顯不高。
而隨著技術的革新，有的工種，年老農民工恐怕都已經無法勝任了。
另外，有的年老農民工，也想趁著身體還能動，回到老家安頓一下，以便適應農村的生活，因為在城市工作久了，有些怕都不習慣了。
第三，用工成本將是未來企業發展不可忽視的重要因素。
用工成本，已經成為一些企業的重要成本。多年前，有建築公司就曾提出，現在的農民工已經請不起了，連一個小工都在幾百元一天。過去簡單的體力勞動，在今天稀缺的時代，已經不再廉價了。
而受過高等教育的人們，也開始思考自己的勞動價值，雖然企業給的工資不高，但工作效率也不高，實質上也是對企業的損失。
顯然，過去廉價勞動力的時代已經不復返了。企業必須面臨勞動收入攀升的現實。那麼如何招到合適的人，如何關注人的全面需求，如何挖掘人的潛力與價值，如何體現技術、制度創新的價值，就顯得尤其重要。
我認為，從總量上講，人力資源並不缺乏，缺乏的是有用之才。由此，關注人的全面價值，提高人才質量更為緊迫。
這個問題好像真實存在，經常看新聞就知道，在像浙江江蘇那邊比較發達地區的工廠，尤其是春節期間工資普工開到8千一個月都招不到人，工廠也是使出渾身解數來招工，還是徒勞無功。
最早一批農民工從農村來到城市打工，確實要比在農村老家收入要強得多，那時候很多偏遠地區的年人均收入才一千塊錢不到，在外邊打工兩口子一個月掙的錢就要比在老家一年的錢還要多不多，但是他們乾的都是社會最底層的活，大部分都是體力活，尤其是隨著房地產業的發展，建築業大部分工作不需要太多的技術，很多農民都會去工地上打工，大城市裡每一座座高樓大廈拔地而起，都少不了這些農民工的功勞。隨著工業的發展，很多工廠也拔地而起，很多農民工都選擇去工廠打工了，在工廠上班比在工地上環境條件都要好得多，工資也是水漲船高，很多技術工種月工資都能達到上萬元。
這個問題好像真實存在，經常看新聞就知道，在像浙江江蘇那邊比較發達地區的工廠，尤其是春節期間工資普工開到8千一個月都招不到人，工廠也是使出渾身解數來招工，還是徒勞無功。
最早一批農民工從農村來到城市打工，確實要比在農村老家收入要強得多，那時候很多偏遠地區的年人均收入才一千塊錢不到，在外邊打工兩口子一個月掙的錢就要比在老家一年的錢還要多不多，但是他們乾的都是社會最底層的活，大部分都是體力活，尤其是隨著房地產業的發展，建築業大部分工作不需要太多的技術，很多農民都會去工地上打工，大城市裡每一座座高樓大廈拔地而起，都少不了這些農民工的功勞。隨著工業的發展，很多工廠也拔地而起，很多農民工都選擇去工廠打工了，在工廠上班比在工地上環境條件都要好得多，工資也是水漲船高，很多技術工種月工資都能達到上萬元。
用工荒主要是以下幾種原因
1.隨著年齡的增長很多農民工的年齡也大了，有很多人都超過六十歲了，幹不動了，家裡孩子一般也都成家了，負擔也沒那麼重了，在家鄉找點事情做做，帶帶孫子，也算享點天倫之樂了。
這個問題好像真實存在，經常看新聞就知道，在像浙江江蘇那邊比較發達地區的工廠，尤其是春節期間工資普工開到8千一個月都招不到人，工廠也是使出渾身解數來招工，還是徒勞無功。
最早一批農民工從農村來到城市打工，確實要比在農村老家收入要強得多，那時候很多偏遠地區的年人均收入才一千塊錢不到，在外邊打工兩口子一個月掙的錢就要比在老家一年的錢還要多不多，但是他們乾的都是社會最底層的活，大部分都是體力活，尤其是隨著房地產業的發展，建築業大部分工作不需要太多的技術，很多農民都會去工地上打工，大城市裡每一座座高樓大廈拔地而起，都少不了這些農民工的功勞。隨著工業的發展，很多工廠也拔地而起，很多農民工都選擇去工廠打工了，在工廠上班比在工地上環境條件都要好得多，工資也是水漲船高，很多技術工種月工資都能達到上萬元。
用工荒主要是以下幾種原因
1.隨著年齡的增長很多農民工的年齡也大了，有很多人都超過六十歲了，幹不動了，家裡孩子一般也都成家了，負擔也沒那麼重了，在家鄉找點事情做做，帶帶孫子，也算享點天倫之樂了。
2.背景離鄉的去打工，很多孩子都被迫成為了留守兒童，其中的心酸都可以想象得到，所以老一輩的農民工絕對不讓自己的孩子再步自己的後塵，都拼了命供孩子上學，很多農村孩子都上了大學，畢業之後也有了更多的選擇，而很多大學生自以為多讀了幾年書，工資高的幹不了，工資低的又不願意幹，高不成低不就的，當農民工更是不可能了。
這個問題好像真實存在，經常看新聞就知道，在像浙江江蘇那邊比較發達地區的工廠，尤其是春節期間工資普工開到8千一個月都招不到人，工廠也是使出渾身解數來招工，還是徒勞無功。
最早一批農民工從農村來到城市打工，確實要比在農村老家收入要強得多，那時候很多偏遠地區的年人均收入才一千塊錢不到，在外邊打工兩口子一個月掙的錢就要比在老家一年的錢還要多不多，但是他們乾的都是社會最底層的活，大部分都是體力活，尤其是隨著房地產業的發展，建築業大部分工作不需要太多的技術，很多農民都會去工地上打工，大城市裡每一座座高樓大廈拔地而起，都少不了這些農民工的功勞。隨著工業的發展，很多工廠也拔地而起，很多農民工都選擇去工廠打工了，在工廠上班比在工地上環境條件都要好得多，工資也是水漲船高，很多技術工種月工資都能達到上萬元。
用工荒主要是以下幾種原因
1.隨著年齡的增長很多農民工的年齡也大了，有很多人都超過六十歲了，幹不動了，家裡孩子一般也都成家了，負擔也沒那麼重了，在家鄉找點事情做做，帶帶孫子，也算享點天倫之樂了。
2.背景離鄉的去打工，很多孩子都被迫成為了留守兒童，其中的心酸都可以想象得到，所以老一輩的農民工絕對不讓自己的孩子再步自己的後塵，都拼了命供孩子上學，很多農村孩子都上了大學，畢業之後也有了更多的選擇，而很多大學生自以為多讀了幾年書，工資高的幹不了，工資低的又不願意幹，高不成低不就的，當農民工更是不可能了。
3.隨著家鄉的建設，政府部門的招商引資，越來越多的工廠在自家門口開起來了，為了孩子她們都選擇留在家裡打工了，而且隨著二胎的開放，很多人都在家開始計劃生二胎了，在外地邊打工邊帶孩子很艱難，隨著小孩年齡的增長，都面臨著入學的問題，所以很多農民工都本著為了孩子的目的回了老家，我們這邊工廠的員工都是從外地回來的，雖然外地的工資待遇和條件都比家裡的工廠要好，但是為了孩子即使錢少點也無所謂了。
這個問題好像真實存在，經常看新聞就知道，在像浙江江蘇那邊比較發達地區的工廠，尤其是春節期間工資普工開到8千一個月都招不到人，工廠也是使出渾身解數來招工，還是徒勞無功。
最早一批農民工從農村來到城市打工，確實要比在農村老家收入要強得多，那時候很多偏遠地區的年人均收入才一千塊錢不到，在外邊打工兩口子一個月掙的錢就要比在老家一年的錢還要多不多，但是他們乾的都是社會最底層的活，大部分都是體力活，尤其是隨著房地產業的發展，建築業大部分工作不需要太多的技術，很多農民都會去工地上打工，大城市裡每一座座高樓大廈拔地而起，都少不了這些農民工的功勞。隨著工業的發展，很多工廠也拔地而起，很多農民工都選擇去工廠打工了，在工廠上班比在工地上環境條件都要好得多，工資也是水漲船高，很多技術工種月工資都能達到上萬元。
用工荒主要是以下幾種原因
1.隨著年齡的增長很多農民工的年齡也大了，有很多人都超過六十歲了，幹不動了，家裡孩子一般也都成家了，負擔也沒那麼重了，在家鄉找點事情做做，帶帶孫子，也算享點天倫之樂了。
2.背景離鄉的去打工，很多孩子都被迫成為了留守兒童，其中的心酸都可以想象得到，所以老一輩的農民工絕對不讓自己的孩子再步自己的後塵，都拼了命供孩子上學，很多農村孩子都上了大學，畢業之後也有了更多的選擇，而很多大學生自以為多讀了幾年書，工資高的幹不了，工資低的又不願意幹，高不成低不就的，當農民工更是不可能了。
3.隨著家鄉的建設，政府部門的招商引資，越來越多的工廠在自家門口開起來了，為了孩子她們都選擇留在家裡打工了，而且隨著二胎的開放，很多人都在家開始計劃生二胎了，在外地邊打工邊帶孩子很艱難，隨著小孩年齡的增長，都面臨著入學的問題，所以很多農民工都本著為了孩子的目的回了老家，我們這邊工廠的員工都是從外地回來的，雖然外地的工資待遇和條件都比家裡的工廠要好，但是為了孩子即使錢少點也無所謂了。
4.很多年輕人都選擇了自己開店創業或回鄉創業，像現在很多年輕人都在全職做自媒體，互聯網的時代他們的思維都更開闊，這個時代給予的平臺是父輩們想都不敢想的。
為什麼出現用工荒？我從個人打工十幾年的經歷來回答。一是農民工的基數越來越少，八九十年代出生的大部分都是受過高等教育的人群，不甘心做低等的髒活累活，都是情願少拿工資也要找個舒服的工作，我們廠裡就是在零幾年的時候很多二三十歲的小青年，現在還是那一代人在幹，基本上沒有年輕一代進廠，今年比去年人員少了將近三分之一！再就是農民工的待遇有點低，每天十二小時的工作，雖說按天算不低，但大部分都是計件工資，放假休班都沒有錢，一平均也就不高啦，還沒有社保，等到老了沒有依靠！所以農民工有點能力的都轉行幹了別的行業！
中國出現用工荒不奇怪，因為越來越多的年輕人不願意幹“農民工”了，而上一代的“農民工”也在老去！
中國出現用工荒不奇怪，因為越來越多的年輕人不願意幹“農民工”了，而上一代的“農民工”也在老去！
農民工的活太髒
一般來說，農民工所幹的活都以一線建築、工業活動為主。
這些活的有個非常典型的特性就是髒，你很難衣冠楚楚的去做這些事。大多數時候，都是灰塵撲撲的，要麼在搬磚、要麼在攪拌泥漿、要麼頻繁觸碰髒兮兮的機器、各種工業原料。
作為上一代人來講，那時能有份工作都不錯，還是很樂於乾的；但作為新一代的年輕人，誰不希望幹一些光鮮亮麗的活。
這種環境下，年輕人不願意幹，出現用工荒一點都不奇怪！
中國出現用工荒不奇怪，因為越來越多的年輕人不願意幹“農民工”了，而上一代的“農民工”也在老去！
農民工的活太髒
一般來說，農民工所幹的活都以一線建築、工業活動為主。
這些活的有個非常典型的特性就是髒，你很難衣冠楚楚的去做這些事。大多數時候，都是灰塵撲撲的，要麼在搬磚、要麼在攪拌泥漿、要麼頻繁觸碰髒兮兮的機器、各種工業原料。
作為上一代人來講，那時能有份工作都不錯，還是很樂於乾的；但作為新一代的年輕人，誰不希望幹一些光鮮亮麗的活。
這種環境下，年輕人不願意幹，出現用工荒一點都不奇怪！
農民工的活太累
僅僅是髒都好說，這些活還特別累。
一天下來，來回扛幾噸的物品都算輕鬆的，偶爾還要上夜班，趕工期！
長此以往，很多人年紀親親就顯得非常老，30歲出頭就一身病，實話實說，誰願意幹？
賺的錢又辛苦，還容易損害身體，到了老了，要花多少錢買回健康？
這筆賬，怎麼算都不划算，肯定越來越少的人，願意幹！
中國出現用工荒不奇怪，因為越來越多的年輕人不願意幹“農民工”了，而上一代的“農民工”也在老去！
農民工的活太髒
一般來說，農民工所幹的活都以一線建築、工業活動為主。
這些活的有個非常典型的特性就是髒，你很難衣冠楚楚的去做這些事。大多數時候，都是灰塵撲撲的，要麼在搬磚、要麼在攪拌泥漿、要麼頻繁觸碰髒兮兮的機器、各種工業原料。
作為上一代人來講，那時能有份工作都不錯，還是很樂於乾的；但作為新一代的年輕人，誰不希望幹一些光鮮亮麗的活。
這種環境下，年輕人不願意幹，出現用工荒一點都不奇怪！
農民工的活太累
僅僅是髒都好說，這些活還特別累。
一天下來，來回扛幾噸的物品都算輕鬆的，偶爾還要上夜班，趕工期！
長此以往，很多人年紀親親就顯得非常老，30歲出頭就一身病，實話實說，誰願意幹？
賺的錢又辛苦，還容易損害身體，到了老了，要花多少錢買回健康？
這筆賬，怎麼算都不划算，肯定越來越少的人，願意幹！
農民工的活沒前途
髒也好，累也罷，如果只是短期，未來有大把的前途，肯定會有很多人幹，忍一忍就好了！
但是，這些活沒前途！
你搬10年的磚，也不會因為你搬磚熟練，成為企業核心骨幹；你擰10年的螺絲，也不會因為螺絲擰的好，然後被重用！
這是非常現實的情況，如果說其他行業工作是線性增長的；那麼農民工則是年紀越大，越不吃香，越來越走下坡路。
自然，後面願意做的人越來越少！
農民工不安全
髒也好、累也罷、沒前途也好說，畢竟你看保安也有不少人在幹！
但是，農民工的活還特別不安全，誰都不知道明天和意外那個會先來！
我在中石化的時候，有位學長就是在一線時，死於意外：
正常流程都是，先放倒鑽井架，然後鬆螺絲。那天有人先鬆了螺絲，也沒給人說，結果學長經過時，某塊結構從高空墜落，當場身亡！
我曾實習的時候，也有人沒鎖緊井筒，拖上鑽井臺時，直接脫落，撞到了我工作房門上，當時我正準備出去，如果早一秒，還不知道是什麼結局。
幹農民工的活，總是處於風險中，你永遠不知道，什麼意外會發生，你未來將要面臨什麼！
總結：農民工的活，又髒、又累、又沒發展空間、還不安全，收入也一般，出現用工荒一點都不奇怪！
農民工很多呀，特別是工廠企業，你說他缺人招人不到，但是大部分廠招工牌卻寫只招18～35歲的人，也有一些工廠招18～40歲的人。40歲以上的人工裡都不怎麼招，哪40歲以上的就不要了，就不能做事了嗎，不是招不到人，是企業自己有問題，40歲，50歲去勞務派遣公司打臨時工，廠裡怎麼有可以呢。各大工廠門口貼著招工通知，又說招人難，又說明什麼，難到40多歲的人就老了嗎，正是人生的黃金時段，工廠不招50歲以上的人可以理解，其實40歲左右的人做事認真，有責任心，不象十八九歲的青年，今天上班，明天請假，後天可能就曠工不來了。
老王離開了陪伴了自己大半輩子的土地，
為了能讓小王討到媳婦，
他這個當爹的必須去城裡打工，
城裡好啊，就業機會多掙得也不少，
老王一看到自己渾身結實的的肌肉，
就心裡偷樂，
咱這五十好幾人了身子骨還是那麼硬朗，
老王走到了一家工廠面前，
聽年輕人說這廠子裡雖然時間長活也不累，
叫咱老王也去看看，
老王進去後，人事笑臉相迎，
啊，大爺您來找人嗎？
不不不，我是來應聘的，
呵呵大爺您真會開玩笑，
我們廠子裡只招18—45歲的人，
看您也有五十好幾了吧，
小姑娘，你別看我五十出頭身子骨好著呢，
要不我跑兩步讓你看看，
別別別大爺，我們這有制度，正經公司，這都是領導下的話，您啊還是去別處看看吧。
我是蘿力，我覺得出現用工荒的問題，
第一是年齡限制，現在很多工廠企業都有年齡限制，等年過半百之後真的很難找到一份適合的工作，逐漸變成就業難與用工荒兩個極端。
老王離開了陪伴了自己大半輩子的土地，
為了能讓小王討到媳婦，
他這個當爹的必須去城裡打工，
城裡好啊，就業機會多掙得也不少，
老王一看到自己渾身結實的的肌肉，
就心裡偷樂，
咱這五十好幾人了身子骨還是那麼硬朗，
老王走到了一家工廠面前，
聽年輕人說這廠子裡雖然時間長活也不累，
叫咱老王也去看看，
老王進去後，人事笑臉相迎，
啊，大爺您來找人嗎？
不不不，我是來應聘的，
呵呵大爺您真會開玩笑，
我們廠子裡只招18—45歲的人，
看您也有五十好幾了吧，
小姑娘，你別看我五十出頭身子骨好著呢，
要不我跑兩步讓你看看，
別別別大爺，我們這有制度，正經公司，這都是領導下的話，您啊還是去別處看看吧。
我是蘿力，我覺得出現用工荒的問題，
第一是年齡限制，現在很多工廠企業都有年齡限制，等年過半百之後真的很難找到一份適合的工作，逐漸變成就業難與用工荒兩個極端。
第二技術限制，很多人出來打工都沒有個什麼技術，都乾的是一些髒活累活掙得也不多，所以農民工兄弟也有自己的判斷，誰也不是傻子對麼。
老王離開了陪伴了自己大半輩子的土地，
為了能讓小王討到媳婦，
他這個當爹的必須去城裡打工，
城裡好啊，就業機會多掙得也不少，
老王一看到自己渾身結實的的肌肉，
就心裡偷樂，
咱這五十好幾人了身子骨還是那麼硬朗，
老王走到了一家工廠面前，
聽年輕人說這廠子裡雖然時間長活也不累，
叫咱老王也去看看，
老王進去後，人事笑臉相迎，
啊，大爺您來找人嗎？
不不不，我是來應聘的，
呵呵大爺您真會開玩笑，
我們廠子裡只招18—45歲的人，
看您也有五十好幾了吧，
小姑娘，你別看我五十出頭身子骨好著呢，
要不我跑兩步讓你看看，
別別別大爺，我們這有制度，正經公司，這都是領導下的話，您啊還是去別處看看吧。
我是蘿力，我覺得出現用工荒的問題，
第一是年齡限制，現在很多工廠企業都有年齡限制，等年過半百之後真的很難找到一份適合的工作，逐漸變成就業難與用工荒兩個極端。
第二技術限制，很多人出來打工都沒有個什麼技術，都乾的是一些髒活累活掙得也不多，所以農民工兄弟也有自己的判斷，誰也不是傻子對麼。
第三區域限制，現在鄉村與城市的逐漸融合，很多混的不錯的人都會進入城市生活。
大家好，我是蘿力，我喜歡將問題的答案簡單化趣味化生動化變成故事講給大家聽，大家有什 麼想法可在評論區自行互動，您的點讚我的快樂，喜歡請關注我哦。
問主，答案很簡單，中國農民工，都老了，老了。原來佔主流的：50後農民工，最小的已經60歲了；60後農民工，最小的已經54歲了；70後農民工，最小的已經40歲了。
而應該接農民工班的80後，最小的已經30歲；90後，最小的已經20歲。而當年，506070後農民工，就是18歲成年，進入城市，成為農民工的。第一批00後，初中高中畢業，已經踏入社會。
而現在，願意接農民工班的809000後農民工，十不及二三，而且，最重要的是，809000後農民工的總體數量，相比506070後農民工，至少少了三分之一。
不願意接班，再加上總體數量下降，如果不是70後還在壯年區，恐怕，中國的農民工用工荒，將立刻爆發。
解決農民工問題，最大的根源，就是全國五險一金統籌，不管你在哪個城市工作，五險一金，隨著人走。
現在，別說全國性的政策，就是一個省，都做不到。
所以，有工荒，未來還將長期存在。
中國農民工朋友累啊！城市發展要他們去建設房子建好了要他們去買。好不容易傾家蕩產的在城市裡買房了，貸款還有幾十年還錢！廠裡沒人做又想到他們了！
中國農民工朋友累啊！城市發展要他們去建設房子建好了要他們去買。好不容易傾家蕩產的在城市裡買房了，貸款還有幾十年還錢！廠裡沒人做又想到他們了！
也不是他們不想進廠，可是算算房貸，城市裡消費工廠裡的工資早就不夠一個家庭開支了。所以現在只要找錢的什麼都可以做，都是社會環境必出來的啊！
最後，請好好對待我們這群蜜蜂人群，別一口一個農民工的叫。
胡扯:有沒有扳指算一下，中國農民工出現到現在多少年了，打工潮多少年了，再看看我們的前任農民工，離家時十幾歲至六十左右，到現二十多年，請問農民工下崗幾撥了呢，當時十幾歲的到現在也四十來歲了，那麼我們這輩去進廠年齡大了，工地幹不動了，我們的下一代最多一家倆孩子，大部分獨生，能出去打工的人就大打折扣，用工荒僅僅才進入工荒時期，再過二十來年農民工會減少三分之二也許不止一點，因為它們逐漸人們思想觀念改變，以前搞計劃生育，如今倡二胎，可現在年輕人是不要任何人提倡計劃生育，而是部分人不計劃生孩子，。並不是有些網友說的農民工進買房就成城裡人了，可還有極少部分城裡買房了卻還比在農村生活的不好
簡單說三點
1.人口減少，現在幹苦事累事的都是六十年代的為主，七十年代一小部分，八十年代以後幾乎沒有。
2.待遇問題，農名工苦嗎？苦，工資待遇呢，不一定高。誰不想坐辦公室吹吹空調喝喝茶指揮著別人做事，但事情最終總要有人來做，最後最底層人做的最苦最累，報酬不一定多。
3.圈子問題。農民工的朋友也基本是農民朋友，出門在外除了老鄉有一絲親切感，其他也沒有。說是尊重，但真正尊重農民工的能有幾人。
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