為什麼有些退休了的老人工資那麼高？比現在多數年輕人工資還高合理嗎？
目前退休雙軌制下，機關事業單位的退休人員工資確實要比一般企業退休人員的工資高。
我們來看看公務員退休收入：
目前退休雙軌制下，機關事業單位的退休人員工資確實要比一般企業退休人員的工資高。
我們來看看公務員退休收入：
也就是說按照最低標準，公務員工作十年以上的月收入至少5000每月吧，最低退休收入也有2500元/月。
而一般企業，主要是指民營企業的退休工資，或者不能叫著退休工資，只能是社保養老金：
在企業繳養老金，根據繳費年限，退休後的養老金待遇
目前退休雙軌制下，機關事業單位的退休人員工資確實要比一般企業退休人員的工資高。
我們來看看公務員退休收入：
也就是說按照最低標準，公務員工作十年以上的月收入至少5000每月吧，最低退休收入也有2500元/月。
而一般企業，主要是指民營企業的退休工資，或者不能叫著退休工資，只能是社保養老金：
在企業繳養老金，根據繳費年限，退休後的養老金待遇
也就是說按照最高標準，一般企業退休人員每月收入才1241元/月。
如果是非企業的城鄉居民養老保險，退休後的收入更低：
目前退休雙軌制下，機關事業單位的退休人員工資確實要比一般企業退休人員的工資高。
我們來看看公務員退休收入：
也就是說按照最低標準，公務員工作十年以上的月收入至少5000每月吧，最低退休收入也有2500元/月。
而一般企業，主要是指民營企業的退休工資，或者不能叫著退休工資，只能是社保養老金：
在企業繳養老金，根據繳費年限，退休後的養老金待遇
也就是說按照最高標準，一般企業退休人員每月收入才1241元/月。
如果是非企業的城鄉居民養老保險，退休後的收入更低：
也就是說，按照最高檔，城鄉居民養老每月收入401元。這部分人主要是城市失業人員，農民和農民工，都是社會最底層的廣大人民群眾。
以上數據來源於百度搜索，感興趣的讀者朋友可以自己去搜索看看我的數據是否正確。
以上數據說明目前的退休制度是非常不合理，但是作為普通人，我們又能怎麼辦呢？
可能有的公務員會說，他們工作有多辛苦，為國家做了多少貢獻，但是我想說哪份工作不辛苦？農民工更辛苦，他們為城市建設，為國家橋樑公路建設付出了多少？煤礦工人付出了多少？有很多甚至付出了生命，還有的落下了終生殘疾，而公務員呢？坐在辦公室吹空調，別人辦點事，你還擺臉色，臉難看，事難辦。農民工退休最多能享受每月401元的退休收入，你們還覺得公平合理嗎？
當然，有部分人確實為國家做出貢獻的，比如袁隆平院士，以一己之力解決了中國人的溫飽問題。像這樣為國家做出特別貢獻的人，享受怎麼高的待遇我們都認為是公平合理的。
目前國家在進行退休制度改革，期望國家將來能正出臺更公平合理的退休制度。
但是作為年輕人，不能總盯著退休工資，年輕人暫時工資低也是正常的，也不要和退休的人比，要多努力提升自己，掌握更多的工作技能，提升自己的綜合水平，這樣才能爭取到更高的收入。
而且，要想退休了還過的好，光盯著那點退休工資是不夠的，多做一些其他儲備，比如買兩套房，收房租可退休收入高多了。
各位朋友，回答不易，點個贊吧，謝謝。
該命題我本不想說，但還是點擊。1、六、七十年代，與我同時參加工作的玩伴兼同學他當時不願當幹部而我選擇當了幹部，他半年後工資是40、4元(七類工資區)，我是33、5元(行政26級)還要經常下鄉到農村搞運動、參加支援夏收夏種等，而當工人不用，社會地位也高還有工作服發，他們還笑我入錯行。2、但不論怎樣，我們這一輩人仍一個月才有一斤肉、半斤油，一年三尺布票(後七尺)，工人一樣。我每月27斤糧票，工人30斤(有些工種45斤)。3、但無論工人、幹部都比農村強，這個是肯定的。4、房產大家也無，只能租住，少則2人一房，多則7一8人。就算結婚後也租住12平方單間。5、當今我認為是黨和國家關心我們退休了比現年青人多一些，我相信隨著社會發展，一代會勝過一代。不能要求一參加工作就有房有車有存款。我們那時連自行車也不是每人買得起。6、當然我並非要大家回到那個年代，但不要急。學習這種精神。
我不是算命先生，但我認為提這類問題的人終身必遇三不幸。一是發不了財；因凡是想發財能發財者眼睛總是盯著競爭對手、競爭產品和競爭市場，而不是和弱勢群體爭高低。二是當不了官；凡是具有正能量的為官者，必愛民、為民，把民富看成是自己的榮光，而不是怕民富。三是進不了老年；因為這些人如果能活到60退休退休金肯定不低，他l之所以沒考慮到時會拿他說事，是他沒想到會有進入老年的那一天。老年人拿高退休金，只要是正道所得，肯定和他的付出成正比。青年人不但不能攀比，相反應送上祝福。
老年人拿點退休金有人眼紅，覺得不公平，現在的退休人群.40.50.60後居多，四十年前參加工作的，他們為現在的生活打下了堅實的基礎，為國做出了具大貢獻，為改革開放流血流汗，現在老了，剩下的日子也不多了，國家給他們漲點工資讓他們活的有點尊嚴，怎麼了？眼紅了？這些人雖然是極少數，做的評論讓人心寒，不知道他有一天老了.也退休了.應該給他發多少錢才合適。
退休金比年輕人高，這要分析一下是什麼類型的年輕人，我是已退休11年的老人，現在退休金35 00元。當下社會隨便做個什麼工作，這個工資還是有的，但是好多退休的人只有2500元/月左右，是很普遍的，你年輕人不要比退休的人，要比比你的同齡人，我所知道的年輕人少則5000元/月，多則15000元/月，很普遍，你要同15000元/月的人去比，什麼原因，同齡人，你少人多。這樣你可找到答案，工資低的人無非是這麼幾個原因，一是文化程度低，二是無技術無特長，三是怕苦怕累，四是有病的人。你去比退休的人目標選錯了，退休金的多少是有嚴格的國家政策，個人是無法改變的，你還是通過學習，工作的努力，來提升自己的收入。
這是個無法橫向比較的問題。年輕人工作2年，5年，或10年，而退休者多數都工作30至40多年，退休金才9000元。你知道他奮鬥了一輩子，在職時的年薪19.8萬元嗎？他現在養老金的替代率才50%，為什麼這麼低呢？國家對高收入者的養老金是有控制的。在繳納養老保險金時規定，不能按高薪水繳納養老保險金，只能按當地社會平均工資的三倍繳納。如果當地社會平均工資是5000元的話，每月最高繳費基數只有15000元，其餘工資的3000元不能計入繳費基數，導致退休金只有9000元，比在職時收入少了一半。這是不是明顯降低了這個退休人員的生活水平。如果年輕人奮鬥30至40年，其退休金肯定會超過現在的退休人員。這是個極端的例子，但道理是一樣的！
我六十年代初工作，那時都想去企業，政府機關，學校沒企業好，大本生，企業五十五六元，機關五十三，事五十二元五。企業每月有全勤獎，季度獎，年終獎，平時還有勞保用品，而機關學校什麼都沒有，工作還不穩定，下廠下鄉，學習運動。到如今退休，退休僉比一般企業高點(有些企業不比機關低;)，社會上一片不滿聲，沒偷沒搶的，心安理得，三十年河東三十年河西，拿一輩子裸工資，辛苦付出一輩子，沒啥不安門。
毋庸置疑，這個世界沒有絕對的公平，但是，也沒有絕對的不公平！你這樣跨時空的比較，有點偏頗，誰說退休人員工資就一定要比年輕人低？
首先，大多數退休人員的工資是不高的！
你看到的現象只是局部，局部退休人員工資高，其他都是相對低的。就好像現在的年輕人也有少部分人工資是奇高的。
社會是相對公平的，一部分人對社會貢獻大，這部分人相對級別也高，待遇自然也高。
其次，多數年輕人本來就是普通人，工資自然也不高
如今，在中小企業工廠，一般的普工，二三千元一個月的很常見，他們處在社會的最低層，客觀上講，是符合他們對社會的貢獻值的。
最後，我們來看怎麼比較
如果用退休人員的高工資水平和年輕人的低工資比，那就不符合社會價值觀。
而如果退休人員的高收入者與年輕人的高收入者比較，那就相形見絀了。
所以，比較的對象應該是退休人員的高收入對比年輕人的高收入，而年輕人的低收入者對比退休人員低收入者，這樣就相對公平了。而如果把通貨膨脹和當時的購買力考慮進來，退休人員在未退休前的待遇是和年輕人匹配的。
【總結】
分配匹配價值，什麼價值享受什麼待遇。作無謂的比較意義不大，不如去提升自已的價值來的好。
如果年老後比剛參加工作拿年輕人的收入還低，年輕人還會奮鬥嗎？如果年老後沒有養老保險還有人會交養老保險嗎？其實，按照當前養老保險金的額度還是很低的，但是由於子女大部分不是獨生子女，老人的生活還能基本維持。但是當前的社會主力大部分都是獨生子女，如果年老後沒有較高的收入，這部分人連基本生存估計都難以維持吧！人類繁衍要生生不息就得不停的努力奮鬥！建議當前的年輕一代都能有一個正確的人生觀，相信中國的未來將更加美好！
非常合理，退休人員在工作期間幾乎沒有什麼福利待遇，工作條件不好，生活不好，環境不好，工資太低，社會社會發展也不好，幾乎是真正是在為人民服務。現在的年輕人能在這麼好社會環境工作學習 可以說與上一代退休人員有著密不可分的關係，所以說退休人員完全可以拿著比年輕人高的工資，等這一代年輕人退休了他們的工資肯定比上一代退休人員的工資要高好多，所以完全正常，不必大驚小怪。