其實我個人覺得並沒有什麼合適跟不合適的。主要還是看你跟你的同事們關係處理的如何。

當然會如果是我，不用說，所有人都喝酒我沒喝酒，大家這送同事回家的事情肯定是我來安排，根據同事家庭住址分批的走，可以把距離較遠喝的不多比較清醒的人打車送他們回家，再把距離近或者順路的同事自己帶走。

其實這種問題應該不用問，既然都是同事，互相照應都很正常！

我認為拒絕也是可以理解的。和大家講一個真實的事情。一群朋友喝酒，有一人大醉，酒後大家幾人打一車送他回家到樓下就走了，本以為安全，第二日其妻子給這些人打電話找丈夫，大家才覺得緊張起來。後來報警。又隔一日，此人在相距10公里以外的水庫被發現，身上無任何財務及有效證件。

這些朋友後悔不已，一個鮮活的生命就這樣走了，誰也不知道分開後發生了什麼，至今未破案！

喝酒可以，管不住自己喝醉了和別人無關。別人送不送你回去都可以，萬一送你發生意外也無法交代。

大家覺得呢？我覺得可以拒絕，萬一有個意外怎麼辦？

說說我個人的觀點，我們之前也經常遇到類似情況，每次部門聚餐（大概12-13人），都會有吃飯喝酒唱KTV的活動，每次結束後，都會有不喝酒的同事開車順路把喝酒的同事送到家，交到家屬手中，沒喝酒的沒開車的，也儘可能的順到家附近；如果所有人都喝酒了，那就全部叫代駕，或者打車回家，第二天再來酒店取車，總之，安全第一；而且我們這種安排幾乎是一種潛意識，自發的，和有沒有領導在場無關；我也送過同事，同事也送過我，大家關係都不錯，沒有人會拒絕，也沒有人送了之後心裡又不舒服；大夥兒到家後都必須在群裡報個平安；當然，也不會讓你住東頭的開車送西頭的人。樓主提這個問題，我個人猜測有亮點，第一，可能是新人，和同事不熟悉；第二，領導安排的，亦或是命令方式，讓他覺得不舒服；除此之外，我想不出其他理由。

個人觀點，不喜勿噴。

我認為應該送不應該拒絕，公司同事不可能幾十人上百人吧，同事聚會而且領導也在不可能喝的都起不來吧，也不可能有酒鬼，反正我們公司聚會的時候，因為我是不抽菸不喝酒的，所以每次也都是我開著我自己的車送他們，這些同事也都挺好的，喝酒也沒有喝的酩酊大醉的，而且大夥都挺客氣的，說劉哥我們自己打車回吧，每次都麻煩你送我們我們都不好意思，我說沒什麼的，夏天的話天氣暖和，你像這大冬天的一個是天冷，另一個冬天打車也不好打，所以基本都是我送他們，一般都是送到小區門口他們就近下車，然後自己走回家，真沒有喝的東倒西斜的哭天喊地的哇哇直吐的，都很清醒。

這個很正常！

我之前的公司也是這樣，包括親朋好友聚會吃飯也是，不喝酒的開車送別人回家。

我就是不喝酒的之一，其實送別人回家的司機，也不止你一個人，肯定還有別的同事也不喝酒，你送的同事，基本上都是你家附近，或者和你回家同一方向的同事（你住東邊，不可能讓你送西邊的同事）。

其實，也就是跑1趟就可以了。（最多跑2趟），如果需要你跑3趟的話，第3趟的人，得等至少1個多小時，（一般人需要等這麼久，都會自己打車回家了）。

所以，對於一個不喜歡喝酒的人來說，我很樂意做司機。平時都是用司機這個身份擋酒的，既然是司機了，送別人回家也是理所當然的。能在一起吃飯的，都是同事，客戶，朋友之類的人，以後還會打交道，送別人回家，也算拉近距離，對於那些不會溜鬚拍馬的人來說，做司機，也是一個不錯選擇。

我隨意翻看了一下大家的回覆，也看到了樓主比較有稜角的回懟。我感覺樓主其實並不是真心來請教這個問題給予他的困惑，實際就是表達自己的不滿並來這裡尋找同一戰線的戰友的，所以對於任何與之相反的意見他會顯得比較敏感。其實大家都是善意的過來人的經驗告訴你一些為人處事的潛規則，你無須介意。可能你是在在這個單位沒有歸屬感才會有這樣的感覺，你以為那些喝酒的同事就真的願意喝嗎？這個世界上的確有很多好酒貪杯之人，但是相信我大多人都不想喝酒，有時候也是為了活躍氣氛勉強自己喝酒的，為什麼？為了顧全大局，你不喝我不喝，還有什麼聚餐的氣氛？領導面子往哪放？站在我個人的角度說，我特別心疼喝醉了的同事，不需要領導說，我都會主動將喝醉的同事安全送回家。當然每個人處理事情的方法都不一樣，但是相互體諒總是沒錯的，你善待別人，別人今後也會善待你的，你說呢？

你做的非常不妥。

一看你就是一個職場小白，遇事只考慮自己，不考慮別人，領導說話你都拒絕，你犯了職場的大忌。

表面上看，你做的沒有問題。單位組織聚餐，是在下班時間，你沒有喝酒，領導讓你開自己的車送同事回家，一個個送，耗費自己的油，這不是公事。你在休息時間，有權拒絕領導的指令。但是，你以後就很難在單位混了。

首先，你沒有認清單位聚餐的本質。你以為單位聚餐只是吃飯那麼簡單？大錯特錯。單位聚餐，是領導增強員工凝聚力的一個舉措，是希望同事們在私下也增進友情，和諧相處，同時顯示領導關心員工的一次機會。

在聚餐的時候，作為員工，應該喝酒，哪怕你是女生，可以少喝點紅酒。中國的酒文化博大精深，不是每個人喝不喝酒那麼簡單。你應該和大家打成一片，你不喝酒就成為另類，另類是不受同事和領導歡迎的。

喝酒是為了敬酒，敬酒是為了向領導和同事表達感謝。一定要感情真摯，以情動人，表達出自己對領導的支持、同事的配合的感謝，還可以簡單提到具體事例表達謝意，說出的話讓別人高看一眼，同時讓領導和同事多喝，這樣才會讓領導和同事對你有一個好印象。有的時候多做工作未必起作用，關鍵時候會說才最加分。

其次，你開車不喝酒，也可以理解。領導讓不喝酒的人開車送喝酒的同事回家，既顯示了領導對員工的關懷，又給了你拉近和員工關係的機會。這麼好的機會被你放棄了，真的很難理解你是怎麼想的。

難道就為了怕自己麻煩，省幾個油錢？這眼光也太近視了吧。

在職場上，領導如果想給你穿小鞋很容易，招數有的是，員工要想壞你的事也很容易。你以後的升職、加薪、評優就全泡湯了。而且，如果有裁員的機會，首先會裁掉你，因為你既不尊重領導，又沒有與員工處好關係。

你以為你工作不錯就可以了嗎？錯，工作誰都會做，離開誰地球都照樣轉。

所以，吃一塹長一智，希望對你有所幫助。

領導有領導的意圖和安排，而我們作為員工也有自己的選擇，在工作上可能沒有辦法，但是這件事其實已經偏向於生活了，我覺得你這樣選擇本身並無不妥。

但是如果你直接拒絕可能不太合適，可以考慮從以下幾個方面來平衡這件事。

表明困難

要把所有同事都送回家，如果他們居住的地方分散各地，那你送一圈下來可能都已經第二天了。而且你家中也是有事的，客觀的說一些比較合適的事（你懂的）。

提出解決方案

領導的目標是讓大家都能安全回家，你如果直接說不幹，一來把問題丟還給了領導，二來也不給他面子，不太合適，可以考慮提出解決方案折中一下。比如順路的人讓沒喝酒的同事送以下。不順路的人讓自己打車，公司給報銷。

讓一個人統籌管理這個事，關心一下大家的到家情況，確保安全。

承擔責任

找出和你順路的同事，將他們送回家。

你做了你力所能及的事，哪怕達不到領導最初的要求應該也不會責怪你了。

這樣一來，你可以避免做不願意做的事，也給領導留下了一個好印象。你看這樣去平衡多個因素，處理事情是否會有更好的結果？

希望以上思路對你有所幫助，如有其他問題，歡迎關注我喲^_^

如果你是不喝酒的人，讓你送同事回家，你卻不願意為什麼呢？可能只有幾個原因吧。

一，可能你的後臺關係比領導還要厲害。不想聽她的話，所以你就拒絕了。

二，你很討厭這個領導，你在這個單位收到不公平的對待，這個時候正是你反抗的時候。

三，你本身就是一個很自私的人，覺得這樣要你去幫其他的同事，你會很虧。

四，你是一個很有個性的人，自己不想做的事誰都不能夠逼迫你。你覺得不需要找任何理由，不喜歡就是不喜歡。

你是屬於哪一類型的人呢？其實以前我都有同事很喜歡喝酒，而且經常讓我去代駕。原來還我還是挺願意的，但是後來發生了一些事情之後我就不樂意了。喝酒的人真的不知道時間的，有時候你很想準時回家去睡覺，你預計他是12點就會離開卡拉OK室讓你搭她回家，但是他卻遲遲沒有唱完歌喝完酒。你一個人在車上，室外只有幾度，在車裡面又冷又落，這樣再好的朋友都不會再有下次了。而另外一次我那個同事，喝完酒之後拿了半瓶聽說是挺名貴的酒上車，一邊說這個酒有多好，一邊又說等一下記住提醒他要把這個給送給我回去試一下。這個話都還沒有說完，他就說還是不要了，我拿回去給我爸喝吧。其實我也不是在不在意他送不送這個酒給我，問題是，你不想送，但是你不要告訴說我說你要給我，然後不到兩分鐘又說還是不要給我了。這樣的行為就算是醉了酒也是不可原諒的，難道喝了酒就當人家是智商欠費，還是你本身就是智商欠費。所以下次我就再沒有車這個同事去喝酒了。

但是在回答這個問題，如果我不喝酒，但這樣的聚會上面，我的領導把他的車給我去車其他喝酒的同事回家，我會很樂意的，因為就算我怎樣討厭這個領導也好，也沒有多少個領導會拿自己的車讓我去車其他同事回家，這本來就是一種比較偉大的表現吧。所以我會選擇答應。

你既然拒絕了，木已成舟，再說合適不適合還有什麼意義？

本博認為車是你的，主動權在你手中，你可以拒絕不拉。但要思想上做好你被眾人所孤立的準備。

象你這種作法的人並非個案。本人曾遇到一同事，領導的孩子結婚，大家不僅都隨了份子錢，還有不少人跑上跑下去幫忙。可就是有這麼一夥計，既不隨份也不參與。

但他個人有任何大小事，也不告訴任何人。大家各幹各的工作，相安無事。