如果海爾沒有苛刻的制度,沒有嚴格的5S,8小時工作制,3000元月工資你願意幹嗎?
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公司實行多勞多得的薪酬制度,員工工作積極性不高,領工資時卻嫌工資低,這是什麼心理?
公司的薪酬制度應該沒有問題,那些積極的工人收入還是相當可觀的,我主要是想知道有什麼樣的方法,能提高員工的積極性
2019-09-16
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