過年拿著禮品去給單位大領導拜年,領導把我記錯了人,如何回答才能避免尷尬?

2 個回答
潘卫霞律师
2019-02-04

挺佩服你的勇氣的。

領導連你是小張還是小王都不知道,連你是前臺還是後臺的都分不清,這就要提著禮品去給領導拜年,還是單位的大領導,還要事先做預案,一旦領導記錯了人怎麼說,怎麼才能讓領導不把小王送的禮拜的年當成小張的,真是煞費苦心啊。

不過放心,這次之後,大領導是一定是會記住你的

因為你這樣的下屬,不多。

看你的提問,你與你單位的這位大領導,應當至少隔了三級,或者說,你就是單位上芸芸眾生中的一員,否則,大領導不會連你是哪個都記不住,而這樣的下屬要想引起領導注意,就是需要單獨找領導套一套近乎的,過年,無疑是一個絕佳的機會。

雍政帝把乾隆推給康熙爺的過程,可以學習和借鑑。

鄧文迪引起默多克注意的情節,也是不可多得的教材。

但是,一定要足夠的實力,能源源不斷地向領導展示你的才幹,否則,你的煞廢苦心的送禮和拜年,並不一定給增加領導對你的好感。

領導要業績,仰仗的,永遠都是那些有真才且又實幹的人。

儘管他們並不一定,或者根本就不會提上大禮,去給領導拜年。

专注职场分享
2019-02-04

在領導記錯了,一定要笑的自然的回答,說花自然一點,尊敬點的說出領導記錯啦,然後報自己的家門,再用某一件事去勾起領導的記憶。最後再把來的目的表達,順手把準備的禮物提出來。十有八九你領導都會說,噢想起來了,是小張啊,來來來,快進來做做。如果領導想起你了,邀你進家坐坐,進去後一定要學會讚美不能過度,在通過工作中的一些和領導有交集的事務去攀談,從而表達自己的感謝之前,或新一年的願景。

聊天自然一點、面部笑容輕鬆點、找到能彼此聯繫上的事務找話題、學會偶爾用點自我打趣的話術去聊天。。。這個需要練習的。

比如開頭:“哈哈哈,某總,您記錯啦,我是某部門的某某某啊!就是上次跟你去幹什麼事的誰,你有印象了嗎?這不想著過年來給您拜個年,這是給您準備的一點家鄉的特產,給您帶來。”

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