年輕人在工作多年後，還有這3中心態，很難被領導賞識提拔

許綺文講三農

1/4 導語：年輕人在工作多年後，還有這3中心態，很難被領導賞識提拔現在的社會是越來越難“生存”了，每天從到辛苦到晚都不一定能掙到自己一個月的開支，掙著幾千塊錢的工資，開銷卻不小，房租水電物業費，加上吃喝拉撒，再來一點朋友結婚的禮錢，基本上一個月都需要倒貼一些進去。而在職場中辛苦很多年想要被領導提拔，但卻一直都沒有這個機會，那麼在職場中，不能有的三種心態是什麼呢？

2/4 第一個，沒有上進心，在剛剛進入一個公司的時候，可能還是非常有積極性的，畢竟想要留在這個公司，並且得到上級領導的認可，但時間長了，這一點積極性也就慢慢的被磨滅了，接下來的日子中，基本上就是能偷懶就偷懶的心態，基本上沒有什麼上進心，內心只想著在公司能混一天是一天，這樣的員工想要晉升自然是非常困難的，可以說是基本上不會被領導器重

3/4 第二個，無所謂的心態，在現在的職場中，年輕人在進入職場之後都不會一帆風順，所以為了能夠獲得領導的賞識更應該調整心態，積極面對，但總會有一些人一直抱著為所謂的心態，這樣的人自然是很難獲得領導的賞識，只知道敷衍了事不積極面對工作，這樣的人在工作中也會遲早被淘汰的

4/4 \n第三個，不願意學習的心態。現在很多的人在進入職場之後，只想著找一份穩定的工作，有一份收入就可以了，基本上對未來沒有什麼計劃，每天在公司忙碌一天，回到家之後休息，什麼事情都不像，基本上在職場中就是被被人牽著走的那種，不願意學習進步，慢慢的隨著社會的發展遲早是要被淘汰的，畢竟不進步就是在後退。所以在職場中想要升職加薪就必須努力學習，對工作上心，努力展現自己的能力，獲得領導的肯定

2019-09-19