程序員跳槽去創業公司好還是大公司的外包崗位好？
程序員最需要什麼樣的發展空間
程序員的工作主要是設計編程寫代碼，什麼樣的環境有利於程序員的發展呢？
- 長期與穩定
程序員能力的提高，編程技能的積累，並非一朝一夕能養成，這需要一個長期的過程。
穩定就更不要說了，穩定包含團隊的穩定，項目的穩定，技術的穩定，只有這樣，你才能在某一個較細的領域裡面深耕細作。
- 新的技術
現在的技術日新月異，每個程序員都希望自己瞭解、熟悉、掌握並使用最前沿的技術，站在技術的最高端，不被淘汰，這是每個程序員的目標。
- 人際關係簡單
幾乎所有的程序員都是崇尚技術的，這導致他們在人際關係上都相對簡單，太過複雜的人際關係會牽扯很大的精力，不利於他們在技術上的研究專研。
去創業公司的利與弊
一般創業型公司都是小公司，團隊人員數量不多，人與人之間關係比較簡單，這種單純的人際關係，對程序員的成長很有幫助，這也是創業型公司好的地方。
當然創業型公司不好的地方也有，比如穩定性就差，項目的穩定性，團隊的穩定性，這個肯定不太好，甚至整個公司都不一定很穩定，畢竟在創業階段，不確定因素很多。另外很多創業型公司為了求穩，最開始階段不會使用太高端的技術。還有工作壓力也相對比較大，既然是創業，那人員配備必定相對較少，一個人往往會承擔多個人的工作。
去大公司的利與弊
大公司不好的地方我們都知道，人多導致人際關係比較複雜。各種制度比較完善，從而導致處理一些事情冗餘拖沓。
不過好的地方也有不少，穩定性肯定沒問題，無論是團隊的穩定性，還是項目的穩定性。技術上更是多元化，有成熟的老技術，也有最新的尖端的技術，而且會更加的細分，這都使得程序員在選擇上餘地非常大。
大公司的外包崗位好不好
大公司的外包崗位好不好？不好。
既然你是外包崗位，那麼上面提到的大公司的好的地方，你幾乎都享受不到，或者說這些好的地方和你沒有一點關係。
由於你是外包崗位，所以你在技術上會受限，你的權限會受限，你幾乎接觸不到他們核心的東西。
由於你是外包崗位，穩定性更是差了一大截，眾所周知的原因，外包崗位外包人員流動性是非常大的。
由於你是外包崗位，註定在團隊上，在人際關係上比較複雜，因為你既要面對同樣的外包人員，還要面對大公司的正式員工。
由於你是外包崗位，工作壓力註定會非常大，工作內容會非常的繁瑣，而且重要、核心的工作幾乎接觸不到。
單獨談談福利
福利待遇也是程序員比較看重的，當然大公司的福利待遇那不用說，而大公司外包崗位其實和大公司沒有任何關係，外包崗位上外包人員的工資是由外包公司提供的，同等能力，同等工作內容，大公司正式員工的工資要比外包崗位外包人員的工資多個數倍以上，而且外包人員的工資提升非常緩慢。
而在創業型公司裡面，程序員可能一開始的福利待遇並不是那麼高，但隨著公司的發展，肯定會水漲船高，這個毫無疑問。
最後想說的是：
如果是創業型公司和大公司，那麼程序員最好選擇大公司。
如果是創業型公司和大公司的外包崗位，那程序員最好選擇創業型公司。
謝謝邀請。
程序員跳槽去創業公司好還是大公司的外包崗位好？
題主只有這兩個方向可以選嗎？
要選的話，還是要看題主自身的段位和需求。
菜鳥可以考慮去大公司外包
如果題主是個小菜鳥，可以先去大公司的外包崗位鍛鍊鍛鍊，雖然這個崗位是外包崗位，但對大公司而言，可能你和正式工的差別主要就是崗位性質的不同，你依然可以享受到大公司的規範性帶來的便利，在項目管理，流程規範，文檔設計等方面，會給你帶來很好的示範作用。
創業公司會讓你獲得更全面的鍛鍊
如果你已經很成熟了，或者相對成熟了，可以去創業公司錘鍊一下，比如成為某個項目組的小頭頭，這個時候，需要你學習或者展現出來的能力就不一樣了。
創業公司會讓你獲得更全面的鍛鍊，你要做的事情可能會有很多，而不僅僅限於你的崗位職責本身。
穩定性方面兩者都不是首選
如果從穩定性都角度來考慮，外包公司也不合適，創業公司也容易掛掉。互聯網公司對外包公司現在不太感興趣，外包公司出來的人找工作確實有些難度，很多時候HR看到外包公司背景的簡歷，容易直接pass掉。
創業公司也一樣，能長期活下來的並不多，背靠金主活命時間會長一點，但倒閉的風險依然很大。
總之，去創業公司還是大公司外包崗位，取決於你自身的能力水平以及個人的發展需求，最好綜合評估。
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去創業公司還是去大的公司的外包崗位，如果分析一下，這兩個崗位的具體情況，應該不難做出抉擇。
一般去一個大的公司做外包，很多都是看重了能不能曲線進入這個家大公司，尤其是軟件類公司。事實上，很多外包也從外包員工裡面挑選不錯的，讓其轉正，除非企業和外包公司有協議。優秀的外包員工，快的幾個月就可能轉正。那在去這家外包公司以前呢，先了解一下，這家公司對外包員工的政策，是否有從外包員工裡面選拔優秀的轉正。如果有這樣的政策，那麼，曲線進入大的公司，倒是非常好的一條路。
同時來看看創業公司，創業公司本身如果比較不錯，從創意，到項目，到資金，到創始人等，如果各方面感覺不錯，進創業公司也是不錯的，能在這樣的有前景的創業公司做事，創業成功，有成就感不說，還能獲得不錯的收益。
把這兩家公司瞭解清楚了以後，其實就能做出自己的決定了。
此問題你有什麼不同的見解呢？
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大公司確很穩定，收入按時但封頂；
按部就班內容循，日久生厭人發愁；
本司員工和外包，待遇相差是蠻多；
收入常常被歧視，福利待遇人鬱悶；
同工同酬是奢侈，減員先減外包崗；
創業公司雖不穩，工作崗位不清晰‘
一人多能必須做，綜合能力提高快；
人活一世程序員，挑戰極限真男兒；
小不嘗試老後悔，白來世界走一走！
【與在職場糾結的程序員們共勉】
湖南先知健康科技有限公司 老郭
2019\06\20
去創業公司，大公司外包崗位都是一些重複性勞動，對於自身發展來講不是很好，會受限，歸屬感差，對於以後發展不是很好！
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