本科公務員和專科公務員，看上去不同，但實際工作起來差別不大。非要說有什麼不同的話，我想有以下幾個方面。

01

工資待遇不同。

我說的工資待遇不同，也只是在相同裡面找稍微的差別。這是本科公務員和專科公務員，每個月的工資相差也就幾十到100塊錢不等。可以忽略不計。本科和研究生學歷的公務員也同樣如此。相差也就是幾十塊錢左右。我單位有個同事是雙學位的本科學歷，他的工資比我本科學歷能高三四十元。給我有一個專科的同事，他比我能少幾十塊錢。因為工資基數不同，導致公積金養老保險等等都差一點點。但是這個差別很少可以忽略不計。

02

遴選機會不同。

現在從公務員裡面遴選或者選調要求都是本科及以上學歷。所以這就把一些專科的公務員排除在外。導致專科公務員沒有競選的機會。這也是專科公務員和本科公務員，在這個機會上，差別最大的一個地方。因此一個本科公務員想通過遴選去到更好的單位，這是一個極好的機會。

03

晉升方面差別不大。

在公務員隊伍裡晉升是看你的能力，工作年限等等，但是和學歷來說，關係不大。有很多在這公務員通過在這培訓脫產學習，考了成人研究生和其他看上去含金量很高的學歷。但是這些學歷在組織部認定那塊不是很嚴謹。也就是說，你後續考的很多東西，只是在你的履歷上看上去很光鮮，和升遷關係不大。有這方面顧慮的同學大可不必擔心。

04

第一學歷的重要性。

公務員隊伍講究第一學歷，也就是說你從大學或者是大專畢業的第1個學歷認的是什麼，組織部他就會認定你為什麼？即便你後來自己考了成人研究生，在職研究生等等，這在組織部是無法認定，只能增加你的履歷，但不能作為你增加工資的資本。

因此想考取公務員隊伍的同學們，還是以本科及以上學歷最為合適，這對你以後工資，公積金養老保險，還有遴選的機會，都會有很大的好處。

本科公務員與專科公務員如果是在同一個單位的話，差距不是太大，學歷也不是能否晉升的主要因素。

本科公務員與專科公務員如果是在同一個單位的話，差距不是太大，學歷也不是能否晉升的主要因素。

第一。公務員招考的時候，大專學歷的報考一般有很多限制，只能報考基層公務員，最高也不過縣級，一般是發達地區的邊遠崗位或者艱苦行業，或者偏遠地區鄉鎮的崗位。大專學歷，比較容易考的是縣鄉的教師、醫務工作者。這兩個行業在基層人才特別短缺，經常出現有的縣、鄉鎮大量招考，如果恰好趕上了，你的專業又對口，那麼還是比較容易的。其次就是工資待遇上，工資相對低，不過可以養家餬口，在基層公務員一個月的月薪一般就兩三千塊錢。 從每年的公務員報考職位中可以看到，學歷要求基本要達到以下才能有崗位： 國家公務員：本科以上，部分碩士、博士以上。 省級公務員:本科以上，部分碩士博士。 地市級公務員:本科以上，部分碩士。 縣市區級和鄉鎮公務員:大部分專科以上，也有本科，碩士以上的。

第二。薪資待遇不同。學歷是和基本工資待遇掛鉤的，本科的基本工資比專科的高一級，如果兩個人是工齡相同，在同一個單位，級別也相同，本科的比專科的每月多發100元左右。

第三。晉升是一個綜合實力的考評，不但要看你工作情況，還要看你的人脈關係、能否得到領導的賞識，一般跟學歷沒關係的，但是有些單位選拔某些崗位幹部的時候會有限制，比如我一個朋友在以前規劃局，他們規劃信息中心缺一個正科崗位，這個崗位就明確要求大學本科及以上計算機專業的人，對於這種，專科生就沒戲了。但是大部門崗位選拔，特別是領導崗位的選拔，很少限制學歷的，領導很多都是大專畢業，工作以後又考的本科或者研究生。

第四。公務員遴選。現在像市委辦、市政府辦、組織部、紀檢委等比較牛的部門，都不是通過全國或者全省統一公務員考試招聘人才，都是通過遴選，有些地市對遴選的條件要求的很苛刻，必須是在編公務員或者參公單位的人員，還要本級及以上學歷的，對於這種，專科生也沒戲。

有差距！全日制本科公務員肯定要優於專科公務員，但是目前差距不太大，未來會拉開距離。

一、剛入職時級別不同有差距，本科比專科高一個級別，本科＝科員25級、專科＝科員26級，所以在級別工資方面本科比專科高一點（大概60-70元之間）。

二、後續發展有差距，公務員遴選、上級部門選調、借調等，基本都會限定全日制學歷，所以專科的會被擋在門外。

三、職務晉升差距不大，職務晉升由個人的工作能力、領導賞識程度、社會關係等等決定，學歷影響不大，目前大部分崗位是不會限定全日制學歷的。

有差距！全日制本科公務員肯定要優於專科公務員，但是目前差距不太大，未來會拉開距離。

一、剛入職時級別不同有差距，本科比專科高一個級別，本科＝科員25級、專科＝科員26級，所以在級別工資方面本科比專科高一點（大概60-70元之間）。

二、後續發展有差距，公務員遴選、上級部門選調、借調等，基本都會限定全日制學歷，所以專科的會被擋在門外。

三、職務晉升差距不大，職務晉升由個人的工作能力、領導賞識程度、社會關係等等決定，學歷影響不大，目前大部分崗位是不會限定全日制學歷的。

有差距！全日制本科公務員肯定要優於專科公務員，但是目前差距不太大，未來會拉開距離。

一、剛入職時級別不同有差距，本科比專科高一個級別，本科＝科員25級、專科＝科員26級，所以在級別工資方面本科比專科高一點（大概60-70元之間）。

二、後續發展有差距，公務員遴選、上級部門選調、借調等，基本都會限定全日制學歷，所以專科的會被擋在門外。

三、職務晉升差距不大，職務晉升由個人的工作能力、領導賞識程度、社會關係等等決定，學歷影響不大，目前大部分崗位是不會限定全日制學歷的。

有差距！全日制本科公務員肯定要優於專科公務員，但是目前差距不太大，未來會拉開距離。

一、剛入職時級別不同有差距，本科比專科高一個級別，本科＝科員25級、專科＝科員26級，所以在級別工資方面本科比專科高一點（大概60-70元之間）。

二、後續發展有差距，公務員遴選、上級部門選調、借調等，基本都會限定全日制學歷，所以專科的會被擋在門外。

三、職務晉升差距不大，職務晉升由個人的工作能力、領導賞識程度、社會關係等等決定，學歷影響不大，目前大部分崗位是不會限定全日制學歷的。

本科生和專科生考上公務員後在職務晉升方面基本是沒有差距的，除非是明確規定需要全日制本科以上的崗位，但是將來在遴選考試方面限制比較多。

現在公務員招考大部分的崗位都要求需要全日制本科以上學歷，大專畢業生崗位選擇的餘地特別小，基本上也就只能選擇基層公務員，比如鄉鎮公務員。本科生和大專生考錄公務員以後，在職務晉升提拔方面，基本上是沒有區別的，因為大家知道，按照幹部任免條例規定，提拔擔任縣處級及以下領導職務只需要具有大專以上學歷即可，提拔擔任廳局級以上職務才需要本科以上學歷，也就是說，大專學歷在提拔領導職務方面是綽綽有餘的，並且工作以後還可以繼續考取在職學歷，取得在職本科學歷就具有了提拔廳局級幹部的條件了。

但是，在一些特殊情況下是需要具有全日制本科學歷的，大專學歷在一定程度上會受到限制，比如，2017年鄉鎮換屆工作中，有的省份明確規定進入鄉鎮領導班子的85後幹部要具有全日制本科學歷，那麼大專學歷畢業生就不符合提拔條件了。還有在年輕幹部選拔方面，一般對學歷的要求是比較高的，至少得具有全日制本科以上學歷。大專學歷考錄公務員後受限制最多的還是各級組織的公務員遴選考試，因為遴選一般要求要具有全日制本科以上學歷，那麼大專學歷就被拒之門外了。

總之，有機會的話最好還是取得本科學歷以後再考錄公務員，不過如果只想著考錄基層公務員的話，大專學歷也夠用了。

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公務員逢進必考，報考學歷一般要求大專以上，基本上以本科為主體，輔以碩士和博士畢業生。考上公務員後，在學歷上除了碩博有定級優勢外，專科和本科並與太大差別，後期發展如何，全靠個人努力和造化，學歷對個人前途影響不大。

不過，在一些細節上，學歷高低或多或少會對個人工資和提拔產生些許影響。

一是工資。按照新錄用公務員轉正定級規定，專科畢業試用期轉正後，定級科員，工資為26級。而本科畢業，同樣也是定科員，不過工資會好一個檔次，定25級。專科畢業如果後期在職務上不迎頭趕上，隨著職務和級別的晉升，後期工資差距會越來越大。

二是遴選。公務員遴選，現在基本上都要求本科以上學歷，很多職位專科根本就沒機會報名。遴選都是上級機關，一旦調入，後期發展比基層無論在空間還是在廣度上都要大很多，有沒有機會，極有可能是天差地別。

三是提拔。提拔一般不會有學歷要求，但是高學歷總是好事。比如兩個人同時競爭一個職位，能力相當，背景相當，如何選擇，全看背後支持的領導怎麼幫講話，此時學歷是本科還是專科，就會成為砝碼。有的甚至在提拔條件上直接設置了學歷要求，將專科堵在門外，此時本科還是專科就會成為不可逾越的鴻溝，攔在面前。在體制內，一步差步步差，一旦掉隊，就不是一個本科和專科的差距了。

首先可以肯定的說，本科公務員與專科公務員基本沒有差別，除了極特別的崗位以外，學歷也不會影響晉升。目前我所在的地區副科級以上領導職務中，絕大多數全日制學歷為中專和大專，都是工作後提升為本科學歷的。

首先可以肯定的說，本科公務員與專科公務員基本沒有差別，除了極特別的崗位以外，學歷也不會影響晉升。目前我所在的地區副科級以上領導職務中，絕大多數全日制學歷為中專和大專，都是工作後提升為本科學歷的。

首先，在報考公務員招錄考試中，本科和專科學歷有很大差距。目前大部分招錄公務員的崗位都要求本科學歷，特別少的崗位學歷限制放寬至專科。因此專科學歷報考時崗位可選擇範圍很小，競爭也會非常激烈。一般定向招錄六項目服務期滿人員的崗位學歷多為專科。

其次，如果已經是在職公務員，本科學歷和專科學歷是基本沒有區別的。專科學歷公務員也可以在職修一個本科學歷，自考、成考、函授學歷都可以，拿到本科學歷畢業證後放到個人檔案中。以後你的檔案就是本科學歷，與全日制本科畢業的公務員就基本沒有區別了。

首先可以肯定的說，本科公務員與專科公務員基本沒有差別，除了極特別的崗位以外，學歷也不會影響晉升。目前我所在的地區副科級以上領導職務中，絕大多數全日制學歷為中專和大專，都是工作後提升為本科學歷的。

首先，在報考公務員招錄考試中，本科和專科學歷有很大差距。目前大部分招錄公務員的崗位都要求本科學歷，特別少的崗位學歷限制放寬至專科。因此專科學歷報考時崗位可選擇範圍很小，競爭也會非常激烈。一般定向招錄六項目服務期滿人員的崗位學歷多為專科。

其次，如果已經是在職公務員，本科學歷和專科學歷是基本沒有區別的。專科學歷公務員也可以在職修一個本科學歷，自考、成考、函授學歷都可以，拿到本科學歷畢業證後放到個人檔案中。以後你的檔案就是本科學歷，與全日制本科畢業的公務員就基本沒有區別了。

第三，公務員晉升領導職務各個級別對學歷要求都不是很高。《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定：提拔擔任黨政領導職務的一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。所以即使專科學歷，理論上在提拔到廳局級以前都是夠用的。

首先可以肯定的說，本科公務員與專科公務員基本沒有差別，除了極特別的崗位以外，學歷也不會影響晉升。目前我所在的地區副科級以上領導職務中，絕大多數全日制學歷為中專和大專，都是工作後提升為本科學歷的。

首先，在報考公務員招錄考試中，本科和專科學歷有很大差距。目前大部分招錄公務員的崗位都要求本科學歷，特別少的崗位學歷限制放寬至專科。因此專科學歷報考時崗位可選擇範圍很小，競爭也會非常激烈。一般定向招錄六項目服務期滿人員的崗位學歷多為專科。

其次，如果已經是在職公務員，本科學歷和專科學歷是基本沒有區別的。專科學歷公務員也可以在職修一個本科學歷，自考、成考、函授學歷都可以，拿到本科學歷畢業證後放到個人檔案中。以後你的檔案就是本科學歷，與全日制本科畢業的公務員就基本沒有區別了。

第三，公務員晉升領導職務各個級別對學歷要求都不是很高。《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定：提拔擔任黨政領導職務的一般應當具有大學專科以上文化程度，其中廳局級以上領導幹部一般應當具有大學本科以上文化程度。所以即使專科學歷，理論上在提拔到廳局級以前都是夠用的。

第四，公務員晉升主要還是看綜合素質。領導幹部提拔主要考察德、能、勤、績、廉，重點提拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。綜合素質包括工作能力、工作態度、為人處世、人脈關係、學歷等很多方面，而學歷一般達到要求就可以，其他各方面才是影響晉升的主要因素。

作者：獨善者眾也，職場領域創作者，基層公務員人事工作從業者，希望回答對你有幫助，有問題可以留言或者加關注私信。

有一定影響和差距，但也不絕對，只能說高學歷的人，晉升機會大一些。

專科和本科差距，主要體現在工資待遇、遴選、提拔上。

1.待遇與定級

專科低於本科，專科轉正定級為辦事員，本科轉正為科員，碩士轉正為副主任科員，博士轉正為主任科員，其基本工資不在一個檔次，越往後差距越大。

2.遴選

現在很多各地機關事業單位公開遴選時，限定了學歷，大多要求本科及以上，專科選擇面不大。

3.提拔

一般來說高學歷的人提拔晉升快一些，比如選調生，本科本科就可以報名，到基層鍛鍊2年，之後提拔到各級黨政機關當幹部或領導。

當然，也有例外，有關係本科專科都不大，沒有關係都一樣；還要看工作態度，悟性，背景後臺，運氣，機遇。

大家怎麼看？歡迎討論補充！

三年公考經歷的公考么么君在事業單位和行政公檢法單位都有工作實習經歷，周圍的正式公務員以本科為主，專科少數，至於說對晉升的影響，有，但是不明顯，具體下文祥談。

三年公考經歷的公考么么君在事業單位和行政公檢法單位都有工作實習經歷，周圍的正式公務員以本科為主，專科少數，至於說對晉升的影響，有，但是不明顯，具體下文祥談。

第一，本科和專科公務員各自的優缺點。都是通過考試上岸的，所以說努力的話都是能沉下心懂得拼搏的人。但是實際工作中，優缺點還是很明顯的，①本科公務員對與政策理論理解能力稍高，但是在具體實踐中缺乏魄力，較為死板，專科公務員相對靈活，但是做事有時候缺乏思路;②對與領導的批評建議，本科公務員稍微會難以接受，但是專科公務員更加樂觀。這些也就導致這兩類公務員做事風格有所差別，所以在實際工作中用學歷批判一個人的能力不科學也不全面。

第二，學歷對於晉升的影響較低。排除掉其他關係等因素的影響外，如果單獨把兩個人的客觀條件進行對比，當然本科更勝一籌，但是實際中，晉升看的是一個人的綜合能力，當然綜合能力包括個人能力和外界能力，所以真正到了最終晉升過程中，學歷的影響不大。

第三，那為什麼很多年輕公務員在職花錢也要提升學歷。危機意識，本領恐慌，最直接就是研究生的工資高挺多，但工資不是主要原因，大多數公務員只是為了給自己貼金，以防未來的萬一，畢竟大多數是正常人，沒有更多的好的外界條件，當機會來臨時，人們不想因為這些喪失了機會。

• 總之，公考么么君提醒您，成公道路千萬條，勤勉奮鬥第一條，複習不努力，後悔兩行淚！

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權威回答，區別主要在於：

1，轉正定級：專科轉正定級定26級2檔，本科定25級2檔，國家級貧困縣可以高定1～2檔，二者工資差幾十塊錢。

2，選調：很多單位選調要求本科以上學歷。

3，任職：市以上機關要求必須具有本科以上學歷。

如果為了工作和進步不在乎這些，是沒有區別的，至於提拔幹部《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求具有大專以上文化，除非另有要求。基層很多大專學歷不照樣當科局長嗎？所以進了體制主要看你能力和水平，

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