對於用人單位是否繳納了五險一金，這是你在進入單位之前就應該是完全知道的，我們在進行入職談話前，單位人力資源部門就應該明白告訴你，公司是否繳納五險一金，繳納的標準是多少等，當然有的公司沒有員工入職談話這個程序，那麼入職後可以通過這麼幾個途徑來了解。

對於用人單位是否繳納了五險一金，這是你在進入單位之前就應該是完全知道的，我們在進行入職談話前，單位人力資源部門就應該明白告訴你，公司是否繳納五險一金，繳納的標準是多少等，當然有的公司沒有員工入職談話這個程序，那麼入職後可以通過這麼幾個途徑來了解。

第一，查詢第一個月工資是否有扣款？

現在用人單位發工資，都是通過銀行卡進行發放，最直接的感受就是本月到手的工資比和用人單位商談的工資少了好幾百，這時可要求人力資源部門打印具體的工資條，看看工資條扣了哪些款項，如果寫有扣除養老保險多少，醫療保險多少，失業保險多少，住房公積金多少等，只要用人單位扣除這四個項目的，一般都是繳納了五險一金的。

對於用人單位是否繳納了五險一金，這是你在進入單位之前就應該是完全知道的，我們在進行入職談話前，單位人力資源部門就應該明白告訴你，公司是否繳納五險一金，繳納的標準是多少等，當然有的公司沒有員工入職談話這個程序，那麼入職後可以通過這麼幾個途徑來了解。

第一，查詢第一個月工資是否有扣款？

現在用人單位發工資，都是通過銀行卡進行發放，最直接的感受就是本月到手的工資比和用人單位商談的工資少了好幾百，這時可要求人力資源部門打印具體的工資條，看看工資條扣了哪些款項，如果寫有扣除養老保險多少，醫療保險多少，失業保險多少，住房公積金多少等，只要用人單位扣除這四個項目的，一般都是繳納了五險一金的。

第二，網上查詢。

如果單位工資條顯示扣了五險一金的，萬一沒有及時繳納到社保賬戶，這也是有可能的，這時可以登錄當地社保部門的網站，登錄後查詢近期繳費情況，一般當月繳費了的，都會很快登錄在個人繳費情況欄裡，裡面可以查詢五險一金的繳費情況，住房公積金需要登陸當地住房公積金中心的網站。

對於用人單位是否繳納了五險一金，這是你在進入單位之前就應該是完全知道的，我們在進行入職談話前，單位人力資源部門就應該明白告訴你，公司是否繳納五險一金，繳納的標準是多少等，當然有的公司沒有員工入職談話這個程序，那麼入職後可以通過這麼幾個途徑來了解。

第一，查詢第一個月工資是否有扣款？

現在用人單位發工資，都是通過銀行卡進行發放，最直接的感受就是本月到手的工資比和用人單位商談的工資少了好幾百，這時可要求人力資源部門打印具體的工資條，看看工資條扣了哪些款項，如果寫有扣除養老保險多少，醫療保險多少，失業保險多少，住房公積金多少等，只要用人單位扣除這四個項目的，一般都是繳納了五險一金的。

第二，網上查詢。

如果單位工資條顯示扣了五險一金的，萬一沒有及時繳納到社保賬戶，這也是有可能的，這時可以登錄當地社保部門的網站，登錄後查詢近期繳費情況，一般當月繳費了的，都會很快登錄在個人繳費情況欄裡，裡面可以查詢五險一金的繳費情況，住房公積金需要登陸當地住房公積金中心的網站。

第三，手機APP上查詢。

現在手機很普遍，休息時將當地社保部門的手機APP下載到個人手機上。登錄註冊後，即可隨時查詢，這個是比較方便的。

第四，到社保局辦事大廳查詢。

這是比較笨一點的辦法，閒暇時到社保局辦事大廳，利用本人身份證在自助終端機上可以查詢，也可在社保辦事窗口人工查詢，還可以撥打社保熱線12333熱線電話查詢。

第五，以前沒有辦過五險一金的，看是否為自己辦理社保卡和住房公積金卡。

如果入職後，單位幾個月都沒有為自己辦理社保卡或是住房公積金卡的，多半是沒有繳納五險一金，這時要及時向單位人力資源部門反饋，如果單位答覆是肯定辦理了的，只是卡還沒有辦好的，要及時到社保局核實。

對於用人單位是否繳納了五險一金，這是你在進入單位之前就應該是完全知道的，我們在進行入職談話前，單位人力資源部門就應該明白告訴你，公司是否繳納五險一金，繳納的標準是多少等，當然有的公司沒有員工入職談話這個程序，那麼入職後可以通過這麼幾個途徑來了解。

第一，查詢第一個月工資是否有扣款？

現在用人單位發工資，都是通過銀行卡進行發放，最直接的感受就是本月到手的工資比和用人單位商談的工資少了好幾百，這時可要求人力資源部門打印具體的工資條，看看工資條扣了哪些款項，如果寫有扣除養老保險多少，醫療保險多少，失業保險多少，住房公積金多少等，只要用人單位扣除這四個項目的，一般都是繳納了五險一金的。

第二，網上查詢。

如果單位工資條顯示扣了五險一金的，萬一沒有及時繳納到社保賬戶，這也是有可能的，這時可以登錄當地社保部門的網站，登錄後查詢近期繳費情況，一般當月繳費了的，都會很快登錄在個人繳費情況欄裡，裡面可以查詢五險一金的繳費情況，住房公積金需要登陸當地住房公積金中心的網站。

第三，手機APP上查詢。

現在手機很普遍，休息時將當地社保部門的手機APP下載到個人手機上。登錄註冊後，即可隨時查詢，這個是比較方便的。

第四，到社保局辦事大廳查詢。

這是比較笨一點的辦法，閒暇時到社保局辦事大廳，利用本人身份證在自助終端機上可以查詢，也可在社保辦事窗口人工查詢，還可以撥打社保熱線12333熱線電話查詢。

第五，以前沒有辦過五險一金的，看是否為自己辦理社保卡和住房公積金卡。

如果入職後，單位幾個月都沒有為自己辦理社保卡或是住房公積金卡的，多半是沒有繳納五險一金，這時要及時向單位人力資源部門反饋，如果單位答覆是肯定辦理了的，只是卡還沒有辦好的，要及時到社保局核實。

總之，目前查詢用人單位是否為自己繳納了五險一金，一般入職前都會告知的，如果本人不放心的，可以到單位人資資源部、或是通過網絡等進行查詢、核實。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，怎樣查詢五險一金到底給交了沒有？這個問題實際上很簡單的，你其實不需要查詢就知道，因為每個月公司都會給你發放工資條，那麼只要工資條體現出你個人社保，所應當承擔的一個費用，那麼這樣的話就知道有沒有給你交納相應的五險一金的待遇。

其中個人職工養老保險，個人醫療保險和失業保險，還有住房公積金的待遇，都是要從自己的工資當中扣出去，如果在工資條當中能夠體現出每個月能夠正常的扣除，這幾項保險的費用的話，那麼很明顯作為工作單位來講也給你承擔了相應的費用，所以說你的這個五險一金是正常參保交費的，是沒有任何問題的。

如果說在工資條當中，沒有夠顯示出自己所扣除的一個社保費用的話。這種情況可能就會對我們產生一個疑慮了，那麼工作單位有沒有正常的參保社保，如果說工資條上不能夠顯示，就應該通過社保局來進行官方查詢。通過社保局的櫃檯來進行查詢，一般情況下也可以查詢到自己的職工養老保險，職工醫療保險，有沒有正常完成自己的社保繳納。

感謝閱讀，請加我的關注。

一般來講，可以從以下幾點來確定用人單位有沒幫你交五險一金：

1、最簡單的方法是從工資明細表（工資單）中，看是否有扣除社保費用及扣除住房公積金費用項。如有扣除，一般是有交的；

2、有幫你交五險一金的話，會發放社會保障卡或公積金卡；

3、可以到社保網站及公積金官網上查詢，如果有交，可以查到相關記錄。

查詢自己的五險一金是否在繳：

一、網上查詢

可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索，來找到以上網站的入口。在網上辦事板塊，可以找到想查詢的五險一金查詢入口。

二、電話查詢

市養老保險中心統一查詢電話12333（加自己所在市電話區號），同時可以諮詢養老保險辦理、養老金補繳（補交）、退休金轉移等問題的查詢。

三、櫃檯諮詢

也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處上門查詢。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，怎樣查詢五險一金？到底單位交了沒有？這個問題實際上是很簡單的。因為你每個月通過自己的工資條，就可以看出個人有沒有正常的扣除五險一金，個人應當扣除的費用。那麼其中職工養老保險，職工醫療保險和失業保險需要從個人工資當中扣除，所以說在工資單上，就會體現這三項保險的一個社保扣費！

還有一個住房公積金待遇，也是由個人和企業單位來共同承擔的，所以說住房公積金的待遇也會從個人工資當中扣除，比方說你自己的住房公積金扣除了300塊錢一個月，那麼企業單位也會給你繳納300塊錢，所以說你一個月就會擁有600塊錢的住房公積金的待遇。所以說，完全就可以通過工資條來體現出自己的五險一金的待遇了。

還有一種辦法，就是可以通過社保查詢的方式來證明自己有沒有正常的交納社保，你可以通過你們當地的官方網站來進行查詢，也可以持有自己的身份證，去當地的社保去櫃檯來進行查詢，都可以有效的查詢出自己的社保，有沒有正常的參保。

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關於五險一金單位或企業有沒有交，查詢方法很簡單，首先看工資條上扣款的一些事項，五險，養老，醫療，工傷，失業，生育以及公積金是否有。

很多人擔心扣款項是否存在，為了更具體看一些數據，直接關注51公積金，查詢公積金的，而五險直接微信關注廣東發佈公眾號，可以查詢到你的所有扣款項。

支付寶就能查

打開支付寶——最頂上的搜索欄裡點打社保查詢

然後點開你當地的社保服務，把身份證姓名打進去就好