如果經濟的確有困難難的，這也是一種比較好的辦法。雖然退休時退休金可能有所減少，但總比沒有強，總之一句話，辦法是人想的，堅持就是勝利。其好處有以下幾點：

第一，繳費更靈活方便。

根據《國務院關於建立建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》，全國基本實現新農保和城居保制度合併實施，並與職工基本養老保險制度相銜接。2020年前，全面建成公平、統一、規範的城鄉居民養老保險制度。

參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。目前職工社保每年最低繳費也需要8千元左右，如果轉到城鄉居民養老保險，按照最高檔進行繳費，每年繳費2000元左右，最高繳費檔次標準原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額。這對下崗職工來說，可以減輕很大的經濟負擔，所以我是非常贊成你這樣辦理的。

第二，城鄉居民養老保險國家有補助。

政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標準給予全額補助，對東部地區給予50%的補助，對選擇500元及以上檔次標準繳費的，補貼標準不低於每人每年60元。雖然補助標準不高，但對於全國來說，這也是一筆很大的財務支出。

第三，如何辦理二者之間的銜接手續。

參保人在辦理城鄉養老保險制度銜接之前，要先按城鎮職工養老保險關係轉移接續的有關規定確定待遇領取地，並將養老保險關係歸集至待遇領取地，再按照有關規定辦理制度銜接手續。從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，在轉入城鄉居民養老保險待遇領取地提出申請辦理退休手續。

第四，注意事項

一是城鄉居養老保險和城鎮職工養老保險一樣，都需要繳納15年，退休年齡都是60歲，這對女性繳費者感覺是吃了虧。

二是辦理退休手續時，採用的是分段計算，即職工養老保險和城鄉居民養老保險繳費年限累計計算，但是退休金是按照城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險兩段分別計算。

三是退休金要受影響。城鄉居民養老保險都採用的是基礎工資、個人賬戶繳費資金來計算的，由於繳費比較低，其退休待遇要低於職工養老保險。

總之，對於下崗工人來說，在經濟困難的前提下，將職工養老保險轉入城鎮居民養老保險，也是一種辦法之一。

46歲下崗工人，今年想把“職工社保”轉為“城鄉居民養老保險”。這是“下崗工人”生活中，遇到的逼迫不得已的下下策；不建議轉變社會保險性質，如一變更，你將失去許多利益。

①：職工社保，以前參加繳費的，就有了實際繳費年限，交一年算一算，滿足15年社保繳費年限，年滿男60歲，女50歲，靈活就業女55歲就可以申請退休，雖養老金低一點，但絕對比“城鄉居民養老保險”優惠，而且每年增調養老金，人終老後，還發十個月的養老金作為撫慰金，另加安葬費。城居保就沒有

②：你是下崗工人，以前肯定在單位參加了社保繳費，按46歲年齡，應是1973年出生，正常1991參加工作，1996年參加社保繳費，你以前有5年“視同繳費”年限，因為你改變保險性質而失去了，這五年“視同繳費”年限，是實打實“過渡性養老金”的核算來源，而且計算養老金指數化率為130%，一年年限要相當於於，靈活就業社保繳費指數60%2年多的年限；如果轉變保險性質了，就虧大了。

③：如果你將“社保賬戶”轉為“城鄉居民養老保險賬戶”，你原單位繳納的20%保險費，不能轉到你“城鄉居民養老賬戶”，只轉個人工資代扣的8%，個人賬戶餘額，這是明擺的吃虧行為，真的不划算。

④：你是下崗工人，並有“就業優惠證”可以申請轉為“靈活就業”社保，續繳60%的基礎繳費率，還有三年“4050”社保政策補貼，一年政府補貼個人社保繳費45%左右。你如轉變性質，就失去了優惠政策。

等等……

假如本人家庭實在困難，可以打申請報告，求助當地政府(社區)，申請低保保障，並尋求社區幫助，安排政府公益崗就業，雖工資待遇差一點，當政府公益崗，將幫助你繳納社保費。有些人就是這樣解決眼前困難的，希望給你提個醒，望三思而後行！

根據你提的問題，我分析應該是針對46歲的男職工吧？如是女職工的話，女職工達到50週歲、繳費夠15年就可以辦理退休，還有從職工社保改成居民社保的必要嗎？

我們的養老保險制度已實現了全覆蓋，機關事業養老與企業職工養老、企業職工養老與城鄉居民養老之間是可以轉移接續的，制度上沒任何問題，關鍵是你要注意以下幾點：

一、你是什麼身份？是臨時工、合同制還是固定工？

二、你下崗前在企業繳了多少年社保？社保法規定，累計繳費夠15年，達到法定退休年齡(男60歲，女職工50歲)就可辦理退休。如你現在已繳夠15年，經濟條件又不好的情況下，可中斷繳費，一直等到了退休年齡再辦理退休。如未繳夠15年，那就根據你的經濟狀況，斷續的繳吧，差幾年想辦法繳上幾年，保證有個最基本的退休待遇。

三、如你將職工養老轉入居民養老，個人帳戶養老金計算雖然與職工一樣，但基礎養老金卻相差甚遠，比如我們當地，企業職工基礎養老金按低檔次繳費也有600多元，而居民基礎養老金只有100多元。

四、轉移時，只轉你個人帳戶部分，單位繳納部分不會給你轉移。

權衡利弊，只要你下崗前不是一點也沒繳養老保險費，還是不要轉居民社保了吧。

46歲下崗工人，今年想把職工社保改為城鎮居民社保嗎？

我是一名基層的社保工作者，在這裡建議大家，如果個人經濟條件允許的話，不要把個人的職工社保轉為城鎮居民社保，因為轉為城鎮居民社保後在辦理退休時。個人的領取條件就會明顯低於城鎮職工社保的參保人。

對於城鎮職工來講，個人的退休年齡是男 60週歲，女50週歲;而轉為城鄉居民養老保險後，無論男女退休年齡均為60週歲。如果是男職工來說，退休年齡均為60週歲，這到沒有什麼損失，就是自己的退休後的退休金是比較少了;

.如果對於女性勞動者來說的是非常吃虧的，46週歲下崗失業，自己只要再交上四年社保就可以50週歲退休了，如果轉為城鄉居民養老保險的話，還需要再交納14年的城鄉居民保險，這是非常不合算的。

再說個人在46週歲時，還可以再找一份繳納社保的工作，雖然來說比較有難度，但是並不是沒有希望找到一份工作的。所以大家不要盲目的將自己的社保轉為城鄉居民社保，一旦轉後，再轉回來的就是非常費勁的。對於男性工作者來說46週歲還比較年輕，找到一份工作也並不是一件難事兒。因為男性到60週歲才能退休，這距離607週歲，畢竟還有十多年的時間。

針對女性勞動者來說，在46週歲時下崗失業符合條件可以領取兩年失業金，而且下崗失業人員自己繳納社保會有三年的社保補貼政策。一般來說可以返還自己社費的2/3，這對於很多下崗失業人員來說，是一項非常好的政策。

所以這裡這種情況，建議大家不要轉為城鄉居民養老保險。應該咬咬牙，繼續堅持一下自己再繳納四年就可以辦退休了。

我是一名基層的社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面的文章。

46歲的下崗工人，今年想把職工社保轉為城鎮居民社保可以嗎？有哪些需要注意的問題？

根據重慶地區政策規定是職工養老保險和居民養老保險在符合一定條件下是可以相互進行銜接的，今年想轉移到居民養老保險是不可以的。由於職工養老轉到居民養老保險，需要同時滿足三個條件的時候才能進行銜接。

（一）、達到或者是超過職工養老保險法定退休年齡的

(二）、分別參加職工養老和居民養老

（三）、職工養老保險年限不足15年。

很明顯現在還沒有達到職工養老法定退休年齡，不管其餘兩個條件是否符合今年不能轉移。

現在才去參加居民養老保險也是可以的，這個年齡是作為青年人員參保繳費，繳到60歲的時候，居民養老保險的年限需要交足15年才可以領取待遇。

由於現在46，一直連續不斷繳到60歲才14年，但只要符合上述條件將職工養老年轉移過來後合併計算，年限也可以轉移，轉移過來合併後有15年也可以可以享受居民養老待遇。

題主說到自己是下崗工人，那麼之前單位應該是給你參保了很多年職工養老保險的。既然交了很多年，建議不轉移到居民養老去，自己找到單位可以繼續參保，或者是沒有單位自己個人身份也是可以參保的。繳滿15年就可以辦理退休，並且待遇肯定比居民養老更高。

除非確實是沒得經濟條件個人接續購買職工養老保險。但是下崗後對於個人接續參加職工養老保險的，男滿50女滿40，重慶市的城鎮戶口持有失業證的，可去申請4050人員補貼政策，國家幫你出繳費金額的2/3，自己只用出1/3。這個就是針對下崗未就業工人的社保補貼，有相關政策的可以去申請。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，首先我個人建議你，不要把職工社保更改為居民社保。因為職工社保退休之後領到的退休金的待遇，要遠遠高於居民社保的退休金待遇。

如果你一旦更改為居民社保的話，那麼再想轉成職工社保是不可能的了。所以說盡量不要轉成這個居民社保，因為職工社保國家規定也是最低繳費年限，超過15週年就可以按照規定辦理退休，並且可以享受職工社保的退休金待遇。

所以樓主完全沒有必要轉為這個居民社保。居民社保首先拿的錢是比較少的，再一個是居民社保，不論男女都是60歲才能辦理退休，享受養老金的待遇，如果作為女性的話，可以說交居民社保是非常不划算的。

感謝閱讀，請加我的關注。

你46歲下崗，想把職工養老保險改為居保，我認為不必要：（1）你在企業單位參加社會養老保險繳費應該有15年以上，而社保最低繳費滿15年。恰好符合今後退休條件，因此，你可以暫時中斷不交社保費。今後退休時，憑15年繳費年限，每個月可以領取1000元左右，同時參加每年提高退休養老金。而居保就沒有這麼多了。（2）46歲下崗，你可以到社區街道辦理《就業失業證》，同時申請領取24個月失業金。（3）46歲下崗持《就業失業證》申請4050補貼。在領取4050補貼的同時，必須參加社會養老保險繳費。（4）在萬不得已的情況下參加居保，社保和居保合併不划算。可以參加居保的（醫保）。

職工保險改為居民保險，很不划算，沒錢暫時不交，等有錢時可以補交的。如職工保險改為居民保險，帶上身份證，在當地社保局辦理的，如果轉為居民保險，到退休時拿工資才幾百元，吃很大虧的，一旦轉為居民保險，不能在變更的。

改了不划算，既然46歲了，就證明你有視同繳費年限(工齡)，想辦法交滿15年(抱括視同繳費年限)，都比居民的待遇高很多，再說現在有4050人員補貼，能補貼你交的60%，自己到社保局諮詢下。