題主，我覺得你浪費了自己在職場的“黃金期”
大學畢業前三年是職場的衝刺黃金期，我們稱為延續職場後面45年的黃金階段，這個階段只要是積累能力、人脈、資源，為後面的升職做鋪墊，但是題主卻白白錯過了。
來分析一下題主為什麼會陷入“一事無成”的怪圈。
並不是題主能力不行，而是不懂定位。
一、跳槽一時爽，目標認不清
新人剛脫離學校，在並不知道自己要做怎樣的工作，甚至沒有做過職業生涯規劃的情況下，好好的找一份大公司的工作來做肯定不錯，為什麼呢？
001、大公司的體系完整，可以讓你係統成長
002、大公司的資源夠齊全，你可以積累自己的人脈資源
003、大公司的員工都很優秀，你可以和他們學習
題主留的線索不多，但是我清晰的看見“幾年換了不少行業”這幾個字，其實換職位還好，嚴重的是換領域，在目標還不清晰的情況下，一而在的換領域，在A領域並沒有學精的情況下就跳槽，只會讓企業認定你是一個不靠譜的人，第一沒定性，第二不夠妥帖，第三不夠專業
二、沒有抵抗風險的能力，選擇裸辭
今年經濟下行，其實就業情況不太好，各大企業都在爭相裁員，好的公司求職競爭力很大，剛好碰見大學生畢業，如果我是企業招聘者，肯定會選擇物美價廉的白紙為我幹活，而不會選一個跳槽多次換領域的人，為什麼呢？
這個人不夠穩定，不知道下一次是不是又換工作，招人需要時間和運營成本，培訓也需要成本，企業耗不起。
其次題主在沒有找到下家的情況之下，就裸辭了工作，證明你其實自己也沒想好，並沒有準備儲備資金供你找工作，所以在幾年換了多份工作，也可以看出題主沒什麼具體目標。
綜上2點就是導致題主工作幾年了還沒成績的結果，也是必然趨勢！
那如何改善呢，想給到題主幾點建議！
三、如何規劃企業生涯
1、認清自己的能力，確定長期深耕的領域
就像寫頭條文章一樣，有人擅長職場文，有人擅長情感說理文，只要找到自己的能力並深耕下去，效果都不會太差，所以在這一條的建議裡，提倡找到自己興趣的領域或者想要實現的職業目標，比如喜歡談判，那就找銷售崗位，喜歡寫文章那就是和文字有關的內容崗位等等。
2、盤點能力清單
在第一步確定自己喜歡的領域後，找尋自己的能力清單，用列清單的方式發現自己的硬核力
001、領域需要具備的能力有哪些
002、儘可能多的寫下你的能力選項，多的就是自己的硬核能力
003、具體的描述下來，比如“解決問題的能力”、“溝通能力”、或者某些技能
3、制定你的求職目標和學習目標
荒廢了前幾年的工作經驗，在後面的求職和工作中就一定要切記學會聚焦
001、未來求職目標，需要達到的領域程度
002、未來工作上的學習目標
003、未來人脈的積累等
4、多做覆盤，利於成長
題主的目標不夠，意味著從來不知道自己想要什麼，那就是自我審查度不夠，介紹個好工作給到你。
001、多做覆盤
覆盤的好處就是自我審查，發現問題，給出反饋問題，比如
今天做了什麼？
收穫了什麼？
如何獲得改進
在自我覆盤中獲得成長，持續鍛鍊思考問題肯定會獲得改變
002、結構化思維
在職場運用結構化思維有利於從多個問題側面思考，而不是直線思維，比如：
將問題列下來給出解決的123點方案，然後根據方案來解決問題，當這樣的練習多了，你的思維也會隨之明快起來。
5、心態很重要
錯過的職場經驗就讓它過去吧，現在最重要的是改變現狀，找工作只花了半個的時間很正常，建議題主可以在找工作的同時提高自己的能力，不要著急，心態放寬相信你肯定能夠找到好的工作，並且強烈建議在一個領域深耕，一次只做一件事，這樣才會獲得長久性的成長和成績！
最近自己也在找工作，也是迷茫的很。先說說自己吧，今年30歲，從畢業開始，瀋陽保險電銷3個月，黃金外匯銷售三個月，檔案數字化十個月，大連工廠質檢十個月，送水工一年半，上海鏈家中介三個月，遊戲運營2年，廣西遊戲銷售1年。最後又回到大連電話保險1年半。也在想到底要做什麼，想往活動策劃方向走，但是沒經驗，所以最近面試了幾個公司，基本都沒信了。感覺自己不知道該怎麼做了，樣樣通一點，但是沒有一樣精的。30歲又比較恐慌，畢竟男怕入錯行，現在可能是最後的機會去選擇了。不過個人感覺還是要想好自己的大方向，然後哪怕工資待遇低也要進去，因為只有踏進去才有機會成長吧。不過有時候也會寬慰自己，就是怎麼樣都不會餓死。不過絕對不能待，幹待著就會沒有勁頭，找點兼職也是好的，一來有份收入，二來多接觸也許有別的機會。
看了題主的問題，我個人覺得導致你迷茫的真正原因是你一直不斷換工作和行業。
工作幾年換了不少行業，應該每份工作的時間都不會太長吧！ 事實上連工作都要最起碼半年時間才能真正算入門，更何況是行業呢！
可能好多時候您連一個工作的性質，所需技能，未來發展都還沒看清，就被工作中的人際關係，工作難點，來自其他工作未知的美好和誘惑，或者其他，這些種種原因放棄了現在的工作！
說到這點我很有同感，我是一個沒長性的人，我剛開始工作的時候爸媽對我最大的心願就是我能有一個工作做的時間久一點！
一，找一份工作長期做
我一開始的專業是幼兒教育類的，畢業了我覺得賺的太少，所以就決定畢業和朋友去賣衣服，等到熟悉熟悉自己開一個店，但是還沒等到開店那步，就覺得這工作真煩，每天要應付各式各樣的人，也沒什麼樂趣。
後來又做了早教機構的老師，覺得還可以，但一段時間就又覺得無聊沒勁，中間有各種徘徊也試過各種工作，現在做的的教育機構的銷售！
這份工作工作是我做的最長的一份，因為一個人來上海了，爸媽不在身邊，又不好意思張嘴朝他們要錢，換一份工作成本很大。
所以好多工作中的東西非原則性和發展性的我就自己發發脾氣，自己安慰自己就忍了。
還有一個原因就是，我發現無論什麼工作和行業就是這樣，都有很討厭東西，比如人際，上下級，同事配合，比如剛剛工作的時候什麼都不懂，新進入一個領域熟悉一些東西的反人性的狀態（我們主動去學習，去思考，都是反人性的，大腦的本性是懶惰）。
這些東西其實到哪裡都有，到哪個行業都有。 就算是我們很羨慕的明星，她們剛剛練舞唱歌的時候也都是很枯燥辛苦的，是做的好了，有成就感了，有反饋了之後外在反饋加上內在驅動才會越來越好的。
就像稻盛和夫的《幹法》中說道的“無論你現在的工作是什麼，只要認真對待，找到工作中的樂趣和意義所在，就會有意想不到的收穫。”
我非常認可這個觀點，大多數工作都不能做到完全喜歡，但是隻要認真對待，找到樂趣和意義，其實每份工作都能給你帶來很大收穫，這份工作堅持努力磨練的意志和提升的人格會對你的人生有很大幫助。
其實好多時候，我們找下一份工作是為了逃避這份工作中自己不喜歡和做不到的東西，但其實換了這個工作下一個還會是這樣，只有磨練了自己的心智，明白這就是工作和成長必經的過程，才能克服，到達下一個階段。
二，如何看待找適合或者喜歡的工作
我現在在教育機構做銷售，蠻好的 領導好，賺的還可以，而且蠻開心的。
但我現在的職業不是我想主要發展的方向，因為我不是很擅長建立關係和人際交往，也不太喜歡管理。（我們這行兩個晉升方向，一個是管理層，一個是培訓）
年初的時候我發現我想寫作，幾度有想法去辭職應聘，文案編輯或者新媒體助理。 但是最後這個念頭都被我打消了。
因為我知道這個不會很容易，就算我喜歡前期也會很枯燥，而且我瞭解我自己，不確定能不能堅持下來。
所以我現在就業餘時間寫作，公眾號，知乎，頭條現在也開始寫。
一方面是想看我是不是真的願意在堅持做，如果我願意花費我的大部分業餘時間，並且長時間不厭煩有進步的話，我想這應該是我喜歡並且適合的工作。
現在努力的過程中，還有興趣，還願意寫，等待著寫作成為全職，作為自由職業者的那天。
說我的例子想說什麼，我看一些高贊勸你做職業規劃，確定自己之後的方向，我個人覺得對於一個之前沒有太多有效工作經驗的人來說，做這個其實很難。
所以我給題主的建議是，先找一份合適的能夠長期做的工作，然後認真工作，自己業餘時間可以去嘗試各種東西，多看書，多學習。
有了堅持工作的毅力和對待困難的態度，再加上嘗試過各類東西，開闊自己認知之後，如果找到自己很感興趣的事就可以勇於嘗試了，因為我覺得這個時候你其實有能力和想法達成自己想要達到的狀態。
好了 就說這麼多，希望題主早點找到合適的工作。
哈哈 你才25歲，未來可期，加油！
看了題主的問題，我個人覺得導致你迷茫的真正原因是你一直不斷換工作和行業。
工作幾年換了不少行業，應該每份工作的時間都不會太長吧！ 事實上連工作都要最起碼半年時間才能真正算入門，更何況是行業呢！
可能好多時候您連一個工作的性質，所需技能，未來發展都還沒看清，就被工作中的人際關係，工作難點，來自其他工作未知的美好和誘惑，或者其他，這些種種原因放棄了現在的工作！
說到這點我很有同感，我是一個沒長性的人，我剛開始工作的時候爸媽對我最大的心願就是我能有一個工作做的時間久一點！
一，找一份工作長期做
我一開始的專業是幼兒教育類的，畢業了我覺得賺的太少，所以就決定畢業和朋友去賣衣服，等到熟悉熟悉自己開一個店，但是還沒等到開店那步，就覺得這工作真煩，每天要應付各式各樣的人，也沒什麼樂趣。
後來又做了早教機構的老師，覺得還可以，但一段時間就又覺得無聊沒勁，中間有各種徘徊也試過各種工作，現在做的的教育機構的銷售！
這份工作工作是我做的最長的一份，因為一個人來上海了，爸媽不在身邊，又不好意思張嘴朝他們要錢，換一份工作成本很大。
所以好多工作中的東西非原則性和發展性的我就自己發發脾氣，自己安慰自己就忍了。
還有一個原因就是，我發現無論什麼工作和行業就是這樣，都有很討厭東西，比如人際，上下級，同事配合，比如剛剛工作的時候什麼都不懂，新進入一個領域熟悉一些東西的反人性的狀態（我們主動去學習，去思考，都是反人性的，大腦的本性是懶惰）。
這些東西其實到哪裡都有，到哪個行業都有。 就算是我們很羨慕的明星，她們剛剛練舞唱歌的時候也都是很枯燥辛苦的，是做的好了，有成就感了，有反饋了之後外在反饋加上內在驅動才會越來越好的。
就像稻盛和夫的《幹法》中說道的“無論你現在的工作是什麼，只要認真對待，找到工作中的樂趣和意義所在，就會有意想不到的收穫。”
我非常認可這個觀點，大多數工作都不能做到完全喜歡，但是隻要認真對待，找到樂趣和意義，其實每份工作都能給你帶來很大收穫，這份工作堅持努力磨練的意志和提升的人格會對你的人生有很大幫助。
其實好多時候，我們找下一份工作是為了逃避這份工作中自己不喜歡和做不到的東西，但其實換了這個工作下一個還會是這樣，只有磨練了自己的心智，明白這就是工作和成長必經的過程，才能克服，到達下一個階段。
二，如何看待找適合或者喜歡的工作
我現在在教育機構做銷售，蠻好的 領導好，賺的還可以，而且蠻開心的。
但我現在的職業不是我想主要發展的方向，因為我不是很擅長建立關係和人際交往，也不太喜歡管理。（我們這行兩個晉升方向，一個是管理層，一個是培訓）
年初的時候我發現我想寫作，幾度有想法去辭職應聘，文案編輯或者新媒體助理。 但是最後這個念頭都被我打消了。
因為我知道這個不會很容易，就算我喜歡前期也會很枯燥，而且我瞭解我自己，不確定能不能堅持下來。
所以我現在就業餘時間寫作，公眾號，知乎，頭條現在也開始寫。
一方面是想看我是不是真的願意在堅持做，如果我願意花費我的大部分業餘時間，並且長時間不厭煩有進步的話，我想這應該是我喜歡並且適合的工作。
現在努力的過程中，還有興趣，還願意寫，等待著寫作成為全職，作為自由職業者的那天。
說我的例子想說什麼，我看一些高贊勸你做職業規劃，確定自己之後的方向，我個人覺得對於一個之前沒有太多有效工作經驗的人來說，做這個其實很難。
所以我給題主的建議是，先找一份合適的能夠長期做的工作，然後認真工作，自己業餘時間可以去嘗試各種東西，多看書，多學習。
有了堅持工作的毅力和對待困難的態度，再加上嘗試過各類東西，開闊自己認知之後，如果找到自己很感興趣的事就可以勇於嘗試了，因為我覺得這個時候你其實有能力和想法達成自己想要達到的狀態。
好了 就說這麼多，希望題主早點找到合適的工作。
哈哈 你才25歲，未來可期，加油！
一句話解答：不知道該找什麼工作怎麼辦？
"Figure out what works and do it.”
5月4日，2019年巴菲特股東大會上，有一位11歲的中國男孩向巴菲特提問，刷屏了網絡。我也看了這段小視頻，很有感觸，想就這個小視頻跟同學們聊聊：我不知道該找什麼樣工作怎麼辦？
這段視頻中，小男孩的問題是：怎樣通過了解人性做更好的投資？巴菲特和芒格的回答跟理財其實沒什麼關係，他們回答的是怎麼去投資自己的人生，有一個更好的職業發展之路。
我們為什麼會覺得自己找不到工作？
1.我覺得自己沒什麼能力，不知道能做什麼。
2.我也有我的驕傲，很多工作我也沒法放下我的身段去做。
3.雖然知道不應該看短期利益，但我找工作的時候，還是會不由自主地在乎薪水多1000還是少1000。
你是否或多或少有上面的部分問題？我們剛開始找工作，就好像當小孩子在尋找太陽，但眼前面臨的很多問題就像片片烏雲，遮住太陽。所以小孩傷心難過，擔心會不會永遠見不到太陽。但當他長大，他會知道，無論有沒有烏雲，雲上的太陽始終都在那裡，陽光早晚會出現。就像合適自己的工作總會有的，只是早點發現還是晚點遇到的問題。那麼怎麼才能儘快的撥雲見日，找到適合自己的工作呢？
視頻裡，芒格引用了李光耀反覆說的一句話： "Figure out what works and do it.(看看什麼行之有效，然後去行動吧)"。這句話用最精煉的語言，幫我們回答了這個痛苦的問題。
簡單解釋：如果你不知道要找什麼工作，可以海投簡歷，看看什麼樣的工作主動找到你。不要害怕，不嫌錢少，更不要覺得工作不夠Fancy，先做起來，進入社會。"Figure out what works and do it.”
我感覺自己就是這句話的實踐者。記得當年剛畢業的時候，我沒什麼實習經歷，我的專業~心理學在10年之前又還比較冷門，大四那年雖然我參加了很多招聘會，但是在畢業的時候我手上卻還沒有offer。很失落，不知道自己能做什麼，不想當公務員，只能在網上海投簡歷。然後，有一個互聯網公司，邀請我去面試，給了我一個銷售崗位的offer，底薪1500/月。當時，我心裡也會覺得自己好歹是個211大學出來的，而且我們專業當時在全國的排名前七，這工作和這薪水讓我有點挫敗，但我抱著無論如何，總得先養活自己的心，就做起來了。真是應了這句Figure out what works and do it.
但正是因為這一年的銷售經歷，幫助我從有點內向的小姑娘蛻變成為了一個可以自信且主動與人溝通交流，面對壓力，發現問題，解決問題的職場人。正是這一年的積累和付出，幫助我成功轉型到我最想從事工作~高端招聘（獵頭）。
更寶貴的是：這份看起來低底薪、高壓力，而且有點被人看不起的工作使我用粗淺的瞭解了人性，很快成熟了許多，跟在學校的感受完全不一樣。越想越感恩！
正如視頻裡面，巴菲特說：“瞭解人性不能靠讀書去學習。”只要進入社會，開始工作，無論做什麼，對於你去了解人性總歸是一種積累和閱歷。
小時候，在家父母保護，在學校老師保護，環境相對單純。可是，轉眼20來歲了，脫離保護，走出象牙塔，去現實的社會歷練歷練。在經歷中閱讀了解什麼是真實的人性，不也是一種全新的體驗嗎?早晚要長大，父母和老師早晚會放手，不是嘛？
關於如何找工作，各個行業的招聘內幕，歡迎關注我的公_眾_號“HR小姐姐Jane”
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頻繁的換工作，尤其是不同的行業，是職業生涯的大忌。
所謂換行窮三年，不停的換行，等於窮三年又三年，過幾年後發現一無所得，年齡又變大了，經驗能力人脈沒一個抓住，落的一地雞毛，這樣的事情作為職業人士一定要避免出現。
所以如果自身有一定的能力，下一份工作不愁，或者自己在行業裡打拼了幾年，人脈資源、技術實力具備，那麼裸辭完全可以，沒準下份工作，薪水還能上漲50%。
頻繁的換工作，尤其是不同的行業，是職業生涯的大忌。
所謂換行窮三年，不停的換行，等於窮三年又三年，過幾年後發現一無所得，年齡又變大了，經驗能力人脈沒一個抓住，落的一地雞毛，這樣的事情作為職業人士一定要避免出現。
所以如果自身有一定的能力，下一份工作不愁，或者自己在行業裡打拼了幾年，人脈資源、技術實力具備，那麼裸辭完全可以，沒準下份工作，薪水還能上漲50%。
如果你選擇辭職了，不妨靜下心來，重新規劃一下職業生涯。
1、你喜歡哪個行業？或者哪個行業你能夠投入進去，絕對不能在頻繁的換行業了。其實在任何一個行業，只要你成為了專家，那麼你就不愁收入人脈以及資源。選擇你將來的職業道路、個人發展目標。
2、分析自己的能力，能夠勝任你所選擇的行業，即使能力不足也不要緊，因為能力可以培養，只要讀書學習參加培訓，就有機會勝任你的工作，從來不斷地向上爬升。
3、在此基礎上，規劃好以後得職業道路。比如說升職，成為花多少年時間成為經理、總監、總經理。這些崗位需要什麼樣的能力，經驗，有什麼具體的要求，然後一步步的在工作中成長，即使將來跳槽，也要在本行業裡跳，這樣不會讓之前的努力白費。
4、規劃好職業生涯後，找工作，努力執行，遇見困難不要放棄，提升自己的抗壓能力，不斷地積蓄能量，學習專業技能，朝著自己的目標前進。
親愛的朋友，您現在最該做的就是：理性、系統的進行自我檢討、回顧整理、重新思考職業人應該具備的思維方式與行為習慣等等。如果這項工作不完成，之後幾年就真的“廢了”！
太多人就是在這種狀態下晃晃悠悠的到了三四十歲的。因此，第一位要做的一定是思想方面的重新梳理與思考！妄圖跳過這一步而希望他人直接告訴自己行動策略方法.....如果有這種潛意識思想，會毀掉自己的！
親愛的朋友，請您暫時放下面子！老鬼建議您不要用裸辭來形容自己了。您的所謂“裸辭”頂多算是任性而為的辭掉工作！
人家那些真正的裸辭是有一些“資本”支撐的！人家所謂的不管不顧的裸辭，其實只是對這家公司所提供的薪酬、待遇、福利等等不管不顧了而已！
人家那些看似任性的裸辭決定，是因為背後有一些足以支撐他任性的資本：可能是人家早就有其他企業在挖，等著人家去上班呢！
可能是人家家裡、個人根本不差錢兒！即使三五個月、半年、一年不上班都不會影響正常的生活支出，甚至任性的出去旅遊、玩兒都不用擔心鈔票問題！
人家或許擁有某種能力、技術，即使不在企業上班，也照樣能夠每天有現金入賬；
人家或許明確的知道自己的實力、能力、過去的業績足以保障自己快速找到工作；
......
人可以狂、可以任性，但一定要知道自己有沒有任性、狂放的本錢！
有本錢、有資本的可以叫“裸辭”，什麼資本都沒有的辭職只能算是缺乏職業人應有理性品質前提下的任性舉動而已！
搞清楚了這一點，您才能真正沉下心來去思考“一個人辭職應該考慮的因素應該有哪些？”——這個問題考慮清楚了，才能不至於之後的職業生涯中再犯錯誤！
您想想：題主您說自己“裸辭”了，後面閒的都快廢了，那能算裸辭嗎？......
您真的需要沉下心來去思考：原來頻繁的跳槽、換工作、換行業，自己促成自己下決定的那些理由、原因真的都是對的嗎？都成立嗎？
自己已經頻繁的跳了幾家公司、幾個行業了，還是一事無成，總不能都歸結為外因吧！總不能還認為自己當初每一次跳槽、換行業的理由、決策的出發點都是正確的吧！如果都是正確的，怎麼會讓自己走到今天的地步？
都到了現在的現狀了，就別擰著脖子給自己臉上貼金了！一定是自己很多想法、思維方式是錯誤的！否則不會是現在的情況！
哦，對了，如果將一切都歸結到自己運氣不好，那就更麻煩了！
記著很多年前老鬼的老師曾經說過一句話：你可以認為你的思想、觀點都是正確的，你可以不認可其他人的建議、看法。但你必須以最終的結果來評價你自己的思想、決策正確與否！自己認為對的東西，讓自己屢屢受挫、屢屢碰壁，再堅持的話，那就是腦袋有問題了。
有幾個最基本的職場原則、常理是需要明確的：
1、一個人在某一個行業裡沒有努力深耕一年以上，請不要說自己喜歡不喜歡，也不要認為自己已經看懂了、看透了；只是在某個行業裡面待了三五個月的人，基本上是沒有資格拿行業為自己的辭職、轉行為藉口、理由的！
2、有很多工作，並不是因為喜歡，所以才開始努力鑽研、認真學習，從而產生業績！而是因為從工作開始就認真努力的學習、鑽研、拼命工作，讓自己有了成就感，從而才真正的喜歡！——這個邏輯請務必仔細揣摩！太多人把邏輯搞反了！這也造成很多人總是無法安心工作。
3、促成一個人做出辭職決定的因素中，絕對不是簡單的心情好壞、是否接納某個人的某些行為、是否喜愛某種氛圍等等籠統的、外在的東西！而應該站在個人發展多角度、個人成長的角度、個人收益的角度來綜合分析。否則，將不由自主的落入情緒化、任性的決策與行為！這將導致自己辭職後的一系列困境出現！
以上三點，是職場人必須要認真思考、重視的地方！或許老鬼表述有瑕疵或者有一些不慎嚴謹之處，只要大家能夠理解老鬼要表達的內涵便好。請不要非常吹毛求疵。老鬼所言絕對不是百分百的真理，只能說適合大多數情況而已！
既然題主希望有人能夠給您提供建議，那老鬼強烈建議您從身邊尋找前輩、師者吧！他們對你更瞭解。無論你的綜合素質、你的過往歷史、你的性格、習慣等等，他們比網絡上任何人都更瞭解。
因此，請您離開網絡，放下手機，走出門去，去拜訪、請教他們去吧！不要只是拿起手機用微信、電話聯絡。這些遠遠不夠！不僅效率太低、效果不好，而且缺乏真誠的態度！您不用想理由來挑老鬼的毛病，也不用找理由非得說電話或者微信也是可以的。
老鬼真的建議您邁開腿走出去吧！
您走到他們身邊，既可以交流、探討，更可以真誠的請教，又可以請他們幫助你提供信息或者提供必要的工作機會。一舉多得的事情哦！
這是我們在迷茫之時最應該做的事情，也是多數人無法突破的心理關！而誰突破了，會發現原來外面的天地很寬、未來的路很多......
你可以不清楚自己想幹什麼、能幹什麼，但你根據過往的經歷先開始設計簡歷總沒有問題吧！當你看是沉下心來做簡歷時，會發現自己的心開始變的穩當了！不再象原來那麼浮躁了！
製作簡歷可是個需要技術、技巧的工作啊！那可不是簡簡單單的羅列自己過去工作經歷那麼簡單！而且，製作簡歷的過程也是一個重新樹立自己過去的過程！
做完了簡歷，你可以找到相應的網站裡面去瀏覽、去搜索......只要你能忙起來了，會發現很多思想會悄然變化的。
做這個工作，不會影響老鬼所提的前面三點建議的實施！他們之間沒有任何的時間衝突、精力衝突。如果誰認為顧得上這個就顧不上那個，老鬼都懶得搭理他！這種人已經徹底廢了，沒救了！
一切的一切，都要求我們必須動起來！當你動起來時，會發現一切都將向好的方向發展......
以上供參考。
歡迎【關注】老鬼，每天分享職場、銷售、口才、人脈類實戰內容。
感謝邀請！
坦白點講，我有點擔心你。
通過你的標題，我能感受到你現在的無助和無力。
體現在哪裡？
裸辭。太閒了。頻繁換行業。一事無成。
哎，我有點糾結。
我很怕我直白的和你講，傷害到你的自尊心。
我很怕我委婉的和你講，很可能不痛不癢噢。
算了吧，今天我做個惡人。有話直說！
什麼是裸辭？意思指的是還沒找好下家就辭職，不考慮後路，意味著離開的決然。
裸辭了你考慮過風險嗎？
長期找不到工作心力交瘁。沒有收入每天還依然花錢，積蓄快要花光但工作遙遙無期！
我勸你，如果你再次就業，下份工作沒幹個三年五年。
就不要想離職，對自己負責，也對自己的家庭或者父母負責。
因為你能力儲備不夠，根本沒人會在你辭職後馬上雙手奉上一份新的工作。
你只會陷入到反覆面試，反覆聽到回去等答覆的話語。失落的只有你自己。
我很多時候，很不受員工喜歡，但絕對也不討厭。
因為多數和員工相處的時間裡，我經常會提醒他們少看八卦，多讀書。
在地鐵上、在公交上、在出租車上，在家裡、在公司午休時間。
只要你想忙起來，你一定可以忙起來。
騰出點時間，好好想下自己到底要什麼？自己這麼多年一直缺乏什麼？
找出問題，看些專業書籍或者視頻，儘快把自己的短板給補全。
這樣你才可能遇到更優秀的自己。
任何一個工作，沒有幹下三五年，就不會有太多的收穫。
為什麼好的公司，試用期往往要定6個月？
為什麼一般的公司，試用期1個月不到就讓你提前轉正？
任何一個行業，你要證明你的價值，往往有以下規律。
前6個月，你需要展現工作能力和發展團隊關係。
第1個完整年，你需要保持平穩的工作水平或技術。
第2個完整年，你需要主動提出追求升職和累計人脈。
第3個完整年，你需要展現你的管理成績和行業人脈。
人脈、能力、資金，都具備了，你才可以換工作。
你可以比對下，你有幾個匹配上了？
年輕有很多時候，會讓我們有些彷徨，有些迷茫。
很多人都一樣，年輕時的自己在職場犯了很多錯。
比如工作稍有不爽你就想辭職。
比如看不懂職場紛爭你還摻和。
比如你的單純被同事到處利用。
比如。。。
既然意識到了一事無成，
那就抓緊時間規劃未來、明確方向、具體實施、逐步實現。
加油！
從你的描述當中，看得出來你現在很迷茫很無奈，但又無計可施，如果你不甘心這輩子就這麼平庸下去，可以從以下這幾點來破局：
題主忙碌了大半生都沒有一份長久的工作，可見過去並沒有找到真正適合自己的職業，如果不希望這麼不斷地換行業，就要停下來思考，你到底適合什麼？
你喜歡什麼？
工作必須合乎自己的興趣和意願，這樣才能長久的發展下去，否則很可能因為一直找不到自己喜歡的，生出許多厭倦之感。
你的優勢是什麼？
每個人都有或多或少的優勢，如果找工作不考慮這些優勢的話，往往很難找到能夠成就你的事業。
好工作的標準就是你喜歡，並且又能輕鬆勝任的，千萬不要去找一些挑戰自己弱點的工作，那樣只會令人痛苦不堪。
在不同行業之間輾轉許久，是時候考慮一下，自己到底適合什麼了，而不是一直稀裡糊塗地轉行，轉了大半輩子，也一無所獲。
孫正義從十幾歲開始就做好了50年職場生涯的規劃，接下來的大半生也是按照自己的計劃嚴格執行。
無論你想幹一番大事業，還是當個普通上班族，都需要做好職場規劃。
比如畢業後第一個十年，這時候要養成高效的工作習慣，打好職場發展基礎，為後面的幾十年發展打下牢固的基礎。
因此，你也要做個職場規劃，問問自己，接下來你想成為什麼樣的人，要做到什麼職位，薪水大概是多少？
而要達成這些目標，現在要做什麼？
把步驟拆解得越詳細越好，這樣更有利於完美地落實和執行。
題主這幾年來嘗試了不少行業，從時間維度來看，只怕都是淺嘗輒止。
但這些經歷都不會白費力氣，也不會白走彎路，只要你好好梳理，這些經驗都能幫助你重新揚帆起航，為下一段路做好鋪墊。
你可以整理一下：
過去幾份工作當中，什麼最適合你？有哪些地方做出了成績？
有哪些經歷可以為你找工作做背書？
做什麼工作是你最享受的？
過去的經歷帶給你什麼樣的經驗教訓？
通過這樣的梳理，相信能讓你更清楚自己更擅長什麼，不擅長什麼，找工作的時候更有目標性和針對性，這樣可以為你以後的道路減少障礙。
另外，過去的經驗也不會毫無收穫的，一定有什麼能力和經驗，可以遷移到下份工作當中，關鍵是看你自己有沒有去總結和覆盤。
人生沒有白走的路，每一步都算數，希望題主能夠找到一份滿意的工作。
我是蘇樂，前500強企業文案策劃，多平臺認證優質作者，青雲計劃得獎者，國家徵文一等獎得主，專注分享寫作變現和個人提升方法！
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我只能說你不適合打工，或者沒有找到你喜歡的工作。至於你說到的一事無成，我認為是因為你追求的目標，跟你的行為相背離，即：想通過打工來實現自我價值，但是又沒有常性，怎麼可能有成就感呢！
其實你的狀態跟我一個朋友有點像，這10年來，他基本沒有正兒八經的幹過任何一項工作。每一份工作，不管多好，一開始他的熱情有多高，只要幹到半年他就開始厭倦，然後就是裸辭。
不過他跟你不同的是，他的心態很好，別人都說他，但凡一項工作，只要能夠堅持個兩三年，就能有不錯的收穫，他回覆說：我唯一能堅持的，就是什麼都不堅持。
因為不想管人，也不想被別人管，這幾年他乾脆也不上班了，對外掛一個獨立策劃人的名頭，給別人做策劃做顧問，一年接兩三個項目，基本也就夠吃了。
還有一位朋友，也是什麼工作都做不長，然後乾脆旅行去了。沒想在旅行中認識一群專門玩戶外的，索性階段性給人做領隊去了。
我的身邊一直有兩種人：一種人是幹一行愛一行，所以很容易在工作裡找到成就感；還有一種是幹什麼都不愛，做什麼都抱怨，但是也不妨礙他們找到自我，比如我上面說到的朋友，他的人生就很瀟灑啊。
並不是所有人都適合打工，也並不是所有人都必須打工，調整自己的工作和生活方式，現在的職業各種各樣，總有一款適合你。
我只能說你不適合打工，或者沒有找到你喜歡的工作。至於你說到的一事無成，我認為是因為你追求的目標，跟你的行為相背離，即：想通過打工來實現自我價值，但是又沒有常性，怎麼可能有成就感呢！
其實你的狀態跟我一個朋友有點像，這10年來，他基本沒有正兒八經的幹過任何一項工作。每一份工作，不管多好，一開始他的熱情有多高，只要幹到半年他就開始厭倦，然後就是裸辭。
不過他跟你不同的是，他的心態很好，別人都說他，但凡一項工作，只要能夠堅持個兩三年，就能有不錯的收穫，他回覆說：我唯一能堅持的，就是什麼都不堅持。
因為不想管人，也不想被別人管，這幾年他乾脆也不上班了，對外掛一個獨立策劃人的名頭，給別人做策劃做顧問，一年接兩三個項目，基本也就夠吃了。
還有一位朋友，也是什麼工作都做不長，然後乾脆旅行去了。沒想在旅行中認識一群專門玩戶外的，索性階段性給人做領隊去了。
我的身邊一直有兩種人：一種人是幹一行愛一行，所以很容易在工作裡找到成就感；還有一種是幹什麼都不愛，做什麼都抱怨，但是也不妨礙他們找到自我，比如我上面說到的朋友，他的人生就很瀟灑啊。
並不是所有人都適合打工，也並不是所有人都必須打工，調整自己的工作和生活方式，現在的職業各種各樣，總有一款適合你。
有個故事這樣講的：兒子是業界知名的殺手，父親癱瘓在輪椅上，兩人依靠微博的賣命錢過活，別以為殺手很賺錢，那個行業都不景氣，更別說殺手這種把腦袋掛在褲腰帶上的工作了。聽說敘利亞僱傭兵工資挺高，而且日結，殺手兒子動了心思“反正都是過著刀頭舔血的日子，不如干票大的”，他打算去闖闖。但在組織裡籤的合同還有最後一單，必須完成才能走，否則他會被殺，令他萬萬沒想到的這最後一單竟然是殺掉父親，他很猶豫，但最後他還是拿槍指著父親的頭，父親不明狀況地在輪椅上衝兒子咆哮“去工作啊，我快餓死了”，兒子顫抖的對著父親說“我現在就在工作啊”兩人就這樣僵持拉鋸。
故事雖只是故事，我們生活中卻也不免發生這樣的黑色幽默。題主說自己裸辭半個月，感覺人都閒費了，題主上班的時候，肯定憧憬過離職後的美好場景，可沒成想離職後的選擇如此匱乏，事與願違啊，再想到幾年中換了不少行業，不少工作，重新找工作又怕重複之前的老路，於是閒了下來，閒下來之後感覺好像廢掉了一樣，難免心生煩躁。上述種種說明題主是有上進心的，否則不會心生煩躁。
人啊，只要肯上進，就不怕迷茫。下面是我的幾點建議：
如果沒有自己喜歡的，真正想從事的工作，換再多的工作也是從一個地方到另一個地方，環境容易改變，但重要的是人的改變。
斯皮爾伯格在演講中說：無論做什麼選擇，都要聽從內心，追隨直覺，沒有什麼比這更能定義每個人的角色。不論你的父母或者社會壓力怎麼安排你的未來，只有做自己真正在意的事才有意義。
正確地去評估，多注意日常生活中令自己喜悅的瞬間，那些高光時刻就是自己之後職業的片段。
有個興趣愛好不至於苦悶，也會讓平凡的日子變得不一樣。因為每天都有樂趣，於是感覺歲月可期。興趣愛好不需要多麼高大上，多麼與眾不同，散步、發呆、聽歌、刷劇、滑板都行，只要你開心就可以。
最後，答應自己的事要去完成，今日事今日畢是提升幸福感的不二法則。
