有什麼不敢的。當年私立學校的年薪也就3萬，我就辭職去私立學校了。

我辭職的那個年代，“鐵飯碗”的思想還根深蒂固，不像今天多元化、來去自由時代，但是我照樣扔了“鐵飯碗”從公辦學校來到了私立學校。這麼多年幹下來，也沒有覺得有什麼不適應。

人適應不同的環境，私立學校的壓力雖然大了點，但是回報也較高；私立學校更能激發教師的進取心、奮鬥精神，調動內心的危機意識，所以到了民辦學校這些年我從來不敢懈怠，也不敢偷懶，不停地進行學習。

我還是那一批出來老師中混得比較差的人。那些比我混得好的老師大有人在。

有的老師頭腦靈活，擅長投資，趕上前幾年房地產風口，他們聚點錢就投資房地產，有一位老師現在手裡都有十套房子，一套100萬，身家已達千萬了。

有的老師鑽研業務，參加省級賽課獲得了一等獎，被評上市骨幹教師、學科帶頭人，現在夫妻二人都考進了蘇州某中學，年薪40萬。

在民辦學校壓力是大了一點，但是隻要有進取心哪裡沒有壓力？這一點壓力並非不能扛得過去的，我們在民辦學校活得都很好！

所以說，沒有什麼不敢的，只要你想清楚了，民辦學校敢給你20萬，你就應當敢拿。到民辦學校不僅是能拿點高工資，還有對人的潛力進行二次開發，也許明天的教育界就有了你的聲音呢？

別猶豫了，作為一個民辦學校的老師以切身的感受告訴你：民辦學校並非什麼洪水猛獸，如果你是一塊金子，這裡會讓你更加熠熠生輝。

你們真的瞭解私立學校嗎？本人私立學校五年，英語，兩個班，課是最多的時候36節一週，前兩年啥保險都沒有買，從第三年開始按照最低最低標準買三險一金，每天上班時長至少12小時（上課，寫教案，改作業，值班），就算是下班時間，也必須在辦公室待著，還必須培優輔差（有具體任務，完全和工資掛鉤），每天都是身心疲憊，沒有周末，每月四天月假，沒有自己的生活，除了工作還是工作。在這樣的工作強度下，我的年薪也就十萬出頭（注意，前三年都沒有這麼多，最近一年才有的）。私立學校，學生，家長就是天王老子，在這裡不會有太多的尊重，也不會有太多的人情。而且一旦辭職就會有很多工資都得不到，因為捨不得這些錢，大部分人在沒有找到絕對好的下家前都不會辭職（5000保證金，一個月工資，兩學期教學獎，一學期各項加班補助），要不是因為一直考不上公立學校，要不是為了生活，誰願意？所以那些說私立學校工資高的，如果你們不瞭解，就不要鍵盤俠誤人子弟了。

說真話，我不敢辭職去私立學校，原因有以下幾點：

首先，私立學校年薪高，與之配對的工作肯定是高強度，高效率，高質量的教學任務。在中國目前的教育體制下，好的教學質量才是一個學校的生存之本，所以私立學校首抓的是教學質量。教學質量從何處來？當然是靠老師們高強度，高效率，高質量的教學來完成。

其次，私立學校能以這麼高的年薪請你，必定是看重我們的某一方面或幾個方面的特長，我們必須要盡心盡責的去完成我們應該去完成的責任，辛苦自不必說了，還很有可能引起別人的妒嫉，在這一點上，我深有體會。

最後，私立學校裡的人際關係較為複雜，除了要認真完成教學任務外，還必須謹小慎微地去處理好與同事之間，領導之間的關係，以免哪天突然被辭退還找不到原因。

要想在私立學校呆長久，就要處理好方方面面的關係，不僅身累，心更累。所以，我不會去私立學校上班。

今天、私立學校老師年薪二十萬，公立學校老師年薪十萬；

明天、私立學校老師失業、轉行，年收入八萬，公立學校老師年薪十五萬；

後天、私立學校老師失業、轉行，年收入八萬，公立學校老師年薪二十萬；

退休、曾經私立學校年薪二十萬的老師，退休金3000元，公立學校老師退休金8000元。

″流浪大師"告訴我們，體制才是靠山！

謝謝邀請。

我是公辦在職教師，就我個人而言，我是沒有勇氣這樣做的。

首先，教師行業本來就辛苦，在公辦學校已經感到壓力巨大了，要想得到私立學校的薪酬必定要付出更多的辛苦和承受更大的壓力，付出與回報常常是成比例的，天上不會掉餡餅，對於喜歡挑戰和富有激情的教師說不定會去一試，但是要徹底放棄編制，我想恐怕沒幾個人有此勇氣。

其次，公辦學校的許多隱形待遇我覺得是私立學校比不了的。比如，經濟來源的穩定，幾險幾金的及時到位，退休後的各種保障。私立學校一般都是臨時聘用，規範些的會給交些保險，據我所知，好多私立學校是不承諾保險的，而且隨時解聘的機率太大了，一旦解聘就要面對失業，年紀輕些還好，稍微上些年紀的就會面臨重新就業的巨大壓力，在競爭中沒有任何優勢。

再者，公辦學校對教師的培訓進修非常重視，並且通常都是免費的，有利於教師的不斷充電發展，而私立學校更看重教師取得的教學成績，對教師的培訓發展重視度相對較差，不利於教師的良性發展。

本人還是思想落後保守，沒有勇氣挑戰自我，捨棄好不容易得來的編制另謀發展，所以也註定沒有什麼大作為，只能平平淡淡的在一線上兢兢業業掙著微薄的工資。

人在世上，確實需要賺錢！生活嗎，誰離了錢都不行，問題是有些事不見得錢越多就越好，私立學校，管理上跟公立學校有很大差別，有些人可能就受不了，簡單說，公立學校，多一個學生少一個學生，差別不大，私立學校呢？每個學生收費幾萬甚至更多，差一個學生那就是差幾萬塊，聽說有一所私立學校，上課期間，有幾個學生總是不好好聽課，交頭接耳說話聊天，有一科教師要跟這幾個學生談談，當然了，無非是教育一下，讓他們好好聽課，這事被校長知道了，結果呢，校長跟這位老師談了談，最後這位教師離開了這所私立學校！！很顯然，好傢伙，你一個教師，跟幾個學生談談，最後要是這幾個學生離開學校，那十幾萬甚至幾十萬就沒了，校長不跟你急？而公立學校呢？估計這種情況就不多，再說了就是失去了幾個學生，學校損失也不大，而且一般情況下，失去學生的可能性也不大因為畢竟收費不高！

私立學校從外面看，光鮮亮麗，誘人的高收入讓人羨慕嫉妒恨。但是，真正進了私立學校的門，你才會發現它的工作量有多大，工作壓力有多厲害，在這裡你掙的錢是與你的付出成正比例的，多掙的那些錢，可以說是拿命換的一點兒都不過分。

願意離開公立學校心甘情願進入私立學校的老師不會多，即使有也不外乎以下幾種情況。

1、私立學校是自己辦的。

作為校董，在這種情況下不得不這樣做，自己的事業為重。這也談不上是什麼高薪的問題了。

2、私立學校高薪聘請的知名老師。

私立學校為了擴大在社會上的影響，利於學校的發展壯大，總是想方設法挖掘一些在社會上具有相當影響力的老師來代課（注意:是代課）。

3、在公立學校代課沒有編制的老師。

在公立學校代課，收入與私立學校相比根本就沒有可比性。這種情況下的老師離開公立學校實屬正常。

雖然說私立學校的待遇目前是好點，但他的不穩定性還無法吸引大家的眼球，公立學校完善的福利待遇，輕鬆解決了老師的後顧之憂。私立學校在這一方面上的滯後，也是不吸引人的致命原因。

以後私立學校的路何去何從？誰心裡也沒有譜。所以作為公立學校的老師，如果輕易放棄公立學校的編制而去私立學校，個人覺得不明智。

怎麼不可以啊，私立學校工作10年，相當於公立學校工作20多年，我可以先去工作10年，然後辭職，假如實在受不了那種強度和壓力的話，再尋求其它輕鬆一點的工作乾乾，畢竟10年嘛，也不算長，很快就過去了，那個時候還仍然處於年輕的狀態。如果有可能，還可以繼續幹下去，不是不可以的。

當然私立學校能夠給你這麼高的工資，那對工作要求和壓力肯定與普通學校不一樣了。至少教育質量你得有吧？這是私立學校能夠生存下去的生命線。那壓力可以想象有多大，週考，月考，末位淘汰制，這些都夠壓得你喘不過氣來，身體吃不消的，還真沒法幹下去。所以你得有一個好的身體來應對這樣高強度的工作要求。

有高工資，你肯定就失去了與家人團聚的機會，至少相對比公辦學校那樣的機會少得多了吧，只要家人同意，而且如果離家近的話我也願意去的。離家遠了不行，一般私立學校都會要求住校的。我不能為了錢而置家人不顧吧，記得曾經我去應聘私立學校，其它都可以，但就是必須要求週一到週五晚上必須住在學校，那個時候我還比較喜歡看電視，雖然單身嘛，但我可接受不了的，最後沒有去，所在的學校也沒有放我走。

簡單的說，如果身體允許，家裡人支持，這樣的選擇我還是會去的，畢竟在年輕的時候努力掙錢，為家人創造一個比較好的生活環境是我非常願意去實現的。

目前我是不會去的，實際情況年齡大了，身體也不如從前了，公立學校呆久了，也就適應不了那種高壓力，高強度的掙錢大機會，這樣的機會留給年輕人吧。

又是一個穩定低薪，與不穩定高新你選誰的話題。這個看自己能力吧。能力強的人，不管在公立學校還是私立學校，都是很穩定的。能力稍差那麼一點的人，就需要制度來給自己一份保障。不過現在制度有所變化。公立學校也在探索能上能下，能進能出的流動性管理機制。將來公立學校的教師不再是鐵飯碗，如果不努力的幹，乾的不好也是會被開除的。從2014年，新的人事管理條例出臺以後，所有進入公立學校做教師的，都必須先經過公招考試，招考合格以後和所在學校簽訂合同。雖然也有編制，但籤合同就意味著你對這份工作的擁有不再是終身的了。所以如果私立學校給的薪水比公立學校高很多，那幹嘛不去呢？

好謎惑，為什麼每天都可以看到《悟空問答》欄目，有教師與錢相關的提問？是不是教師對改革開放以來，“以經濟建設為中心”的話題悟透得深刻一些？建議小編今後少一些教育系統教師們有關錢的提問。多一些普通老百姓、城市失業就業、打工族、環衛工等弱勢群體的提問或回答。

說是說，既然有人提了問題還是談點自己的觀點。

從提問看，提問者現在是公立學校的教師，年薪有十萬元。而私立學校年薪二十萬招聘你。要問的是：辭不辭公立學校教師，去不去私立學校任教？

我以為：不去為最佳選擇。一是公立學校執行國家有關教師待遇比較到位，比如”五金一險”，該學校支付的錢會很自然的打到你的個人賬戶，不要自己東奔西跑繳納。二是教師擔任的任教任務，國家的教案都有明確的規定，不會“吃不消”。三是我國現在是“中國特色社會主義”國家。現在和將來很長時間，社會主義、集體主義應該是主旋律。四是私立學校是以賺錢為目的，你的付出必須高於你所得的價值才行，才能聘你任教。五是私立學校教師的年薪有不確性，比如學生生源減少，或教學設備、教學質量等達不到國家規定的硬件，私立學校的資金鍊很可能斷裂。你的年薪民辦學校老闆會掏腰包給你？！

以上幾點拙見，僅供參考。但去私立學校任教並不是不可，只要認真仔細看民校法人代表與其簽訂的協議，再權衡一下，只要利大於弊，就應該毫不猶豫去。