順豐普運怎麼樣？

我是順豐在職員工，工號就不說了，因為我哥是主管朋友，所以各種關係也比較清楚，其中充滿了腐敗，好多十來年的老員工都做不下去了。就像我，剛進公司不多久直接跑寫字樓，一個月可以休假8天，工資能拿到6000，不多但真心是你們想不到的閒。二三線管理層太多。制度不是越來越完善，而是越來越鑽牛角尖。花錢招二三線人去補一線的漏洞，同時還縮減派件計提，這就是一個大公司所謂的開源節流麼？再談開源，你好好幹快遞現在還有誰幹的過你。投資沒有專業的人考察計劃過後你就敢投了？所以我說王衛只是一個暴發戶，而不是一個企業家，沒資格。用人就不行。企業為了節流還把一線員工幾乎外包，每年省個幾十億是要補你開元的虧損嗎？你的目的不掙錢？那把價錢降下來啊，把一線收派員計提提上來啊？你自己搜搜王衛搞得順豐優選這兩年倒閉了多少家？還有啊，這麼大的企業一點魄力都沒有，不管哪個環節丟的件大數額的都不會給你賠的，除非你保價超過20000走特安件，就是所謂的保險公司。20000以下的理賠金額商定下來還要快遞員陪一半？好玩了，保價收的錢你有沒有給快遞員一半？上級還一個勁的強制保價。出了個問題公司會跟你拖到快遞員走人你死他倒閉。所以我們現在都不打電話送，能放蜂巢絕不上門，頂多你來找我再賠個笑臉。因為我就找不到在這裡邊的意義，因為王衛再也不能給我們一個美好的憧憬了。