應屆畢業生面試不會說話該怎麼辦，已經面試幾次了，結果都不好，對自己都沒信心了？
一年一度的畢業季又到了。現在也是面試的高峰期。如何在面試當中精準地表達自己，也就是通常所說的有效溝通、說話，是面試成功與否不可或缺的要素。
從我個人的體會來說，大致有以下三點建議可供參考：
首先，明確所謂的不會說話是指表達不好還是不知道說什麼。
（1）有時候不會說話是指明明準備好的答案，但是面對面試官，就會緊張，導致預先的準備都發揮不出來。
如果是這種情況，就要提前多練習。假定對面就是好幾位甚至一屋子的面試官，自己要如何表達。這裡要注意兩個問題：
第一個是，不要緊張。我記得小時候參加演講比賽時，為了克服緊張，就按照老師教我的辦法：假定對面都是木偶。這樣，就會覺得無論說得怎樣，都不會被質疑甚至嘲笑，心理上自然會放鬆，從而起到緩解緊張的作用。
第二個是，加強心理素質。告訴自己，不過就是對著一些不認識的人介紹自己，說得好壞也沒關係，就當是另一種形式的閒聊，不要給自己很大的壓力。
（2）如果是不知道說什麼，那就要提前做好準備。
例如上網搜一些面試當中普遍會遇到的問題，最好也蒐羅一些面試單位會提出的問題，自己可以寫下來然後朗讀。對回答內容熟悉之後，就按照上述建議，自己給自己做介紹。
俗話說有備無患，只要做好了準備，就算到時再緊張，也會有基礎的底子撐腰，這樣一想，也就會減輕緊張情緒。
其次，提前演練必不可少。注意表情和語氣。
提前練習是不可少的。可以對著鏡子或者面對最好的朋友，將自己準備好的問題進行闡述。就像是聊天一樣，態度要自然，表情和語氣都要放鬆。
例如要看著對方的眼睛，要想象自己就是面試官，正在聆聽面試者的回答。自己聽到自己的答案會有怎樣的感覺？換位思考一下，就能發現自身的不足，然後繼續調整繼續練習。
多練幾次，自然會好很多。
第三，信心也是面試成功的要素。要積極調整自己的狀態。
信心是成功的保障。就像我們參加考試，有時候考的不是我們對知識的掌握，而更多的是心理素質。所以，不管去多牛逼的企業面試，不管面試官多麼苛刻，都不要放在心上。
坦然、鎮定、落落大方地回答問題就好。告訴自己：不過就是面試，就當是出來逛街認識個朋友，不要太多在意。這樣，潛意識當中就會讓內心的焦慮得以緩解。
總之，要獲得較好的面試結果，就要提前做好準備，不打無準備之仗。同時提升心理素質。
每次面試，都是一次閱歷的增加，不要太在意結果。經過了不斷的磨礪，以後很可能就是職場精英。所以，加油吧，放鬆心態，坦然面對，肯定會收穫屬於自己的成功。
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應屆畢業生，不會說話，缺乏經驗，面試被打擊，這都是很正常的事，習慣了就好了，但一定不要放棄哦！
1⃣️這種情況，不要慌。每個普通人都會遇到這樣的情況的，除非特別優秀，人家直接在校錄取或者直接挖你過去，不然普通人就會面臨被挑選，被打擊的情況。不會說話，多面試幾份，你就可以積累經驗了，話大概要怎麼答，怎麼說，你也大概就會了。總之堅持，總會有一份工作的。
2⃣️面試了幾次，其實算很少的了。所以不用覺得沒有信心，多面試幾份。但是在投簡歷的時候一定要看好人家的崗位需求的，不然你面試的崗位超出自身能力太多，人家公司也不會要你啊，所以實際點再實際點。公司是要你去掙取收益的，而白白養你的。社會很殘酷，要深刻這點。
3⃣️能力有限，那麼找力所能及的崗位去做，然後保持學習，上進的狀態，早日達到自己想要的位置或者目標。不要眼高手低。但也不要過分氣餒，幾份找不到，就再找多幾份，自己心態要穩住。
找工作很難，找工作也很苦，但自己要堅持不放棄，而且找自己力所能及的，符合人家招聘需求去應聘，成功的機率就大些。加油💪努力不放棄。
剛剛從校園裡走出來，沒有面試經驗，不知道怎麼說很正常啊！千萬不要因此而否定自己！
才開始找工作，建議不要放過任何一次面試，不管有沒有面試上都沒關係，就當鍛鍊自己，多去幾次就不會怯場。前面面試過幾次了，但人家都沒錄用你，那回來好好想想當時人家問的是什麼問題，你又是怎麼回答的，如果讓你現在答會不會有更好的回答。也可以把人家問的問題拿出來和麵試過了的同學朋友分享，看看他們是怎麼回答，或許可以給你一些啟發。
在職多年，總結了幾點面試經驗，希望對你有用！
1、自我介紹，這個是面試必不可少的環節，5分鐘左右，內容包含自己的籍貫性格，在學校的成績以及社會經驗，可以把同學老師對你的評價加進去，當然是要突出自己的優點。這個事先準備好，把它背下來，每場面試都會用到。
2、瞭解你的面試單位及崗位，面試前的準備工作一定要做好，從對方的招聘信息及網絡渠道瞭解公司及崗位職責，人家問到相關問題了你才有話說。
3、心裡素質，不要緊張，不要當它是面試，當成是去談一次合作，找工作是雙項選擇，你和hr本來就建立在平等的基礎上，放好心態，自信沉著的去面對hr的問題，聽清楚想好了再回答。
4、就是多總結吧，其實hr問的問題，除了專業方面外都大同小異，自己可以模擬，嘗試找出不同的答案，然後用一個自己覺得比較好的說辭。
祝你早日找到適合自己的工作！
其實現在很多大學生畢業找工作都缺乏自信，因為他們相比的人群是比自己早工作2-3年的人，會感到很迷茫，覺得自身缺乏很多技能。想找一份好工作，是很多大學生剛畢業的想法，好高騖遠也是當前大學生普遍存在的問題。
首先要認清自己，剛畢業的大學生社會經驗為0，對應聘的工作不熟悉，甚至是一無所知是很正常的，完全不用幹到自卑。
其次，十幾分鐘的面試是沒辦法完全瞭解一個人的學習能力和工作能力的，但是也不能忽視面試前的準備工作：
1、瞭解面試的公司，包括公司的發展歷程，企業文化，以及公司的制度，再有就是要了解面試的崗位，崗位職能，崗位需要哪些專業知識，自己能否勝任，如果不能勝任，是否能夠學習。
2、對自身的準備，總結自身的優點，長處，以及自己會什麼技能，儘量在最短的時間展示更多的自己，自己能對公司、對領導、對崗位做出哪些貢獻是面試的關鍵。
3、自身缺點和職業規劃的總結，會合理的表述自身的缺點在面試中也能夠讓自己脫穎而出，金無足赤，人無完人，缺點總結的好也會成為亮點。
除了這些內容之外，家庭環境，居住地點，對薪資的期望也可能成為領導關心的問題
嗯，挺好的，有想法在這裡跟我們表達，我也是和你一樣經歷過來的，我是希望你多看看網上的那個面試的視頻或者是經驗。 我跟你說笑著的話，你一定要找好你以後想幹什麼？想離家近一點，還是說想去大城市發展，這點考慮好。不管遠近啊，不管怎麼樣，你只要那條路一輛堅持到底就行，不要像我動作走西走走。
已上岸，多模擬練習，總結自己的套路