三十歲從電氣轉行IT是否可行？

人們常說“三十而立”，但是能做到這一點確實不易，在職場中，有很多人工作了五六年，眼看就要30了，但是工作一直沒有大的進展，愈發的感覺這個行業不適合自己，想轉行，可是30歲轉行來得及嗎？

30歲轉行，沒有太多的時間再重頭開始，並且對新的行業缺乏經驗，找不到進入的途徑，可是又難在現任的職位上獲得更多發展，就這樣前怕狼後怕虎，浪費了很多時間，還是不能做出一個決策。在此我想給出一些轉行的建議。首先，在轉行之前，要想清楚你為什麼要轉。能下定決心轉行的人，一般來說是對本行業比較苦大仇深的，否則犯不著花這麼大力氣另謀出路。但也正因為這樣，容易一時衝動選擇了另一份“看上去很美”的職業，但跳過去以後發現未必如此。

30歲轉行，找到你的可遷移能力當你確定了轉行的目標，你可能又陷入了另一種焦慮中——怎麼轉過去。很多人覺得“隔行如隔山”，另一個行業沒做過，缺乏經驗，所以需要曠日持久的努力才能進入。他們往往忽略了，在山與山之間，有一些鐵索橋相連，可以讓他們更好、更快地遷移到新的行業中。對於一份新的職業而言，很多人覺得自己缺能力。但是很少有人知道，能力分為才幹、技能和知識三個部分。對轉行的人來說，最缺的不是知識，而是技能。在專業知識方面。在這個“外事不決問谷歌，內事不決問百度”的時代，知識壁壘已經被打破。許多在過去密不可宣的知識和方法已經成為一個鼠標單擊就可下載的資料。還有各種培訓班、認證考試等。所以如果你夠勤奮的話，一般平均能在3-6個月的時間內補足知識的部分。而在技能和才幹的部分，如果你能發現和運用你的可遷移能力，就會事半功倍。

30歲轉行，鏈接人脈很重要如果你想快速進入一個新的行業，建立人脈絕對是不可或缺的。30歲的職場人，已經有了多年的職場經驗，相對來說具有一定的優勢，而鏈接人脈的方法也有很多，如參加培訓、進入上下游圈子、通過朋友介紹、泡專業論壇、參加沙龍、進入行業協會等等。我相信你總能找到適合你的方式。人脈是進入一個新行業的快捷方式，當你向世界大聲說出你的夢想，其他人才有可能向你伸出援手。遺憾的是，很多人連走出第一步的勇氣都沒有，就自己把自己給pass了。

30歲轉行，轉職不轉行，轉行不轉職如果以上兩條建議還不能幫助你直接進入一個新的行職業的話，可能意味著你的能力與目標職業的要求差距太大。最後，30歲了想轉行，勇氣和方法缺一不可。如果你也是一位為年齡所困擾，被卡住了，或許在這個時候，靜下心來為自己做一個清晰的職業規劃，擺脫“30歲”的年齡糾結，你會發現——在山與山之間，充滿了各種可能性。