華為員工的身份有什麼作用呢？
我來回答這一問題，有一說一：
1、華為員工的身份，各種貸款都好貸，深圳有銀行專門針對華為員工的，消費貸，有工卡即可，這看中的是什麼？無非是華為的收入和員工的誠信，不是說華為員工一定非常誠信或者什麼的，但是最起碼被華為看重的人肯定不是什麼渣渣。能夠從銀行貸款，便可以幹很多事情。
2、跳槽的資本
這個不用多說吧。
3、社會地位
你說你是華為員工，別人都會多青睞一些，這個社會就是這麼現實。
感謝您的閱讀！
你在華為工作啊？那你的工資肯定很高！這是普通人對於華為員工的看法。實際上，華為普工的收入並沒有像網上說的年薪70萬以上，普工的月薪估計在7000-12000之間。
前段時間，華為被列為實體名單，某華為海思員工的家人告訴他：不要做逃兵！或者說，華為員工某種程度上，似乎是光榮的。不過，華為員工的身份有什麼作用？
如果是你是一般的普工，我覺得除了工資稍微高一些之外，應該不會有什麼大作用吧？我們看一張招聘宣傳：因此，華為的普工身份應該不會有多大的作用。
感謝您的閱讀！
你在華為工作啊？那你的工資肯定很高！這是普通人對於華為員工的看法。實際上，華為普工的收入並沒有像網上說的年薪70萬以上，普工的月薪估計在7000-12000之間。
前段時間，華為被列為實體名單，某華為海思員工的家人告訴他：不要做逃兵！或者說，華為員工某種程度上，似乎是光榮的。不過，華為員工的身份有什麼作用？
如果是你是一般的普工，我覺得除了工資稍微高一些之外，應該不會有什麼大作用吧？我們看一張招聘宣傳：因此，華為的普工身份應該不會有多大的作用。
不過，華為的主要技術人員，工資卻比普工要高，任正非說：華為至少有700多個數學家，800多個物理學家，120多個化學家，還有6000多位專門在基礎研究的專家，再有6萬多工程師等等，這些人的學歷（可能大部分是985、211大學的學生）較好、認可度較高，可能很多科技類公司獵聘的對象就是華為的員工，比如之前雷軍說：不會在危難時刻不從華為挖一個員工？
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你在華為工作啊？那你的工資肯定很高！這是普通人對於華為員工的看法。實際上，華為普工的收入並沒有像網上說的年薪70萬以上，普工的月薪估計在7000-12000之間。
前段時間，華為被列為實體名單，某華為海思員工的家人告訴他：不要做逃兵！或者說，華為員工某種程度上，似乎是光榮的。不過，華為員工的身份有什麼作用？
如果是你是一般的普工，我覺得除了工資稍微高一些之外，應該不會有什麼大作用吧？我們看一張招聘宣傳：因此，華為的普工身份應該不會有多大的作用。
不過，華為的主要技術人員，工資卻比普工要高，任正非說：華為至少有700多個數學家，800多個物理學家，120多個化學家，還有6000多位專門在基礎研究的專家，再有6萬多工程師等等，這些人的學歷（可能大部分是985、211大學的學生）較好、認可度較高，可能很多科技類公司獵聘的對象就是華為的員工，比如之前雷軍說：不會在危難時刻不從華為挖一個員工？
不過，側面也反映了，華為員工被其他公司的認可度要高；要不然也不會讓人進行挖角。當然，華為員工的身份，在目前被社會的尊重度也比較高；其實，華為員工在我們普通人看來，應該都是高級知識分子，都是埋頭苦幹的程序員，隨著華為在國內地位的提升，整體的華為品牌力度也提升了，華為員工也“鐵飯碗”了。
華為大部分員工一般校招，好洗腦，華為特別歡迎那種家裡條件一般，沒房沒存款的，容易被控制和拿捏！這些人進入華為後，深受華為體制和企業文化影響，思維僵化，技能侷限，同時對社會變化感受較少，所以這些人大多數不太受其他企業待見。親身經歷過一件事情，家裡親戚的朋友（華為研發）想換工作，但是連簡歷都不敢給我，說怕投簡歷的事情被華為知道。這也許是一些典型的華為人的狀態，經濟收入和工作壓力帶來的矛盾、扭曲的企業文化帶來的掙扎、缺乏社會經驗和認識導致的唯唯諾諾！
挺多銀行可以直接憑工牌批30萬左右的無抵押貸款，然後寶馬之類的豪車會有一個大客戶折扣
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