三線城市，公積金一個月1400算高嗎？

如果是個人一個月扣1400，肯定算高了，按15%的比例算意味著你的工資每月九千出頭，差不多小一萬了，加上單位扣繳1400，兩邊加起來2800，無論是工資還是公積金繳存額度在三線城市都是頂尖水平的，就算是在一二線城市，比上不足，比下綽綽有餘。在三線城市能夠拿到這種水平的工資，肯定不是機關事業單位，大概率是國企或者少部分效益好的私企。

如果是個人和單位加起來1400，不算高，只能說一般般。個人每月扣700，相當於拿四千多五千不到的工資，在三線城市的機關事業單位幹到科級以上，基本上都能達到這個水平，甚至比這個標準還略高。

以小公所在的西部三線城市為例，副科的工資每月個人扣公積金大概是七百多，到正科基本上就有八百多九百的水平，兩邊加起來一年小兩萬，總體來說還過得去。當然不能和好的比，有些效益好的國企，現在工資福利比以前降了，但公積金很多都是套最高限額去繳的，一個月加起來小三千，差不多頂一個人一個月的工資，非常可觀。

像題主說的這種情況，多數是個人每月扣700，兩邊加起來1400，這是正常水平，不能說高，也不算低。

感謝您的提問，我來回答:

首先您說的公積金1400概念很模糊，我暫且理解為沒月個人繳存和單位繳存之和 為1400元。如果這樣的話一般來說你的工資總額一般至少在5800元以上，在三線城市算是中上收入水平了，總體情況不錯。

一、公積金繳存方式

感謝您的提問，我來回答:

首先您說的公積金1400概念很模糊，我暫且理解為沒月個人繳存和單位繳存之和 為1400元。如果這樣的話一般來說你的工資總額一般至少在5800元以上，在三線城市算是中上收入水平了，總體情況不錯。

一、公積金繳存方式

公積金一般以你去年月平均收入額度為繳存基數。個人繳存額度（也就是在個人工資額中扣繳）比例一般為5%-12%，單位繳納額度（每月單位替你繳納公積金）比例同樣為5%-12%。所以說，如果你個人情12%單位12%。那你上一年平均月工資為1400/（12%+12%）=5833元。如果你個人5%單位5%，那你上一年平均月工資為1400/（5%+5%）=14000元。

二、國有機關企事業單位

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首先您說的公積金1400概念很模糊，我暫且理解為沒月個人繳存和單位繳存之和 為1400元。如果這樣的話一般來說你的工資總額一般至少在5800元以上，在三線城市算是中上收入水平了，總體情況不錯。

一、公積金繳存方式

公積金一般以你去年月平均收入額度為繳存基數。個人繳存額度（也就是在個人工資額中扣繳）比例一般為5%-12%，單位繳納額度（每月單位替你繳納公積金）比例同樣為5%-12%。所以說，如果你個人情12%單位12%。那你上一年平均月工資為1400/（12%+12%）=5833元。如果你個人5%單位5%，那你上一年平均月工資為1400/（5%+5%）=14000元。

二、國有機關企事業單位

國家機關、事業單位及國有企業單位等，繳納公積金一般採取個人扣繳適度（5%-8%之間），單位繳納頂格12%的方式，所以說，如果你是上述單位的人，上一年平均月工資應該為1400/（8%+12%）=7000元。

三、民營企業單位

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首先您說的公積金1400概念很模糊，我暫且理解為沒月個人繳存和單位繳存之和 為1400元。如果這樣的話一般來說你的工資總額一般至少在5800元以上，在三線城市算是中上收入水平了，總體情況不錯。

一、公積金繳存方式

公積金一般以你去年月平均收入額度為繳存基數。個人繳存額度（也就是在個人工資額中扣繳）比例一般為5%-12%，單位繳納額度（每月單位替你繳納公積金）比例同樣為5%-12%。所以說，如果你個人情12%單位12%。那你上一年平均月工資為1400/（12%+12%）=5833元。如果你個人5%單位5%，那你上一年平均月工資為1400/（5%+5%）=14000元。

二、國有機關企事業單位

國家機關、事業單位及國有企業單位等，繳納公積金一般採取個人扣繳適度（5%-8%之間），單位繳納頂格12%的方式，所以說，如果你是上述單位的人，上一年平均月工資應該為1400/（8%+12%）=7000元。

三、民營企業單位

民營企業僅僅每月給員工繳納公積金都是一筆不小的開支，因此民營企業很少給員工頂格繳納公積金，一般是（5%-8%之間），且個人扣除比例一般不高於單位繳納比例，因此你去年工資額度一般為1400/（8%+8%）=8750元和1400/（5%+5%）=14000元之間。

因此，總的來說，根據你的公積金繳存額，可以推斷出來，你的工資收入水平在當地應該算中上收入水平，生活總體還是不錯的。

希望能滿意我的回答，我是公考諸葛，隨時分享公務員方面最新知識和感悟，歡迎關注

當然算高的。

公積金高低和所在城市沒關係，主要看企業性質以及崗位性質，有些小城市的富裕企業公積金繳納額度遠超大城市普通企業。

以二線城市來說，300-800的居多。少的還有一兩百的，而多的高達幾千。我們樓上有一鄰居是宮物園，今年41歲，公積金賬戶累計40多萬。

有些企業公積金繳納已經不是跟著正常比例走了，我見過最誇張的是每月到手五千多，公積金卻繳三千多。

以正常的公積金繳納比例來說，應當在工資5-12%之間，目前主流繳納比例是8%（個人4%+企業4%）。樓主1400的公積金，意味著工資在1.7萬左右，不論工資還是公積金在三線城市都是絕對的高水平。

在普通企業，每月公積金500以上就不低了，同以8%來說，500公積金就有相當於六千多的工資，然而社平能上6000的城市一共也就30多個，到手人均6000以上的只有6個，比例差異可想而知。所以1400即使在一線城市也足以超過一多半的人，更別說三線。

公積金每月1400元，若是單位和個人共同繳納的數額，相當於工資水平6000元/月；當然，如果是兩者都繳納1400元，那就更可觀了。不過，題主提到的是三線城市，按目前三線城市的對標城市看，應該屬於後者這種情況。

按照公積金的繳存規定，單位和個人公積金月繳納額度應為員工上一年度平均收入的5%-12%，且規定了明確的上下限，每年可以調整一次。以此計算，公積金2800元算是較高水平。一般而言，主要集中於以下單位：1.公務員和部分高工資的事業單位；2.以銀行為代表的金融行業；3.壟斷性質的行業，如石油、電力、菸草、通信等；4.具有技術優勢的高新行業和產業（上市公司等）；5.其他高收入行業。這些企業，不但工資水平較高，員工各種福利水平也處於行業翹首。加之，部分企業為員工提供補充公積金，可能數額遠超大眾認知。當然，較高的公積金繳納額度，絕對有利於員工，而對企業會產生一定的成本壓力。 首先，對於由財政撥款的單位而言，這種壓力基本不存在；

其次，對於大多數生產經營企業來說，繳納較高的公積金提高了人工成本，不利於企業的擴大再生產。

最後，在國家主導的為企業減稅降費，提質增效的背景下，企業傾向於一定程度調降繳納比例和繳存基數。

總之，就三線城市來說，單位和個人月均1400元繳納額度，算是較高的公積金水平，也足以說明，題主所處行業收入很可觀。

謝謝您的提問，小編專注於給各位分享各種職場經驗，每日更新，跪求大家關注和點贊，下面說一下我的觀點吧。

三線城市，公積金一個月1400算高嗎？這個基礎信息有點兒少哦，很難去判斷，下面小編分情況給您分析下吧：

1.1400是公司和您個人部分的總和

如果這1400的公積金，是公司繳納部分以及您個人部分的總和的話，咱們假設是20%的繳納總比例（具體按照自己的實際情況調整吧），也就是說您繳納的基數，大概是7000元，放在三線城市來看，高薪絕對算不上，底薪也絕對不是，大概的水平，估計在中等偏上的情況吧，應該算是挺不錯的一個水平。

2.1400只是您個人繳納的部分

如果這1400只是您個人繳納的部分，咱們假設您是按照12%的比例繳納的（具體按照自己的實際情況調整吧），也就是說您繳納的基數，大概是11600元左右，放在三線城市來看，應該算是很不錯的一個水平了，當然高薪可能還是有距離的，但起碼應該算是企業核心員工的工資了，挺不錯的一個水平。

小編如果沒記錯的話，之前看過某個數據，三線城市的平均月入大概在6000元左右，而您現在去到11600，接近平均數據的一倍，已是很不錯的水平了，加上公司繳納的那部分，公積金每月可能有2000~2800左右，對房貸來說，也是一個很不錯的補充。

以上就是小編的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區留言補充，謝謝大家！

首先看國家公積金交納辦法。拿北京來說，每個月扣的公積金是按你上一年度的總收入除以12，再乘以12%。這就是每個人當年每個月所交納的住房公積金數額。然後單位同樣再交和扣你公積金同等的數額。兩筆數額加在一起就是你個人每個月所獲得公積金數額的總數。

公積金1400元是單位每個月從你工資中扣除的數，還是單位從你工資中扣除的數再加上單位所為你交納的公積金數的總和沒說清楚。

如果從你工資中直接扣1400元那你上一年月平均收入應該是:

1400÷12%≈11666(元)

如果你個人和單位共同交1400元公積金。那你上一年月平均的總收入應該是:

700÷12%≈5833(元)

你看如果按北京的計算方法得出的結果。在三線城市是高還是低呢？

有的地區或單位沒按國家政策標準去扣公積金，也就是多扣公積金，其實就是為了多增加個人收入，減少給國家上個人所得稅巴了。

三線城市1500的公積金已經很高了吧，關鍵是你私人扣除1500還是私人單位加一起1500，我工齡20多年了，成都，工勤編，個人扣除部分才800多。

謝謝邀請。目前公積金的比例在5%~12%之間，最高不能超過12%。我不知道三線城市的繳納比例是多少。若是按照最低5％繳納的： 住房公積金=工資x5%（個人交納比例）+工資x5%（公司繳納的比例）

若是1400是個人公積金的的話，那麼月工資=1400÷5%=28000

若是1400是個人公積金十公司公積金，那麼公積金就是個人交多少公積金，企業也交多少公積金，那麼月工資=1400÷5％÷2=14000

注：工資為職工本人上一年度月平均工資數

不過貌似我個人交的公積金一直都是月工資×個人交納比例（10％）

我一直沒有在三線城市呆過，要是轉換成工資算的話，我也不清楚算不算是高工資。

兩句：一是現在分為低繳，實繳，高繳。分別例如，企業按上一年度社平工資最低的60%作為五險一金繳費基數，機關事業單位按照實際工資稅前作為繳費基數，銀行類按照內部的高基數作為繳費基數，這也是在職待遇以及退休待遇拉開差距的主要原因。二，限定雙方比例12%後針對新職工（99年後參加工作）個別地方有住房補貼補充公積金，沒有太大可比性。

合理的公積金應該是六千多一點吧？不管多少，它都是自己的收入。