無論是在網絡上還是周圍，很多老師對自己的工作都充滿了抱怨，抱怨工作壓力大、抱怨工作時間長，抱怨工資待遇低。而這些，網友並不領情：教師工資低，是正常的，因為教師一天才上幾節課？教師有寒暑假，讓很多人“眼紅”，憑什麼教師能有這麼長的假期？

其實，這樣的家長，一不懂法，二不懂教育規律，三不懂人情，不是一個合格的家長！

一、教師有寒暑假，是教師法賦予的權利

根據《中華人民共和國教師法》第七條，第四點規定，教師享有：按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。

無論是在網絡上還是周圍，很多老師對自己的工作都充滿了抱怨，抱怨工作壓力大、抱怨工作時間長，抱怨工資待遇低。而這些，網友並不領情：教師工資低，是正常的，因為教師一天才上幾節課？教師有寒暑假，讓很多人“眼紅”，憑什麼教師能有這麼長的假期？

其實，這樣的家長，一不懂法，二不懂教育規律，三不懂人情，不是一個合格的家長！

一、教師有寒暑假，是教師法賦予的權利

根據《中華人民共和國教師法》第七條，第四點規定，教師享有：按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。

教師為什麼能享受帶薪休假的權利？有人算了這麼一筆賬：

以一年為單位計算：中小學每上班時間是早上6:30—7:00（最遲為7:00），晚自習從19:30到21:30，每天就多上3小時。除去寒暑假68天（寒假30天－春節7天=23天，暑假45天，約10周），一年實際上班的天數：52－10=42周，42×5=210天；一年實際多上班210×3=630小時；而寒暑假10周應上班時間：10×5=50天，50×8（每天8小時）=400小時，這就有了一個結果：630－400=230小時，再換算成“天”：230÷8=28.75天。也就是說，一般中小學教師除去寒暑假，每年上班的時間多出28天。

無論是在網絡上還是周圍，很多老師對自己的工作都充滿了抱怨，抱怨工作壓力大、抱怨工作時間長，抱怨工資待遇低。而這些，網友並不領情：教師工資低，是正常的，因為教師一天才上幾節課？教師有寒暑假，讓很多人“眼紅”，憑什麼教師能有這麼長的假期？

其實，這樣的家長，一不懂法，二不懂教育規律，三不懂人情，不是一個合格的家長！

一、教師有寒暑假，是教師法賦予的權利

根據《中華人民共和國教師法》第七條，第四點規定，教師享有：按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。

教師為什麼能享受帶薪休假的權利？有人算了這麼一筆賬：

以一年為單位計算：中小學每上班時間是早上6:30—7:00（最遲為7:00），晚自習從19:30到21:30，每天就多上3小時。除去寒暑假68天（寒假30天－春節7天=23天，暑假45天，約10周），一年實際上班的天數：52－10=42周，42×5=210天；一年實際多上班210×3=630小時；而寒暑假10周應上班時間：10×5=50天，50×8（每天8小時）=400小時，這就有了一個結果：630－400=230小時，再換算成“天”：230÷8=28.75天。也就是說，一般中小學教師除去寒暑假，每年上班的時間多出28天。

這種算法有誇張的成分：第一，並不是每個老師都有這種工作強度的，這基本上屬於班主任的工作強度，其他老師要輕鬆很多；第二，並不是班主任每天都是這種工作強度，不同的學校要求可能不一樣，像我們這裡的學校， 一週有三天左右，班主任是早上6點多到校，晚上11點回家的，小學班主任沒有這種強度，走讀校區的班主任也沒有這種強度。

儘管如此，中小學老師的日常付出，絕對都說超過8小時工作制的，他們的寒暑假，是用9個月的身體透支換來的，你們就你要眼紅了。

無論是在網絡上還是周圍，很多老師對自己的工作都充滿了抱怨，抱怨工作壓力大、抱怨工作時間長，抱怨工資待遇低。而這些，網友並不領情：教師工資低，是正常的，因為教師一天才上幾節課？教師有寒暑假，讓很多人“眼紅”，憑什麼教師能有這麼長的假期？

其實，這樣的家長，一不懂法，二不懂教育規律，三不懂人情，不是一個合格的家長！

一、教師有寒暑假，是教師法賦予的權利

根據《中華人民共和國教師法》第七條，第四點規定，教師享有：按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。

教師為什麼能享受帶薪休假的權利？有人算了這麼一筆賬：

以一年為單位計算：中小學每上班時間是早上6:30—7:00（最遲為7:00），晚自習從19:30到21:30，每天就多上3小時。除去寒暑假68天（寒假30天－春節7天=23天，暑假45天，約10周），一年實際上班的天數：52－10=42周，42×5=210天；一年實際多上班210×3=630小時；而寒暑假10周應上班時間：10×5=50天，50×8（每天8小時）=400小時，這就有了一個結果：630－400=230小時，再換算成“天”：230÷8=28.75天。也就是說，一般中小學教師除去寒暑假，每年上班的時間多出28天。

這種算法有誇張的成分：第一，並不是每個老師都有這種工作強度的，這基本上屬於班主任的工作強度，其他老師要輕鬆很多；第二，並不是班主任每天都是這種工作強度，不同的學校要求可能不一樣，像我們這裡的學校， 一週有三天左右，班主任是早上6點多到校，晚上11點回家的，小學班主任沒有這種強度，走讀校區的班主任也沒有這種強度。

儘管如此，中小學老師的日常付出，絕對都說超過8小時工作制的，他們的寒暑假，是用9個月的身體透支換來的，你們就你要眼紅了。

二、老師放寒暑假，是符合教育規律的！

這裡的教育規律，就是學生應該享有寒暑假！有一句話很經典：為什麼要放假？怕老師瘋了！為什麼要開學？怕家長瘋了！

並從事教育，不知道學生和老師日常有多累，這是腦力勞動和體力勞動強度都很大的工作，每天被各種事務搞得身心疲憊，家長一個孩子都搞不定，老師怎麼搞定50多個孩子？所以，每到學期末，老師和學生實際上都到了一個極限，再堅持幾天可能都會崩潰，所以無論是寒假還是暑假，都是一個很及時的調整期，讓老師更好的工作，學生更有精力去學習。

如果哪個家長覺著老師工作量少，很簡單，讓這位家長走入課堂，或者到教室裡坐上一天，他就知道老師的每一天，有多麼不容易了！老師不容易，家長要理解，理解老師，尊重老師，老師尊重家長，家校合作，才能共育英才！

我是“贏在高三”，專注教育，用心解答教育問題，歡迎關注！

今年寒假我們就進行了假期培訓。天天去培訓，本人還作為主講人去給老師們去講課，真心很累，可是哪裡有人聽，都是在那裡竊竊私語。有啥收穫，我一點也沒有看出來。可是老師們怨聲載道的都是不少。

今年寒假我們就進行了假期培訓。天天去培訓，本人還作為主講人去給老師們去講課，真心很累，可是哪裡有人聽，都是在那裡竊竊私語。有啥收穫，我一點也沒有看出來。可是老師們怨聲載道的都是不少。

我對於法律研究甚少，就是《教育法》《教師法》等等有關於自己切身利益的法律都沒有研究過。為了回答這個問題我還真認真看了看這方面的法律條文。

今年寒假我們就進行了假期培訓。天天去培訓，本人還作為主講人去給老師們去講課，真心很累，可是哪裡有人聽，都是在那裡竊竊私語。有啥收穫，我一點也沒有看出來。可是老師們怨聲載道的都是不少。

我對於法律研究甚少，就是《教育法》《教師法》等等有關於自己切身利益的法律都沒有研究過。為了回答這個問題我還真認真看了看這方面的法律條文。

《教師法》第二章有關於教師的權利與義務裡面第七條教師享有的權利裡面第四條關於教師寒暑假的權利是這樣規定的。

今年寒假我們就進行了假期培訓。天天去培訓，本人還作為主講人去給老師們去講課，真心很累，可是哪裡有人聽，都是在那裡竊竊私語。有啥收穫，我一點也沒有看出來。可是老師們怨聲載道的都是不少。

我對於法律研究甚少，就是《教育法》《教師法》等等有關於自己切身利益的法律都沒有研究過。為了回答這個問題我還真認真看了看這方面的法律條文。

《教師法》第二章有關於教師的權利與義務裡面第七條教師享有的權利裡面第四條關於教師寒暑假的權利是這樣規定的。

可是現在有很多的聲音都說老師假期多，掙著工資還放假，建議取消老師的寒暑假。還問合理不？

我先問問合法嗎？

還有些家長說老師工作量少，這是你們的真心話嗎？你們真心瞭解老師這個職業嗎？

我班裡有個孩子上一年級時，因為特別內向，自己不在教室裡待著，我准許她的奶奶陪伴她幾天，有個過程，這樣給孩子一個心理過度的過程。

那孩子的奶奶在學校裡陪伴了她孫女一天，第二天就換成孩子的媽媽來了。我問孩子奶奶咋沒來，媽媽說，她奶奶回家就血壓高了，教室裡面太吵了，煩的她頭疼，只能孩子媽媽請假來陪伴。

後來孩子媽媽說，不來學校不知道原來教個一年級這麼費勁。

我去年教的一年級，每天回家後累的不想多說一句話。嗓子都喊啞了。剛入學一張白紙，什麼都不懂，就算知識點簡單，可孩子也小呀，慢慢的孩子們步入正規，小學老師們付出了很多的心血。

如果取消了寒暑假，有一些老教師除了心生抱怨，不會辭職，因為他們最好的時光都給了教育事業，老了再去找其他職業估計很困難，就這樣湊活著幹吧。

年輕的剛入職的新老師們，或者打算入職的年輕女孩子們是會在重新掂量這份職業到底值得不值得選擇了。

大家也知道，現在教育行業裡“陰盛陽衰”，究其原因還不就是待遇低嗎？社會地位低嗎？雖然把老師捧得很高，但是你說誰能看得起老師，一說老師就是窮酸，瞧不起老師，有錢誰不會大方，有錢誰不會花！

優秀的男孩子們絕對不會選教育行業，就連老師的後代們，如果能找到其他工作，也絕不會選擇教育行業。

女孩子們因為將來要結婚生子，照顧家庭，而老師這個職業相對來說比較穩定，假期多，所以女孩子來當老師，工資低點無所謂，嫁個老公不是老師就好。

大家說我說的對不對，選擇職業時，有幾個是因為我非常愛這個職業我才選擇呢！大多是這個職業目前是我能找到的最好的職業，那我就選它了。

如果把寒暑假還取消，工資待遇也不是很高，乾的活也很累，我估計連女孩子都不願意加入教師行列了。

今年寒假我們就進行了假期培訓。天天去培訓，本人還作為主講人去給老師們去講課，真心很累，可是哪裡有人聽，都是在那裡竊竊私語。有啥收穫，我一點也沒有看出來。可是老師們怨聲載道的都是不少。

我對於法律研究甚少，就是《教育法》《教師法》等等有關於自己切身利益的法律都沒有研究過。為了回答這個問題我還真認真看了看這方面的法律條文。

《教師法》第二章有關於教師的權利與義務裡面第七條教師享有的權利裡面第四條關於教師寒暑假的權利是這樣規定的。

可是現在有很多的聲音都說老師假期多，掙著工資還放假，建議取消老師的寒暑假。還問合理不？

我先問問合法嗎？

還有些家長說老師工作量少，這是你們的真心話嗎？你們真心瞭解老師這個職業嗎？

我班裡有個孩子上一年級時，因為特別內向，自己不在教室裡待著，我准許她的奶奶陪伴她幾天，有個過程，這樣給孩子一個心理過度的過程。

那孩子的奶奶在學校裡陪伴了她孫女一天，第二天就換成孩子的媽媽來了。我問孩子奶奶咋沒來，媽媽說，她奶奶回家就血壓高了，教室裡面太吵了，煩的她頭疼，只能孩子媽媽請假來陪伴。

後來孩子媽媽說，不來學校不知道原來教個一年級這麼費勁。

我去年教的一年級，每天回家後累的不想多說一句話。嗓子都喊啞了。剛入學一張白紙，什麼都不懂，就算知識點簡單，可孩子也小呀，慢慢的孩子們步入正規，小學老師們付出了很多的心血。

如果取消了寒暑假，有一些老教師除了心生抱怨，不會辭職，因為他們最好的時光都給了教育事業，老了再去找其他職業估計很困難，就這樣湊活著幹吧。

年輕的剛入職的新老師們，或者打算入職的年輕女孩子們是會在重新掂量這份職業到底值得不值得選擇了。

大家也知道，現在教育行業裡“陰盛陽衰”，究其原因還不就是待遇低嗎？社會地位低嗎？雖然把老師捧得很高，但是你說誰能看得起老師，一說老師就是窮酸，瞧不起老師，有錢誰不會大方，有錢誰不會花！

優秀的男孩子們絕對不會選教育行業，就連老師的後代們，如果能找到其他工作，也絕不會選擇教育行業。

女孩子們因為將來要結婚生子，照顧家庭，而老師這個職業相對來說比較穩定，假期多，所以女孩子來當老師，工資低點無所謂，嫁個老公不是老師就好。

大家說我說的對不對，選擇職業時，有幾個是因為我非常愛這個職業我才選擇呢！大多是這個職業目前是我能找到的最好的職業，那我就選它了。

如果把寒暑假還取消，工資待遇也不是很高，乾的活也很累，我估計連女孩子都不願意加入教師行列了。

這是我個人的見解，也是同行們經常議論時發出的內心的聲音。

大家說說，你怎麼看待這個問題，也覺得老師的寒暑假該取消，老師的工作量很少嗎？

我認為可以取消寒暑假。

教師取消寒暑假，是部分公務員的需要，意味著和公務員一樣，可以享受正常的行政班，與公務員的上班步調保持一致，姑且叫做教師公務員吧！至於其他方面該不該跟上呢？

教師取消寒暑假，是部分吃瓜群眾的需要，吃瓜不嫌瓜多，一部分瓜農見不得別人好，巴不得教師天天上班還不解恨。我真不知道教師招你惹你什麼了？

教師取消寒暑假，是學生家長的需要，每當放寒暑假，學生家長就頭疼，我的孩子咋個管呢？要不要去上個補習班或者出去跟個團？苦於自己上班，便怨恨老師放假太早。老師也有孩子，也需要管教，不要認為什麼事情都是老師應該一管到底！

教師取消寒暑假，也是教師本身的需要，每當假期來臨，各種培訓、出差，接踵而至，忙得不亦樂乎。如果沒有寒暑假，老師也沒有更多時間去充電，學生的教育和管理就不單單指望靠老師了？

其實我們有一萬個理由想取消寒暑假，但有10001個理由不能取消，那就是祖國的未來需要休息、需要勞逸結合，放寒暑假是為學生而放，老師只是因為沒有學生上課而被迫放假而已。

說到老師的工作量，我不得不說，老師的工作量的確很少，一年中有一半的時間未上課，上課的時間中又有一半的時間在休息。我想請問，這樣安逸的工作為什麼沒有成為香餑餑？

我是98年就退休的教師！教師的寒署假絕對不能取消！沒當過教師的他她們不知道教師的辛苦！做教師的是特別辛苦的！整天晝思夜想如何把學生教好⋯⋯就連星期天、寒假也是這樣，只有暑假了還喘口氣清鬆點。而暑假還有上級部門佈置，這會，那會的等等！有些對教師有看法！不知是什麼觀點？你學的知識是誰教你的忘本了！首先說我提這看法不是為我兒女著想的！他她們沒有當教師的，我有親身體會，才這樣寫的！教師是人類靈魂的工程師！國家強必須尊師重教！

取消老師寒暑假，第一利於家長，有時間打麻將，聚會，找小三，找情人，因為小孩子有老師這個保姆看著。

第二利於家庭開支，沒有了寒暑假，孩子沒有了大量時間去父母用錢堆出來的培訓機構人的腰包，不過家長會想盡辦法給培訓機構送錢。只是沒有放假瘋狂。

第三，有利於把老師累死。讓老師時時刻刻當保姆，沒有時間看看自己的父母，照顧一下自己的孩子，多寫點分析報告，多寫點材料。

第四，利於學校對老師的管理，不會有老師有時間出去走走，放鬆放鬆，不會有時間去同事聚會交流教學經驗，老師天天在校領導面前晃悠，一目瞭然，只需要領導去辦公室或者教室就能夠看見他們部下。

這樣家長也許還不會滿意，還會覺得老師工作量少，因為老師沒有把每一個學生教成學霸，考上名牌大學，這就是老師工作量少的原因。

不瞭解就會誤解。取消寒暑假荒謬之至。 我從三個方面進行論訴。一，教師的身體和心理。教師有大學，高中，初中，和小學四個階段。學生越小老師越累，老師的累是不做老師的人無法體會的。我的父母都是小學老師。管理不懂事的孩子，輕了或者手段不高明，班級沒發管好，當不好班主任。管重了可能回家帶自己孩子。教師的工作性質比其他工作增加了煩，增加了惱，增加了無奈和惋惜。每天都要面對這些瑣碎。大學老師很輕鬆，他們有沒有寒暑假沒關係，但是學生有關係，從小學，學到大學，枯燥乏味的學生生活需要調整和放鬆。所以，無論那個階段上的學生都需要放鬆，緩解持續的枯燥乏味。大學老師就屬於跟著借光，如同三八婦女節單位放假男同志跟著借光一樣。

二，學生的身體和心理。學生越小身體抵抗自然界惡劣天氣和氣候的能力越差。寒暑假正是最冷和最熱的時候。這個時候容易出現各種問題，所以避開最惡劣的天氣是明智之舉。還有就是心理因素。學習是緊張而枯燥的。孩子們比成人更需要有相應的長一些的時間調整心理的緊張和煩躁。

三，從五臟六腑生養角度講，膀胱和腎是人體最寒涼的器官，對應的是寒假的小寒大寒，對應六十四掛氣的天地否掛。這個季節除了吃些補陽氣的食物外，過了45歲以後的人，可以根據身體不同部位的陽虛情況用艾灸灸足三裡，關元穴，中脘穴，效果非常好。暑假的小暑和大暑對應心和小腸，對應的六十四掛氣是火雷筮盍掛，這個時候孩子需要很好避暑，而過了45以後的人如果溼氣重，就需要用運動排溼氣。

以上是我的意見和論證。

有些人出於對某些教師，心存不滿情緒，再加上對教師工作的不瞭解，總是找事來說，一會兒說教師工資高，工作輕，一會兒說教師教得孬，教學質量差，一會而說教師光教書不育人，管緊了又說不給學生自由等等，還有不少人認為學校不該放寒暑假，取消教師的寒暑假……到底教師寒暑假該不該取消？我斬釘截鐵地回答，不應該！

建議取消寒暑假的人，完全是心胸狹窄、自私，只站在自已的角度看問題，他們根本不懂學校教育！不懂教育規律和原則。

學校教育教學是教師的教和學生的學的雙邊活動，缺一不可，缺一方就不稱為教學了。

所以，取消教師的寒暑假，就是取消學生的寒暑假！

放寒暑假是有道理的，首先是放暑假時，處在一年天最熱時;放寒假是處在一年天最冷時，當然也涉及傳統春節問題。最熱最冷都對學生特別是小學兒童來說，不管是身體和學習都是不利的。

笫其次是，師生經過幾個月緊張而繁重的教學以後，要告個暫時段落，要進行總結，要體休息一下身心是必須的。教師利假學總結、學習、準備下期的一切工作等，也就是不光是休息呀。

學生通過假期同樣要學習、複習做假期作鞏固知識，同時也還要參加家庭勞動和社會實踐活動，因此，對寒暑假師生都不是純粹地玩耍，是一個整休過程。

再有，放寒暑假不是現在在有的，連舊時私立學堂就有寒暑假的規矩，可以說是成了原則和制度，有些人要破這個規矩制度，恐怕是沒有道理的。

總之，取不取誚寒暑假，應是國家政府行為，某個人、某些人說是不能算數的。

還是那句老話，要取消學校的寒暑假，我說不能！

謝謝頭條！

總想著取消教師寒暑假的人就是隻見到老師帶薪休假眼紅的人！學生學習需要勞逸結合，老師工作也需要勞逸結合，寒暑假就是給老師靜心養神的。

真正和學生待在一起超過一天的人就能感受到帶班老師的辛苦和不容易，總有刺頭需要管理，總要停下講課維護紀律，越是低年級的學生越需要老師的時時提點，費心又費嘴。

我們家委會成員每學期要給孩子班裡的同學做一天義務老師，上一堂課外課，最開始大家都選擇一整天，嘗試過一次後，都變成體驗半天。有三個老師從旁協助，只上半個小時的課，也就是介紹一些事物或是組織個遊戲，都累人的不行。

覺得教師工作量少的只能說是想當然，不否認有不負責任的老師，但大多數老師還是很有進取心和責任感的，只要是這樣的老師每天的工作量就不會少，操心的事多了去了。

我家大姨子就是初中數學老師，寒暑假用她妹妹的話來說她都閒的發黴了，還能正常拿工資。說老師加班，在企業幹活的哪個不加班，除非是銷售業績跟加班也許會成正比，壓力還大呢！其他職能部門基本上很多都是義務勞動。老師有寒暑假，又沒有那麼大壓力，工資可以了。說教師工資低估計是鄉村教師或是4線城市的教師。像北京的老師工資可不低。同住一個小區，兩位數學老師家庭收入3萬，女方1萬，男方1萬是工資，另一萬是週末教奧數所得。工資低麼？父母幫忙帶孩子，起碼生活過得還是很不錯的。

取消教師寒暑假，在這期間叫教師幹什麼？誰能給個理由？教師一天工作多少小時，你們知道嗎？你上午八點上班，教師在六七點就得到學校準備教學及其他事項，中午學生放學，老師把最後一個學生送走，他才能下班，晚上，你吃了飯外出散步或坐在家裡優閒看電視時，老師在燈下批改幾十名學生作業，備課或家訪。教育部門和學校還不斷對教師進行各種教育和考核，教師除了教學外，還要承受社會各種壓力，其他的問題不必詳細列舉，你說當一個教師容易嗎？教師也是人，他也有妻兒老小，他也要掙工資吃飯，養家餬口，在學生放假期間，教師利用這機會休息休息，放鬆放鬆有什麼不可？整天拿教師說事，我也多次發表看法，誰家沒有孩子上學，不要把教師推向負面新聞之中。我雖然與教育界沒有關係，但希望頭條不要把教師問題，作為新聞讓大家討論。