社保未繳滿15年，但是有10年以上，己到退休年齡，可以不把社保轉回原戶口所在地嗎？有哪些需要注意的問題？
社保繳納滿10年以上，但是不夠15年，不想轉回戶籍所在地繼續繳納，也是有其他辦法的，要注意一下事項！
首先，以北京市為例，社保繳納滿10年得看一下繳納的是不是北京社保十年，如果同時滿足男性50歲之前、女性40歲之前在京參保，且繳納北京社保累計超過十年，達到法定退休年齡，社保累計總年限夠15年，就可以在京退休，按月領取養老金；
其次，社保超過10年不夠15年，可以選擇退休當月延期至15年或者補繳夠15年兩種辦法。延期的話必須是退休當月，由單位攜帶資料去所在區社保局提交申請，最多延期五年；補繳社保的話可以選擇讓之前未繳納公司補繳也可以選擇第三方人力資源公司幫助操作補繳，兩者的效果是一樣的；
最後，選擇延期繳納和補繳的缺點是延期繳納辦理退休時間晚於補繳社保，但是有點事，延期繳納雖然也是正常繳費，但是比起補繳來講可能要費事一點，根據個人情況適當選擇。
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這種情況非常棘手。很多農村外出務工人員都存在這個問題，需要仔細來探討一下。
社保已交10年以上，但是還沒有繳滿15年的，按照社保法的規定，只能繼續繳費至滿15年。最好的辦法是和用人單位協商，繼續在用人單位上班，由用人單位繼續繳納社保，是最好的選擇。如果用人單位不願意你繼續上班，或是已經離職回到老家的，個人以靈活就業人員身份繼續在參保地繳納，由於沒有戶籍關係，一般是不能在參保地辦理的。
那麼該怎麼辦呢？有兩種選擇。
第一，回老家辦理社保臨時賬戶，繼續繳納職工社保。
可在老家辦理社保臨時社保賬戶，繳滿15年後，將在老家臨時賬戶的資金轉入原來的參保地的個人基本賬戶辦理退休。當然由於各地的規定不一樣，能不能在原來的參保地辦理退休，還需要詳細去諮詢當地的社保部門。
第二，將參保地社保關係轉入戶籍所在地的城鄉居民社保。
由於你已經達到法定的退休年齡，社保關係要從參保地轉到老家，已經無法辦理轉移關係。但是如果轉入城鄉居民社保後，辦理退休這是沒有問題的。轉入戶籍所在地的城鄉居民社保後，只要達到了60歲，所差的繳費年限可以一次性進行補繳，然後辦理退休。辦理退休時，社保繳費年限可折算成城鄉居民社保的繳費年限，養老金計算時採取分段計算的辦法，這樣對今後養老金的影響不是很大。
總之，已經達到法定的退休年齡，社保繳費超過10年以上，已經符合在參保地辦理退休之一，但是要辦理退休，社保繳費沒有達到15年，是無法辦理退休並享受退休待遇的。所以還必須繳納社保，待養老保險繳滿至15年以後，方可辦理退休手續。
社保未交滿15年，但有10年以上，已到退休年齡，可以不把社保轉回原住居地，需要注意哪些問題。如果你在當地已經交滿10年以上，按規定是可以在當地退休拿錢的，你現在已經到退休年齡而沒有交滿15你，這個可能也沒有關係，你可以和單位協商一下，由你自費出錢，單位繼續繳納你的保費，直到延遲退休的65歲。如果單位不協助你繳費，你可以帶上你個人賬戶到社保中心的靈活就業窗口去申請辦理城鎮職工養老保險。國家規定的在異地繳納養老保險滿10年以上的到退休年齡的就可以在你繳費地方退休拿錢。在這裡提醒你一下，別把醫保給忘記了。這也是重要的保險。僅此而已。謝謝
原則上是可以的，因為你已經在當地繳納社保滿十年！已經達到了社保規定的：職工在同一地方繳納社保滿十年就可以在當地辦理退休享受當地退休待遇！
但有一點是你在達到法定退休年齡後還沒有繳納滿十五年，這個與辦理退休手續的條件…社保累計繳納滿十五年是有出入的！
針對這種情況你可以選擇一次性補繳社保滿十五年或與單位協商延遲退休直至繳納滿十五年（不過這個也要看當地的政策，畢竟每個地方的規定都不一樣，可以諮詢當地社保中心）！
按照社保規定：到退休年齡後繳納社保不滿十五年如果當地政策不允許繼續繳納的，可以辦理社保轉移手續到戶籍地繼續繳納直至滿十五年，就可以辦理退休不過只能按戶籍地標準領取退休金！
以上個人見解希望可以幫到你，同時感謝大家的支持與關注，期待你們的不同心聲！
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樓主您好，社保沒有交滿15年，但是有10年以上已到退休年齡，可不可以把社保轉到原戶籍所在地呢？首先你這個問題，實際上如果你的養老保險累計繳費年限不足15週年的話，那麼就不能夠直接辦理退休，所以說你必須要保證自己的養老保險累計繳費年限達到15週年以上，才能夠正常的辦理退休享受養老金的。
當然，如果你想轉到自己的戶籍所在地完全是沒有問題的，因為轉到自己的戶籍所在地以後，可以完全通過靈活就業的形式，來繼續參保你的個人社保，在延遲幾年以後，累計繳費年限達到15週年，那麼你就可以在戶籍所在地申請辦理退休享受基本養老金的待遇了。
那麼自己累計繳費年限達到15週年，就可以正常的辦理退休了。只不過就是到了法定退休年齡之後，如果說你還在原工作單位受聘的話，那麼可以由原工作單位來繼續給你繳納社保，這個是沒有問題的，但是，因為過了法定退休年齡，所以說你的這個勞動合同是不受法律因素保護的。所以說這種情況，員工的單位不再繼續聘用你，那麼你只能夠按照個人靈活就業的形式，來參保自己的個人社保了。
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樓主你好，你的社保沒有交滿15年，但是有10年以上的交費年限，自己雖然已經到達法定退休年齡，這種情況是不能夠直接辦理退休的。當然，可以將自己的社保轉回自己原戶口所在地來進行參保，並且今後選擇原戶籍所在地辦理退休是沒有問題的，因為自己的戶籍所在地永遠是優先退休的一個選擇地區。
那你現在沒有到達累計繳費年限15週年以上的一個交費要求，這種情況就不能夠直接辦理退休，你只能夠選擇延遲退休逐年交費，直到你的累計繳費年限超過15週年才能夠辦理退休享受養老金的待遇，當然如果再延遲退休5年以後還沒有達到15年的一個要求，那麼這個時候就可以一次性補交15年的費用了。
所以你可以以靈活就業的形式，來繳納自己今後的幾年的一個養老金的待遇，在自己戶籍所在地的社保局開立社保的接收函，然後你持有這個接收函就可以去原參保所在地，進行社保的轉移，再轉移的過程中，養老保險和醫療保險都是需要同步轉移的，因為醫療保險也是累計計算年限的，也是可以辦理醫保退休待遇的。
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不夠十五可以在原地交嗎戶口不在本地
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