我們不去討論日薪的工作是什麼樣類型？靠體力勞動還是腦力勞動？
只專注地討論一點：發薪水的形式，就是我們的薪水是按月發放好，還是按日發放好？
我們一旦跟公司談好薪資之後，其實每天的薪資也是相對不變的，有些月份上20天班，有些是21天，但按年薪來算，每天的工資就變得固定不變，然後加班幾個小時，賺多少錢也是固定的。
所以「按日發放」和「按月發放」對於我們來說，拿到的錢都是一樣的，公司是可以按日發放的。
比如你有一筆錢，想要做理財，會選擇放在餘額寶，每天都能獲得收益，還是放在銀行做定期，可以定期一個月，三個月，甚至一年以後才能拿到本金加利息，你更喜歡哪一種呢？
大多數人的零散資金是比較喜歡放在餘額寶，因為理財資金不是很多，就兩三萬，也希望自己能夠有流動的資金，急用錢的時候，以備不時之需，又不想放在銀行活期，利息特別低，所以很多人會選擇放在餘額寶。
那「按日發放」也是一樣的，很多人希望每天都能拿到工資，可以把錢存到餘額寶去，獲得利息。
有些人會說：“實際上會增加公司的用人成本，增加人事財務的工作量”，確實會增加這部分的成本，但並不是它的致命缺點。
最致命的缺點就是不穩定。
並不是每天拿到的薪資會上下浮動，而是說：你敢不敢請假的問題。
比如說我請假一天，那今天的工作任務沒人做，公司會臨時找其他人來做，當老闆發現他可以頂替你，甚至做得比你還好的時候，比較大概率會讓他繼續做下去，直到他請假了，才可能找你來頂替他的工作。
所以「按日發放」工作的替代性強，你請假幾天，回來後可能就發現失業了。
而「按月發放」稍微穩定一點，比如一個月中請假兩三天，但老闆不太可能臨時請人過來頂替兩三天就炒掉他，只能讓同事幫忙分擔下。
有人就反駁，「按日發放」的工作也可以讓同事分擔下，可以是可以，理論上這天的工資是不是要結算該同事，否則他也不願意幫你。
當老闆發現該同事一人可以做兩個人的活，也有可能會炒掉你，漲他薪水，這樣你照樣不敢請假。
所以「按月發放」反而更好地保障我們的權益，我不會接受「按日發放」的工作。
你會接受嗎？
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這樣工資發日薪，每天六點下班，發600，九點下班，發1000元。問要不要去做？
我不知道提問的人在哪個城市？如果是我所在的城市，我肯定做。
因為在我們這裡，有這樣收入，一般是有十幾年從業經驗的資深技術工，或者高學歷的大公司白領，或者高層管理人員，不是隨便哪個人都可以領到這麼高的工資的。
只不過做日薪也許是木工或者油漆工，之類的工作，我做不了。
如果隨便什麼人都可以上手的工作，能拿600到1000元的日薪，我都懷疑這是不是真的。
如果是真的，這樣的工作有沒有多餘的名額，可以先給我來一打。我介紹給身邊的人，叫他們把原來的工作辭了。
和我一起瀟灑的賺日薪。
吃得消做的可以天天上班，那月收入可是最低達到一萬八。
我是吃不消也拼命的會去上班，這樣的收入在我們這裡可是比高級白領還高。
在我們這裡可是妥妥滴加入高收入人群。
不去做，我又不傻！
恕我直言，這個條件開的非常高，想必絕大多數的網友都會答應。
不怕各位笑話，我不算加班費、補貼等，基本工資平均30天下來一天也就100多塊錢。在南京這樣的城市收入算蠻低的了（好在平時工作很閒，有時間做做自媒體創收點）。
你開的條件：“上班到晚上6點”，一天600塊，一個月就是18000塊。“加班到晚上九點”，則是日新1000，也就是一個月30000塊。恕我格局低，這個收入已經很讓我眼饞。有這樣的月薪我可以給我爸爸買更好的“手錶”、可以帶我媽媽出去旅遊，也不用太愁和女朋友組成家庭後的“柴米油鹽”。
在我們揹負的一系列社會責任身上，你設立的“上班到6點”、加班到“晚上九點”這倆個門檻條件真的是毫無威脅力啊。我相信，但凡對自己身邊的親人上點心的、收入還未達標的人都會答應。
我會，他會，你也會，不是嗎？
得看幹啥吧，天上既然掉餡餅，我就得合計接不接得住。這要是一天讓我抗著200斤麻袋滿地轉，我是幹不了的，體格不行。這要是說在火葬場擺楞死屍，別說白班，晚班我也敢。甚至不用給我休息日，一年365天 絕對不早退不遲到。
這樣的的薪酬，如果不是比較難的工作或者收入本身超高的群體，絕大多數人都能選擇接受。開玩笑阿 現在平均工資才多數錢一個月阿，都不到5000吧？ 這一個月18000吧，多加會班就三萬了，實在找不到拒絕的理由。真有這工作 腦袋都得打破了搶，誰還能拒絕啊。誰不知道錢好花呀？
這工作在哪裡，有的話請聯繫我，謝謝
我就說我在廣東上班吧，做正式工有些廠，就比如我去年進的這個廠，進來上班，要押一個月工資，就是兩個月才能領工資。
正式工還不能借錢，這就導致了很多員工都很不滿，就因為押工資太多了，押得太久了，像我們這些剛出來的，身上又沒什麼錢的，大部分都是要問親朋好友去借錢。
然而第一個月領工資就是得還債了，工資又沒多少一個月下來三千多點而已。
做臨時工呢就會多點，按時算，一般都是一天一百幾十塊，一個月不休假才能拿四千多，但是零時工人家可以借錢，雖然借錢是攢不了什麼錢，但是有時候急用的時候，不借也得借。
所以我就想，日結的公司在哪裡，有沒有清楚，我想去那裡工作。
我接受。我想和我一樣生活在社會最底層，每天為柴米油鹽而奔波的人們都願意。
現在的社會成本太大了。像我們這些生活在小縣城的，工廠的工資月薪普遍在三千左右，一天一百來塊錢。婦女們工資一千五到二千五之間。如果夫妻都上班，一年有五六萬收入。家裡有兩個孩子的話，一個大學生每月生活費一千五，加上學費衣服等等I一年需要二萬以上。一個小學生，上補習班，日常學習用具及零食一年近萬元吧，二個學生加在一起一年得三萬元。家庭年日常生活費每控制在八百，一年得花一萬，逢年過節人情往來或者家裡什麼東西壞了需要添置新的一年也得一萬。家裡有個老人，不談大病，就平時打針吃藥一年得幾千塊。總計一年支出五萬多，一對靠打工為生的夫妻一年掙的只夠維持家庭正常開銷，如果有個大病，家庭就面臨災難。你說，要有這麼高的工資能不願意去嗎？為了生活百分之一萬萬的願意!
我肯定會接受這樣的工作。現在我所在的公司，如果是上長白班的話，基本上六點多鐘就要從家裡出發了，公司裡的班車正常七點十分鐘左右發車，遲了就做不到班車，下班時間是聽領導按排，基本上每天的工作時間不會低於十小時，每個月至少要上二十六天的班，就這樣，一個月也不通四五千元，老闆還想辦法來降低你的工資，我們有個同事曾經開玩笑的說，我們每天最好帶二百塊錢來上班，每天上班前，老闆站在公司門口，我們一人交二百塊錢，去上班。幹到六點日結六百，這工作不愁招不到人，幹到九點，日結一千，有多少工作能達到這樣的工資，反正如果真的有這種工作，只要不違法，我肯定會去做。
肯定接受啊，有那麼好的工作為何接受，相比現在的工作來說好了幾倍，每天早上八點上班到晚上八點也就才兩百不到，你這個幹到六點600，九點一千還能日結，想說的是這麼好的工作哪裡找，我幹到我幹不動為止，月薪三萬有幾個不願意幹，對於我們打工族來說，當然有些人的待遇比這個高肯定不會願意幹這個，那些企業高管之類的，年薪百萬怎麼會接受，這個只適合我們打工族，這麼好的工作在哪裡呢，不說了工頭催我去搬磚了，再不去要扣我錢了。
不要為難其他競爭者了，他們很辛苦，讓我來，這樣的工作我可以每天做16小時，全年（除了過年）可以無休，你問我為什麼，窮啊。
當你被現實摁在地上摩擦、使勁的摩擦之後，你就會發現如果不努力，生活不僅是眼前的苟且，未來全是苟且，哪還有什麼詩和遠方。
從我意識到自己一無所有的那刻起，我從內心發現生活真心不易。我會努力抓住任何一次機會，哪怕微乎其微。
加班到九點後對部分人來說太正常不過了。我相信自媒體的不少人白天上班，晚上碼字碼到一兩點。那些創業的，生活的艱辛你無法想象，他們是相當努力，還面臨著隨時破滅的風險，不僅累，還可能會虧損。那些高薪的IT行業，做調試的偶爾要熬夜通宵，做開發的，熬夜到大半夜是常事，還要不斷學習新的知識防止被淘汰。
如果你把這個問題告訴父輩那些人，他們會跳起來，有這麼好的事。畢竟他們那個年代的技術工幾乎每天都是工作的，他們還希望自己每天都有工作做，我以前問過他們為什麼這麼努力，不會累嗎。他們說開始會累，但是習慣了這樣的生活就不會累，主要是心態好了。
我覺得他們的努力已經成為了習慣，就如同呼吸那樣的自然，我也希望能成為他們的一份子。共勉！
說實話，我是會的，可能有人會說我視錢如命，但是根據我是根據我的實際情況說的。
我現在在一個小縣城的鄉鎮工作，每天都重複一樣的工作，就像一個機器一樣，因為我的工資是縣裡面直接補貼的，所以我在我現在的單位沒有拿他們的績效，每個月就固定2000左右，沒有一分提成，也不存在說乾的多工資就高，反而是你幹多少都是一樣。
現在的生活水平很高，哪怕在一個鄉鎮裡面，每個月房租水電生活開銷，就怕自己生病和家裡人生病，對於2000的工資根本不夠，所以說，如果對於我來說加班有1000，我很願意，因為1000我都要工作很久才會有。
