是一次交？還是每月交？怎樣交養老保險是最好的方法？
補交主要是因各種原因沒有交過社保的人士臨近退休時的一種“補救”政策！最少補交十五年，計算方法是：補交時上年社平工資×補交比例×20%×12×15，各地今年大約十萬左右，如果六十領養老金可以領一千左右？各地不同（包括補交）。補交的錢約七、八年領回。
那麼，補交是不是最佳養老交費方式？不是！只是一種“補救”措施而己！如果有條件，有時間，最好還是逐年、按月交！我下面會附一張表，是我夫人從92年～16年曆年交費對賬單，24年單位+個人總交費九萬左右，交費指數0.658，退休計算工齡30年！現在養老金2057。如果單從92年開始交？按十萬計算也能領這麼多！沒有對比？是不會知道什麼方法好的！
那麼怎麼交養老最經濟？利益最大化？如果你年紀輕，離退休還早？經濟一般？那麼按你所在地最低交！（一般0.6）為什麼？我多次寫過！社保養老金計算公式中包含有對低收入人士的“託底”政策！不在多寫了。另外，交費時間越長？參與計算的交費年限越多！對養老金影響越大！（增多！）當然，你經濟條件奶？高交也是不錯的選擇！畢竟還是“多交多得”。
在給大家講一個方法：現在多是銀行代扣代交！如果你專門放一筆錢在銀行卡內交社保？建議你辦一個支付寶或其它什麼寶！除留下夠每月扣社保的錢（不怕麻煩每月提前操作一次），其它錢存入餘額寶或其它寶！讓小馬哥或寶寶們幫你交一部分（哪怕很少），讓資金利益、效益最大化！何樂不為？
一般人我不說的哦！
提前規劃養老，讓自己老有所養！把社保當投資做（風投），實際是自己的利益得到充分保護！關心社保？關心自己！
飯要一囗一囗地吃，路要一步一步地走，養老也應一年一年地交。若你在單位上班，則由單位每月在工資單裡代繳，免除後顧之憂，若是個體或自由職業應在年末一次性交完。眾所皆知，養老金的交納時間是每年的1月1號開始，到年末的31號止，時間跨度一年，其間可按月按季按年交。許多人緣於工作奔波生活忙碌而不按時交納，建議是一年一交，最為划算，既不打擾你平時的生活起居，也可提醒你一年記得交一次就OK了，最好是在每年的十一月三十日前交，這個時間段記憶比較深刻，而社保中心扣款時間認可的是每月的二十五號之前，若當年的十二月二十五號之後沒有放款，則明年一月後會產生滯納金，因此一年一交，是每個交養老的聰明首選。
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社保繳費一直都是大家關注的焦點：
由單位負責社保的小夥伴會考慮從工資里扣這麼多，我虧了嗎？
自己繳社保費用的小夥伴會考慮交多少才最省錢？
還有更多的人在問：
單位交社保和個人交社保到底有什麼不同，哪個更划算？
不急，小編已經整理好了
單位交社保和個人交社保不同之處
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繳納的險種不同
單位
如果你在職，一切都不用你操心，單位的HR會把五險一金給你處理得妥妥當當，這種社保我們一般稱為“職工社保”。
單位為我們繳納的保險包括五險一金：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
個人
個人繳納的社保即居民社保，主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市，居民社保被稱為城鎮居民社保；如果你在農村，居民社保就是我們常見的新農合。
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。
按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本醫療保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群範圍。不強制繳費屬於自願參保。
繳費的比例和金額不同
單位
個人繳納五險總額= 社保繳費基數 × ( 養老保險個人繳納比例 + 醫療保險個人繳納比例 + 失業保險個人繳納比例 )
全國各地繳費比例有所不同，我們以北京為例：
*工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率
上面表格裡的繳費基數是按照2016年上海月社平工資6,504元計算的，單位和個人一共繳納了2,796.72元，其中個人付出了682.92元，單位付出了2,113.8元。
所以，如果員工在職，個人和單位一起交社保是非常划算的，個人只付出了25%。
個人
以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了，以上海為例：
城鄉居民醫保的養老保險個人參保按自然年度自主選擇繳費檔次進行繳費。
個人繳費標準目前設為每年500元、700元、900元、1,100元、1,300元、1,500元、1,700元、1,900元、2,100元、2,300元、2,800元、3,300元12個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
2017年城鄉居民醫保個人繳費標準為：
70週歲以上人員，個人繳費標準每人每年370元
60-69週歲人員，個人繳費標準每人每年535元
超過18週歲、不滿60週歲人員，個人繳費標準每人每年720元
中小學生和嬰幼兒，個人繳費標準每人每年110元
待遇享受的不同
退休時間
首先女性參保人員退休領取養老金年齡是有區別的：在單位參保的員工女幹部退休年齡為55歲，女工人退休年齡為50歲；個人繳納居民社保的女性一律55歲退休。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
險種
在單位參保的員工有失業、工傷、生育三項保險待遇；繳納居民社保的個人的則沒有這三項保險待遇。
醫療費用
在單位參保的員工的醫保卡每月都有一定金額的醫療費進賬；個人繳納的居民社保則沒有醫療費進賬。
養老保險的領取不同
單位
在單位參保的員工，參加基本養老保險，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，按月領取基本養老保險。達到法定退休年齡時如果累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，再按月領取基本養老金。
如果參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺囑可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
個人
個人繳納的繳納居民，除個人繳費外，政府還會給予補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶。
城鄉居民養老保險待遇，由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身：
2016年1月1日起，基礎養老金的標準調整為每月750元（規定增加的15元基礎養老金）；為了鼓勵參保人員長期繳費，對繳費滿15年以上的，從16年起，每滿1年，基礎養老金每月再增加10元。基礎養老金由政府全額支付。
個人賬戶養老金每月發放標準由個人賬戶儲存額除以139計算得出。個人賬戶儲存額包含個人繳費、政府補貼和繳費資助，以及對應的利息。
想要了解退休後，到底能領回多少錢？請戳→《社保交滿15年，你能領回多少錢？》
總結了一圈下來
還是單位交社保比自己交社保更好一點兒
so，我們還得努力工作呀~
生命不止，奮鬥不息！！
最後，小編還是要提醒大家
如果你想了解更多居民社保的情況，建議你諮詢當地的社保局，畢竟不同地方的政策還是有差異的，以當地政策規定為準。
個人認為應因人經濟條件而宜，不能框框架架忽悠人；首先你要考慮考慮當地的社保政策(掌握心中有個數)，不要讓“網絡頭條”上的信息讓你做不了主；畢竟“頭條”是公共平臺，答題者是根據所在地“社保”政策是發表見解和建議；你應該根據你所在地政策和自身條件去參考，目前中國三十一省(市)；(除臺、澳、香港自治)全國社保養老政策未統籌，各省市都有相應政策引導；總體都在一框架下，由於各省市政策結構不同；財政支持不同，在養老金領域區別很大；要說明的是：越是發達省市，個人繳費繳額越高；退休領取養老金越高，而且養老基金十分充裕。而欠發達省份，雖繳費繳的少；基數低受經濟發展約束，反而繳的人少、基數又低、財政支持又因難；為此繳的基數低，與他省比較養老金拿的要低；且養老金基金賬戶也只能•寅吃卯糧•參保人積極性就不高。(這是擔心和觀念所影想)
至於怎麼繳費?
①：有單位者，你可以按步就班踏踏實實地從工資扣繳；你無憂無虛地安心工作；到齡就能享受養老金生活。
②：個人全額繳費的“靈活”人員，可以選擇月繳或半年、一年繳……根據你所繳的年限選擇暫停或續滿足十五年最低繳費到齡；且後期補繳，要看當地社保政策是否允許；先心中有個底，應不影響到齡辦理養老金手續方可。
③：一次性繳費目前有些省市可以辦，可若干年以後是否還有這優惠政策；現在很難說了，不如在你(男)50歲時，女45歲時先到社保建立一“個人社保賬戶”，繳幾年後再一次性繳費補足；做兩手準備不是更好？
個人見解，供參考。
