周圍的人覺得你浮躁，是有一些道理的。但長遠看，出納只是職業前期的一個過渡。

出納這個職位，在企業老闆授權範圍的不同，會呈現不同的實質角色，有的是純出納的資金收支與記帳，有的還包括資金計劃與籌劃，向老闆彙報資金的來龍去脈和管理建議等（這時的會計會弱化），相當於財務主管的角色。不知你屬於哪一種？

從職業的發展角度，一段時間（2至3年）的出納職位經驗有助於將來高職位能力的提升。

你有中級會計師職稱，並不表明你能做好會計業務實操，特別是主管經理的實際工作。中級職稱只是理論水平達到了一個財務主管經理的基礎。一邊做出納工作，一邊快速提升實操能力，特別是接地氣的能力，解決實際問題的能力。這恐怕要拜一個高水平老師指導，效果會更好。

等你出納經驗充足了，會計實操能力基本掌握了，再跳槽找個會計（主管）工作就水到渠成。

建議你跳槽，其實這就是職場的成長過程，不能原地踏步走吧！“人挪活，樹挪死”。

建議你跳槽，其實這就是職場的成長過程，不能原地踏步走吧！“人挪活，樹挪死”。

一：為什麼所有人覺得你很浮躁。

建議你跳槽，其實這就是職場的成長過程，不能原地踏步走吧！“人挪活，樹挪死”。

一：為什麼所有人覺得你很浮躁。

1、對你現在工作的認可度

你所謂的所有人是不是覺得熱你現在的公司比較大，拿到的薪資待遇比較好，能做公司的出納顯然是得到老闆的信任的，在大的企業，出納的薪資待遇也是不低的，而且出納顯然比會計要清閒一下，因為不會涉及到每月的對賬、結賬、報表、保稅等要加班的工作，大家對你現在這份工作很滿意，所以你跳槽的話，會覺得你比較浮躁。

2、你自己個性的原因

也許是因為你以前的為人處事，給所有人留下了一個不好的印象，覺得你不是一個辦事踏實的人，所以在這些人眼裡你做任何決定都會先入為主的覺得你很浮躁。

面對大家的一致意見，不能說是完全的置之不理，可以找家人朋友分析一下，瞭解為什麼你現在選擇跳槽是浮躁的，深入溝通一下才能更好的幫你做決定。

二：為什麼要跳槽

建議你跳槽，其實這就是職場的成長過程，不能原地踏步走吧！“人挪活，樹挪死”。

一：為什麼所有人覺得你很浮躁。

1、對你現在工作的認可度

你所謂的所有人是不是覺得熱你現在的公司比較大，拿到的薪資待遇比較好，能做公司的出納顯然是得到老闆的信任的，在大的企業，出納的薪資待遇也是不低的，而且出納顯然比會計要清閒一下，因為不會涉及到每月的對賬、結賬、報表、保稅等要加班的工作，大家對你現在這份工作很滿意，所以你跳槽的話，會覺得你比較浮躁。

2、你自己個性的原因

也許是因為你以前的為人處事，給所有人留下了一個不好的印象，覺得你不是一個辦事踏實的人，所以在這些人眼裡你做任何決定都會先入為主的覺得你很浮躁。

面對大家的一致意見，不能說是完全的置之不理，可以找家人朋友分析一下，瞭解為什麼你現在選擇跳槽是浮躁的，深入溝通一下才能更好的幫你做決定。

二：為什麼要跳槽

1、會計中級證

對於我這個考了兩次都沒有拿下的中級證書的人老說，簡直可以說是羨慕嫉妒沒有恨了，這個證書的含金量還是比較高的，就想問你當初為什麼要靠這個中級證書，不用回答我，自己在心裡好好的想想考這個證書的目的是什麼。

2、職業規劃

做財務的都知道，出納和會計本身就不是一個層次，出納一般都要老闆的親戚或者說是相當信任的人做的工作，這也恰恰說明了這份工作的專業度並不是那麼強，你見過一個出納搖身一變成為財務總監的嗎（除非是自己的家人）？你既然是有會計中級證，就要好好的利用起來，這個是你職業發展很有利的一個證書，會計很多種類，比如成本會計、稅務會計等等，是真正可以學到東西的，是可以有好的發展前景的。

如果你一直做的都是出納，做的時間長了，會計這一塊的知識只會慢慢地丟失，等你想再找會計相關工作的時候就會比較難了，因為你的工作經驗只有出納，所以你要快點作出決定。

做出納多好呀，我想調崗做個小出納也不行！