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圖中：建築工人的親身經歷，老闆有3個小工工人，每天做小工的工作，拿的工資卻不相同，知道真相後能忍住的就不叫男人，都鬧著結賬不幹了，老闆慌了才把工資開到165一天。在建築工地做小工，找工作都是先把工資談好在上班幹活，談的時候老闆只開160一天，說建築行情不好160的工資是最高的了，叫圖中老李瞞著其他小工不要把工資說出去，還說其他小工都開的155一天，說老李工資是小工裡最高的了，老李也沒多想就同意了。
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圖中：就是老李的工友老王，老王剛開始做小工談的是155的工資，木工老闆用同樣的套路說給老王的工資是小工裡面最高的一個，還叫老王要瞞著其他小工，這老闆套路真深，可能是覺得老王老實好騙，才把工資壓那麼低，老王做建築小工才半年，也沒什麼經驗，加上建築工作不好找，也同意了155一天的工資，也不知道其他小工的工資，就這樣被老闆給坑了。
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圖中：老歐在跟老李、老王一起傳材料到樓上，3個人每天工作都一樣，老歐卻是165一天的工資，老歐做了快2年的建築小工了，對建築工資行情比較瞭解，工資低了自然不幹，老闆也忽悠不到，最後談的165一天的工資，老闆還對老歐說千萬不能把工資告訴其他小工。後面3人一起在食堂吃飯，邊吃邊討論工資，知道真相後當天下午老李、老王就火大找老闆問個清楚，老闆無話可說，最後要求漲工資到165一天，不漲工資就立馬結賬走人。
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最後老闆還是老老實實統一開165一天的工資，老李說可能因為趕工期，工人人手不夠，老闆也就老老實實漲到165一天的工資。經過這事老李、老王準備今年做完就換工地，這樣的老闆年底結賬都是個麻煩。圖中：老王在外架中間接材料往樓上傳，很多小塊的材料都是靠人工這樣傳上樓的。
